招快递员抖音取件

【薪资待遇】 薪资范围：6500-7500 薪资构成：底薪+计件+补贴，多劳多得，上不封顶 发薪时间：25日，新工每月5号可预支 【岗位福利】 基础福利：法定节假、月休四天 岗位福利：包住、餐补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、节日佳礼、员工晋升 【岗位职责】 负责货物的分拣和分类码放。 【任职要求】 25-48周岁，男女不限，无违法犯罪记录，身体健康，入职需要提供三个月以内的体检报告，能承受较强体力劳动、有分拣工作经验者优先。 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

岗位职责： 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求： 1、熟悉当地地形路线； 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有大型快递公司工作经验者优先录用； 4、提供交通工具，提供电动三轮车、 5、薪资待遇面议，多劳多得，薪资300元以上每天。

固定区域派件日均300

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位一招聘中， 长短期小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时190-280左右一天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 主要：小件捡货，配货，复合发运！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时， 早班9:00-24:00记薪14小时， 晚班21:00-08:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 订单多忙时超出时间算加班！ 长短期都可以，小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时190-280左右一天 需求：19_45岁，身体健康，提供住宿 工期最少一个月，长期稳定更好！ 岗位二招聘中，小件装卸车！ 白班10:00_21:00左右， 晚班21:00-8:00左右， 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 每天180-400左右/天， 保底4500-10000左右每月！ 自由发挥，多劳多得，人性化管理。 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求20_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详谈…

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

岗位职责： 1.负责电商订单的精准配货、理货、拣选及发货操作，确保出库及时准确 2. 严格按冷链作业规范操作，保障商品的准确与安全 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳， 2. 有1年以上仓储分拣/物流发货经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病 4. 认同食品行业价值观，注重食品安全与操作规范

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计与开发工作，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动液压元件配置、3D建模深化与2D工程图输出，以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，并负责相关技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进整体设计方案的实施； 4、在项目执行过程中，统筹协调重大方案偏差问题，提出解决方案，并完成偏差分析报告及成本评估报告； 5、确保设计成果满足可制造性要求，兼顾成本优化目标； 6、配合调试团队开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备行业从业经历，有锂电池自动化产线或电驱产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：熟悉模组PACK线、电驱线等主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力；熟练掌握工业机器人选型应用；精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件；熟练使用Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通能力，擅长维护客户及供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能适应短期出差

1、机械类专业背景，热爱汽车行业。 2、负责执行项目中的产品设计工作，输出符合要求的2D/3D设计数据。 3、跟进样件制作全过程，汇总并提交相关测试与验证资料。 4、具备问题深度剖析及实际解决能力。 5、具备一定实际产品开发设计经历。 6、办公环境优良，氛围宽松。 7、加班较少，提供通勤班车服务。 补充： 1. 具备3年汽车领域从业经历； 2. 熟悉无刷电机应用，或掌握风机NVH相关技术知识； 3. 需通过大学英语四级考试；

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮 / 蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的结构方案设计、功能实现及技术选型，包括电动尾门执行机构、座椅调节装置、车窗升降系统等产品的开发。 二、根据整车匹配要求（如安装空间、负载能力、环境耐受性）完成执行器机械结构、传动部件（齿轮组、连杆机构）、阻尼元件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、使用 CAD/CAE 软件（如 UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真分析（强度、疲劳寿命、振动性能），持续优化结构设计方案。 四、技术路线制定与评审 参与新项目前期策划，协同市场、研发及供应链团队明确执行器的技术路径与开发节点。 五、组织或参与设计验证评审（如 DFMEA、DVP&R），识别潜在设计风险并提出有效改进措施，确保设计满足行业标准（如 ISO、GB）及客户规范。 六、对接零部件供应商，指导关键部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差配合、制造可行性）。联合测试部门制定验证计划（功能、耐久等），分析试验结果并推动设计迭代。 七、编制设计图纸、技术文件（DTS）、物料清单（BOM）等开发资料，保证文档完整性并符合企业规范要求。 八、收集市场端反馈信息（如客户投诉、故障案例），开展失效分析并主导产品改进，提升产品稳定性和可靠性。 任职资格： 1、具备机械设计基础、汽车工程理论、材料力学、电子电机类相关专业知识 2、上述工作职责中第一、二项为关键要求，须具备实际项目经验 3、具有汽车执行器领域两年以上工作经验 4、熟悉 PPAP 与 APQP 开发流程

招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

京东快递急招兼职快递员数名 过年期间想赚钱滴滴滴 配送范围:石港镇，西亭镇，骑岸镇，五总 地址:通州区石港镇石南东路口京东快递站点 招聘电话 （）

京东快递闽清塔庄，省璜，上莲，池园，招聘兼职配送员招募条件，联系方式：*****5679（一单2元） 年龄:18-60周岁不限经验，会用智能手机吃苦耐劳，有服务意识，新人来四五千，加把劲七八千！使劲干 可过万

招聘：附近京东站点急招最快1天可上岗 薪资：300.0

地点附近乡镇 2.上门收件员 1名 收件提成 6000-10000 自带电车 快递员，派件员2名，待遇5000-10000 愿踏实挣钱，能吃苦耐劳，全年不缺货。 欢迎来电话:

德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ （需要三个月以内的体检报告） 【薪资待遇】 ①薪资范围：7500-9500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：薪资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责: 1. 负责公司日常物流货物的接收与统筹管理。 2. 按时整理运输支出、仓储开支等相关数据，并编制统计报表。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作落实 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3. 拥有不断提升工作效能的主动性，关注执行细节

26每小时.200房补

省南京市溧水区珍珠北路13号招聘装卸工和B2驾驶员，负责9米6厢货的上下货工作，提供包吃住待遇，有意者请联系以获取更多薪资信息。

时间12:00-24:00 年龄:18-56岁 日结，260一天一发，包住

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、20-55岁，男女不限 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：20:00-08:00 【薪资福利】 1、薪资范围：7000-8000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、 4、一月发放一次工资，不压不拖 5、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

 溧水开发区招卸货工，月工资1万+ 24～53岁，装卸家用电器 月工资7500～10000+，每周休息一天 每月15号发上月工资，可预支， 长白班，包吃有住（住宿费150元/月，月电平摊）全部下铺， 吴

高薪招聘年前年后家电装卸人员，长短期都要，要能吃苦的，干过装卸最好。晚上7.30干，装完下班，手脚快2.30就能结束，300～400一天。有意者加v，个人非劳务

【应聘说明】(8-13K+包吃住）/搬运工 本岗位为壹米滴答物流公司直招，全程不收取任何费用或押金！ 【岗位职责】 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作（重货大货由叉车辅助）； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、配合组长完成经理各安排的临时任务。 【岗位要求】 1、识字即可，年龄：18-48岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应夜班； 3、工作时间：晚8：00-早8：00，含夜宵时间，工作10时左右，月休2~4天； 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成+高温补贴=综合薪资（8000-12000左右） 1、包吃住：4人/间有空调集体宿舍，免费1顿正餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月；

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识