一、工作内容： 1. 学习基础金融知识，掌握客户实际需求 2. 推广合作银行相关产品，及时回应客户疑问 3. 评估客户状况，完成客户接待与交接 4. 汇总整理客户资料，确保上下级信息畅通 欢迎无经验新人加入，提供老员工一对一指导，带薪培训快速上手！ 二、福利待遇 薪资：无责任底薪4000（含300全勤+200补贴）+提成+邀约奖金+额外福利 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时 休息安排：每周四单休，享受法定节假日休假 办公环境：甲级写字楼，定期组织下午茶、团队建设及文娱活动~ 金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，成长越快。我们倡导高效工作、合理休息，期待有目标、有冲劲的你加入团队！ 公司直招，信息透明，无任何隐藏流程，感兴趣可随时联系了解详情！

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效任务 不设虚假指标）+提成20%-40%+奖金（3000-30000）双重收入＋五险一金 新人平均月收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成客户审批流程（手续简便、放款高效） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（无需自行拓客） 信贷专员 无责任底薪+五险一金

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好沟通能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作意识，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数正规且稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，精准度高。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。 内部设有畅通晋升机制，不唯资历与学历，重视人才成长与能力提升，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。

基本要求​​ 1、学历：本科及以上（金融、经济、市场营销等相关专业优先），可接受优秀应届生。 2、经验：2年以上基金、证券、银行理财等销售经验，有客户资源者优先。 3、销售能力：能精准匹配客户需求，完成基金销售目标。 4、市场开拓：主动挖掘潜在客户，拓展销售渠道。 5、沟通能力：清晰讲解基金产品，维护良好客户关系。 6、抗压能力：适应业绩压力，保持高效工作状态。 7、专业知识：熟悉基金产品（类型、风险、收益等）及市场动态。了解金融法规，确保合规销售。

全职接受新手 （非文员岗位）工作内容 1. 负责公司客户资料的归集与提交审批 2. 协助部门主管完成客户信息电话采集、核对及资料递交 3. 协同部门主管为客户对接匹配相应产品 4. 入职有专人指导，全程带教，零经验可胜任 职责福利待遇： 1、工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～19:00，8小时工作制，周三周五至18:00下班 午休2小时，每周休1.5天；法定节假日正常休息 年假享15天带薪假期 2、月均收入4000～8000+高比例提成30%-45%+多项奖金激励 3、提供完善的职业发展通道，晋升机制透明，能力有多大，舞台就有多广 工作地址：美兰区海阔天空国瑞城B座西塔 2506房

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险保障！！！ 无责底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效门槛 不夸大）+20%至40%提成+额外奖金（3000-30000）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！！ 团队整体月薪约1万元，能力突出者可超3万以上 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待有贷款需求的客户咨询 2、收集并评估客户需求，匹配合适融资方案（已有合作渠道 支持邀约到店）； 3、配合完成放款流程（审批高效 下款迅速）； 4、提供全流程借贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员 无责任底薪＋五险

岗位职责: 1. 主动与客户保持顺畅沟通，深入了解其实际需求，精准推荐匹配的金融产品与服务。 2. 根据客户财务状况与目标，量身设计个性化的金融服务方案，助力实现投资与理财规划。 3. 维护长期稳定的客户关系，提升客户体验，增强信任与满意度。 4. 积极参与团队协作，配合团队完成整体销售任务，推动业绩共同增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和表达能力，能清晰传递信息并有效回应客户关切。 2. 拥有较强的销售主动性及优质的服务意识，注重客户长期价值。 3. 薪资待遇：无责底薪三千五加全勤五百加奖励加提成 4. 工作时间早上9点-12点 下午2点-7点30 月休四天 下午不定时有下午茶

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

海南乐东九所新区招一个烧烤师傅

有想在乐东和昌江学校食堂上班的联系，月休息八天和法定节假日！电话联系

小松挖机跟冲击钻，过年不放假，想挣高工资的可以联系我，钱好拿

年龄25-45岁，身高173 无纹身无前科 包吃住，服装被褥免费提供 可玩手机，可带朋友 大海边沙滩景区

招聘度假区保安，工作轻松简单 要求25-45岁，身高170以上 身体健康，无重大疾病 无犯罪记录，包吃包住的

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 通过电话、线上渠道等方式主动联系客户，拓展客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配合适的贷款服务方案； 3. 不断优化个人沟通技巧与话术，提升转化效率，推动成交达成； 4. 持续维护新老客户关系，学习专业知识及时响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答疑问并提供专业融资建议； 6. 注重企业形象维护，严格执行公司各项管理制度； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满青春活力； 5. 工作无需外出，办公环境优越，坐拥一线海景，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休息安排：每月实行大小周休假制，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每天早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办生日会（含生日红包、蛋糕等）；享有带薪年假，年度带薪旅游机会； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验也有专人一对一指导，渴望挑战高收入的伙伴，欢迎加入！

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无考核门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖励(3千-3万) 双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！！ 团队月均薪资约1万元，能力突出者月薪超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、对接线上自主提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合完成放款流程（审批高效、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道进行客户开发； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的金融服务方案； 3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成交； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答贷款相关专业问题； 6. 注重企业形象维护，严格遵守公司各项管理制度； 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2. 具备较强的服务意识和良好的语言表达能力； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外出跑业务，办公环境优越，一线海景办公区，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项奖金激励+通话补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：月休采用大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享受带薪年假，年度带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人零基础也可加入，配备导师一对一指导，渴望挑战高收入的你，快来加入我们！

