注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在区域市场的认知度； 4、规范开展专业化学术拜访，洞察客户的临床需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品服务相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

【工作内容】 -负责公司产品在终端市场的推广与销售，保持客户关系的稳定与持续发展； -配合完成既定销售任务，按时提交销售进度及市场相关信息； -参与市场活动的规划与落地执行，助力品牌知名度提升； -汇总客户反馈意见并及时上报，推动服务流程改进。 【任职要求】 -高中及以上学历，专业不限，接受应届毕业生或无相关经验人员应聘； -具备良好的语言表达能力与客户服务意识； -态度积极，责任心强，具备较强的学习意愿和团队协作能力； -能适应出差及弹性工作安排，具备一定的抗压能力。

工作职责 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，高效传递产品关键信息，提升产品在区域市场的知名度与认可度； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

岗位职责：开展区域内产品的市场推广与销售工作

负责区域内医院药品销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 具备药店销售经历者优先，提成丰厚

工作职责 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务支持工作，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务质量与满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

负责重点医院的销售工作并达成既定目标，全程有导师指导带教

一、岗位要求： 1.参与制定公司销售战略与市场营销规划，落实公司营销方针，并负责区域市场的开发与策划工作； 2.与核心医疗机构建立稳定的战略合作关系，推动公司在目标医院及重点客户中的项目落地； 3.根据总部战略部署，分解销售目标，拟定销售执行方案并组织推进实施； 4.负责销售团队的管理与业务指导，主导重点产品的引入及市场推广工作； 5.依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别并预警逾期应收账款，监督团队完成款项催收； 6.统筹公司医院渠道拓展、政府事务对接、政策分析、医疗市场数据研究、重要活动组织及招投标管理工作； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉医疗行业市场环境及药品销售流程（含集采政策），具备3年以上省区销售管理经验者优先； 3.在当地具备广泛的医药产业链资源（包括上游厂商、代理商等）以及医院、政府部门的良好关系网络，能借助资源快速推进业务拓展，有头部企业高层管理经历者优先； 4.曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、运营模式及销售渠道体系； 5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险防控意识、商务谈判技巧及客户维护能力； 6.市场洞察力强，具备数据分析能力，能够适应频繁出差。 三、福利待遇 1.提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 2.按规定缴纳五险一金； 3.实行双休制，享受法定节假日、生日假（半天）及生日福利、妇女节假期（半天）及节日礼品等福利性休假和关怀政策； 4.公司设有休闲娱乐设施，定期组织团建活动及多样化企业文化活动； 5.拥有健全的晋升体系与发展通道。

下午三点后联系 海南乐东九所招火锅后厨人员3名，工资6千左右，厨师一名，工资8千左右，干的好都有奖金，月休两天，不休加钱，电话

现在用工人担瓜直担80米单挑每亩工钱35O元。

招聘岗位 后厨招聘厨师一名东北厨师，康养基地一天12个菜。六菜，晚餐六菜大锅饭，工资8000-12000 早餐师傅，工资4000-6000 切菜师傅，4000-5000 食宿待遇包吃包住 招聘岗位 康养基地保洁，打扫房间更换布草工作量小，一般康养客户屋内卫生自己就收拾了，10天换一次布草。餐厅的卫生。。食宿待遇。包吃包住。工资3000-3500过年有奖金。 工作地点:九所旁利国镇 电话

有消防做水的兄弟，联系我电话聊，工地在海南乐东

乐东黎族自治县招工地小工/杂工两名外墙仿石漆做门窗保活轻松要专业的小工

1、年龄35-65岁，身体健康； 2、热爱中医+儒释道文化； 3、有大型中医馆、诊所创业经验佳； 4、参与过某些中医项目科研佳； 5、有医德、乐于奉献、分享； 6、愿意协助中医文化板块参与培训课程； 7、热爱传统文化；归零心态； 8、待遇：可工资、合伙人、股东。 9、一心只想（暴利者勿扰）感恩有缘人莅临指导、参与、合作，一起干一番利他事业。

岗位职责： 1.独立开展中医主治医师工作，负责中医诊断、辨证施治、中药处方及针灸等中医特色治疗。 2.根据患者具体情况，制定个性化、专业的中医治疗方案，并跟踪治疗效果。 3.参与定期组织的业务培训与交流，持续提升中医专业能力与服务水平。 4.积极参加公司各类培训，认同并融入公司文化及发展理念。 5.根据工作安排参与巡诊服务，公司将为巡诊提供车辆、食宿等全面支持及相应补贴。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证，中医学等相关专业背景。 2.具备良好的服务意识，普通话流利。 3.能够适应四川省内巡诊工作（巡诊以团队形式进行，公司配备商务车，）。 4.热爱中医事业，沟通表达能力强，具备十年以上临床经验者优先考虑。 5.擅长中医大内科及针灸推拿等相关技术。 6.每月休息5-10天，综合年薪30万-60万元。 7.。

