一、核心岗位职责 1. 渠道开发与管理：负责区域内药品代理商、经销商的招募、评估与签约，搭建并维护覆盖医院、药店、第三终端等渠道的服务商网络。 2. 销售任务达成：推进新品招商及成熟产品分销，落实所辖区域年度销售目标，通过政策支持、资源协调保障渠道动销。 3. 客户维护与赋能：维护核心代理商关系，组织产品培训、学术活动及运营指导，协助解决渠道流通中的问题，完善流向管理。 4. 市场信息研判：收集区域内竞品动态、政策变化、客户需求及反馈，形成分析报告并同步至公司，支撑招商策略调整。 5. 合规与团队管理：遵守医药行业法规及公司制度，确保招商流程合法合规；部分管理岗需负责团队建设、目标拆解与日常督导。 二、通用任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历为主（占比58%），医学、药学、市场营销等相关专业优先；部分基础岗位或电话招商岗放宽至中专学历。 2. 工作经验：1-3年医药招商经验为核心需求（占比41.3%），管理岗（省区/大区经理）需3-5年以上经验，且部分要求特定领域（如内分泌、肿瘤药）渠道资源。 3. 核心能力：具备较强的商务谈判、市场开拓与资源整合能力；熟悉招商流程、合同条款及医药流通规则，有团队管理能力者更具优势。 4. 其他要求：了解区域医药市场格局，能适应短期出差；具备良好的职业道德与合规意识，抗压性强。 三、薪资待遇与岗位分类 （一）薪资范围 -基础水平：54.4%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；应届生起薪约9.8K/月，中专学历从业者平均9.7K/月。 -中高级水平：3-5年经验的区域招商经理月薪10-20K，省区/大区经理可达15-30K，头部药企或稀缺领域岗位年薪可超30W。 -薪资结构：普遍为“底薪+绩效奖金+招商提成”，奖金与渠道开发数量、销售任务达成率直接挂钩。

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负责区域内医院药品销售

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

负责区域内公司产品销售维护客户

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

【产品】 依达拉奉右坎醇：国家一类新药，纳入国谈目录，神经科专用注射液 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已执行医保报销，定价合理，无集中采购风险，2023年10月全新上市 【团队成长】 团队氛围融洽，提供一对一导师带教机制，注重员工能力提升与职业发展 【职位要求】 1、2025届本科毕业生，医药护类、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备强烈的学习意愿，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强，沟通表达良好

无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工，一天300一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班长白班

负责区域内医院药品销售

每日走访客户，交流药物使用情况。

海南乐东招电焊

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乐东黎族自治县招装修木工、家具安装

乐东黎族自治县招门窗安装/塞缝

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定的销售目标和市场开发计划 2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户，建立并维护良好的客户关系，传递产品专业信息 3.收集市场反馈和竞品动态，及时向上级汇报并提出有效的市场策略建议 4.组织并参与学术推广活动、产品讲座及临床科室会，提升产品在专业领域的认知度 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司规范 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物或相关专业优先考虑 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可适当放宽条件 3.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 5.诚实守信，工作积极主动，能适应短期出差和高效的工作节奏

1、负责在区域内进行产品推广，完成区域单元，年度销售指标； 2、负责民营机构（医院、医美机构等）客户的开发、销售和后期维护工作； 3、了解客户需求，寻找合作机会，挖掘客户的发展潜力，完成销售业绩； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的客情关系，及时反馈客户信息，满足客户需求； 任职资格: 1、大专及以上学历，医药/市场营销相关专业优先； 2、有医美、功效性护肤品、药品等相关行业经验者优先，具有当地医美市场资源，管理经验优先； 3、有销售激情，具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力； 4、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳； 5、有敏锐的市场洞察能力和良好的市场分析、判断能力。

岗位职责： 1.根据公司要求，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成或超额达成； 2.负责医院及相关渠道医生的开发和维护，确保信息的有效传递； 3.组织各类市场活动，确保有效影响客户患者对产品的认知； 4.学习公司服务产品，参与培训，正确传递公司产品信息； 5.执行公司的合规、运营及其它各项制度政策； 6.不断总结回顾，努力提升专业素养与职业技能； 7.协助区域处理政务、商务及其它市场准入事宜。 任职要求： 1.有医药销售经验，统招本科学历，药学，制药工程，市场营销等相关专业； 2.丰富的学术推广、大客户管理经验，有儿科领域推广经验者优先; 3.良好的沟通、学习及抗压能力，积极主动，勤奋踏实; 4.认可公司价值观，为人诚实正直，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导； 4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。 任职要求： 1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式； 2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务； 3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏； 4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力； 5.医药学、市场营销等相关专业优先。 我们提供： 1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议） 2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

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注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在区域市场的认知度； 4、规范开展专业化学术拜访，洞察客户的临床需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品服务相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室拓展及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

在带教指导下开展对应市场的销售工作

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工作职责 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

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