岗位职责: 1. 主动开展银行信贷类产品的推广与营销工作； 2. 与客户保持顺畅交流，推动业务拓展并做好客户关系的持续维护； 3. 整理并汇总市场动态信息，及时向相关部门传递，助力产品改进与创新； 4. 与合作方保持密切协作，携手促进项目落地与业务增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 4. 具备良好的团队协作态度，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 热衷于销售岗位，具备较强抗压能力。

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无考核门槛不虚设）+提成20%至40%+奖金(3000-30000)双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 早九晚六周末单休法定节假日带薪休假无需加班 有销售从业背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户需求与资质，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）

公司直招！！！非中介！！我是企业直聘负责人！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无考核门槛 不虚设）+提成20%至40%+奖励（3千-3万）双重收益 新人平均1.2W！！！！ 团队人均月入约1万元，表现优异者可超5万元 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合完成审批流程（效率高、放款快）； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）

核心职责： 1. 贷款全流程跟进管理 (1) 指导客户整理贷款所需材料（如征信报告、收入证明、购房合同等），确保资料完整且满足银行审核标准； (2) 对接合作银行及金融机构，提交贷款申请并持续跟踪审批进展，第一时间向客户与销售团队反馈审批状态（如通过、补件、拒贷）； (3) 协调处理贷款过程中出现的问题（如额度变动、利率协商、资料补充），推动放款流程顺利进行，保障资金按时到账。 2. 销售协同支持工作 (1) 与案场销售团队保持联动，同步最新贷款政策信息（如利率政策、额度规则、首套房认定条件），为销售提供专业的信贷咨询支持； (2) 接收销售传递的客户贷款需求，核实客户资质情况，提前识别潜在风险（如征信瑕疵、收入不达标），降低审批失败概率； (3) 配合销售完成签约后的流程衔接，明确告知客户后续贷款环节和关键时间节点，确保客户及时配合推进。 3. 数据与档案规范化管理 (1) 建立并维护贷款客户台账，登记客户基本信息、贷款进度及资料提交情况，保证数据真实、准确、可追溯； (2) 汇总归档贷款相关合同、审批文件等资料，按照公司或银行要求分类整理保存，便于后期查询调阅。 4. 客户沟通与服务保障 (1) 主动向客户通报贷款办理进展，解答其关于流程、利率、还款方式等方面的疑问，提升服务体验与满意度； (2) 若遇贷款异常情况（如需补件、审批被拒），迅速与客户沟通应对方案（如更换贷款机构、优化贷款结构），最大限度减少客户流失。 任职要求 1. 学历与经验 学历：大专及以上学历，金融、房地产、财务等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个人贷款相关工作经验者优先。 2. 专业知识 (1) 熟悉房产类贷款流程（包括商业贷款、公积金贷款、组合贷款）及相关政策动态（如限购、限贷、利率调整）； (2) 掌握银行等金融机构的贷款审批规则与材料要求，能够识别常见贷款风险因素。 3. 能力要求 (1) 具备良好沟通协调能力，能高效联动销售、银行与客户三方，准确传达信息，妥善处理跨部门或多方协作问题； (2) 注重细节，对贷款材料的真实性与完整性有较强把控意识，避免因资料问题影响审批时效；具备抗压能力，适应案场高强度工作节奏（如开盘期、业绩冲刺阶段），及时响应客户紧急诉求或突发状况； (3) 熟练操作Excel（用于数据录入、台账管理）、Word等办公软件，有使用案场销售管理系统经验者优先。 4. 职业素养 责任心强，严格遵守客户信息保密原则，符合公司及金融机构合规管理要求；服务意识突出，能主动为客户提供支持，并协助销售团队维护良好的协作关系。

男女不限，无需经验，小白也可加入，全程手把手指导！！！ 满一个月可开具实习证明！ 岗位职责： 任职要求：年龄20-38周岁，性格开朗、积极乐观，对销售工作有兴趣 工作内容： 走访金融行业同行，通过轻松交流、喝茶沟通，宣传公司债优项目 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000+高额提成+额外奖金；只要勤奋踏实，综合收入可达10K以上 2. 无强制业绩指标，任务自主完成，提成规则透明，我们鼓励多劳多得 3. 工作时间：周一至周四 9:00-7:30（17:30-18:00休息），周六单休，无需早起，作息规律，轻松上班 4. 节假日按规定休假，提前安排行程，畅享旅行时光 5. 提供精致下午茶、生日惊喜、丰富团建活动（团队氛围年轻，95后、00后小伙伴众多~）

公司直招！！！非中介！！！我是企业直聘负责人！！五险一金到位！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无绩效考核门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖金（3千-3万）双项兼得＋五险一金 新人平均月收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，能力突出者月入5万+ 有销售从业经历者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合客户完成审批流程（手续高效、放款迅速）； 4、提供全流程信贷服务（贷前、贷中、贷后），提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员 无责底薪+五险一金

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘人员！！五险一金保障！！4000无责任底薪！！学历经历不限！！经验不限！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核压力 不设虚假指标）+20%-40%提成+额外奖金（3000-30000元）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！ 团队整体月薪约1万元，表现优异者可超3万元 有销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优融资方案（已有合作渠道支持，仅需邀约面谈） 3、协助客户完成审批流程（手续简便、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升复购转化（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责底薪＋五险