需要有执业医师资格证的中医或者是妇科医师！工资待遇从优，一周休息一天，可以面谈！

中医生全职或兼职均可，工作地点位于沈阳 1.需具备中医医师执业资格证书，熟练掌握脉诊、中药处方及针灸技术 2.年龄不限，思维灵活开放，能熟练使用电脑进行报告分析与数据解读 3.具备良好医德，服务意识强，始终以患者健康为核心目标 核心工作内容： 每日提供100-200名精准客户资源，开展中医问诊服务 1.专业解析AI智能中医检测报告，准确评估健康状况数据 2.结合脉象诊断结果，制定个性化健康管理方案 3.为患者提供系统诊疗服务，辨证论治并开具相应处方 工作时间：8:00-12:00，每周可灵活安排休息1天 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效提成（月均收入15000元以上），缴纳五险一金 2.提供新人专项培训体系，助力快速掌握AI辅助诊疗新技术 工作环境舒适，支持专业发展

独立完成问诊，治疗……

海南乐东济民医院成立于2014年，位于海南省乐东县九所镇九所新区，作为一所综合医院，设有内科、外科、康复科等临床科室，配备有核磁、CT、DR、超声、心电、检验等检查科室。服务周边本地群众及东北旅居人群约30万人。现因业务开展需要招聘：内科住院医生5人；外科医生2人；康复科针灸推拿2人；药剂科2人；超声科2人；医保科2人。具备各专业资质同时有工作经验者优先。咨询。

海南乐东济民医院成立于2014年，位于海南省乐东县九所镇九所新区，作为一所综合医院，设有内科、外科、康复科等临床科室，配备有核磁、CT、DR、超声、心电、检验等检查科室。服务周边本地群众及东北旅居人群约30万人。现因业务开展需要招聘：内科住院医生5人；外科医生2人；康复科针灸推拿2人；药剂科2人；超声科2人；医保科2人。具备各专业资质同时有工作经验者优先。

乐东济民医院位于海南省乐东县九所镇九所新区，是一所民营综合医院。招聘中西药房药剂师，要求有3年以上工作经验，需持证上岗。

海南乐东济民医院成立于2014年，位于海南省乐东县九所镇九所新区，作为一所综合医院，设有内科、外科、康复科等临床科室，配备有核磁、CT、DR、超声、心电、检验等检查科室。服务周边本地群众及东北旅居人群约30万人。现因业务开展需要招聘：内科住院医生5人；外科医生2人；疼痛科2人；康复科针灸推拿2人；药剂科2人；超声科2人；医保科2人。具备各专业资质同时有工作经验者优先。

一、核心岗位职责 1. 渠道开发与管理：负责区域内药品代理商、经销商的招募、评估与签约，搭建并维护覆盖医院、药店、第三终端等渠道的服务商网络。 2. 销售任务达成：推进新品招商及成熟产品分销，落实所辖区域年度销售目标，通过政策支持、资源协调保障渠道动销。 3. 客户维护与赋能：维护核心代理商关系，组织产品培训、学术活动及运营指导，协助解决渠道流通中的问题，完善流向管理。 4. 市场信息研判：收集区域内竞品动态、政策变化、客户需求及反馈，形成分析报告并同步至公司，支撑招商策略调整。 5. 合规与团队管理：遵守医药行业法规及公司制度，确保招商流程合法合规；部分管理岗需负责团队建设、目标拆解与日常督导。 二、通用任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历为主（占比58%），医学、药学、市场营销等相关专业优先；部分基础岗位或电话招商岗放宽至中专学历。 2. 工作经验：1-3年医药招商经验为核心需求（占比41.3%），管理岗（省区/大区经理）需3-5年以上经验，且部分要求特定领域（如内分泌、肿瘤药）渠道资源。 3. 核心能力：具备较强的商务谈判、市场开拓与资源整合能力；熟悉招商流程、合同条款及医药流通规则，有团队管理能力者更具优势。 4. 其他要求：了解区域医药市场格局，能适应短期出差；具备良好的职业道德与合规意识，抗压性强。 三、薪资待遇与岗位分类 （一）薪资范围 -基础水平：54.4%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；应届生起薪约9.8K/月，中专学历从业者平均9.7K/月。 -中高级水平：3-5年经验的区域招商经理月薪10-20K，省区/大区经理可达15-30K，头部药企或稀缺领域岗位年薪可超30W。 -薪资结构：普遍为“底薪+绩效奖金+招商提成”，奖金与渠道开发数量、销售任务达成率直接挂钩。

拜访临床客户，开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门各类营销推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集、整理并反馈产品相关信息，协助完成评估工作； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并及时汇报执行进展。

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

【主要职责】 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定业绩目标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，注重诚信，以结果为目标导向； 3、具有2年及以上医药营销领域工作经验，有跨国企业或国内领先药企从业经历者优先。

在带教指导下，开展对应市场的销售工作