工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

送货，抄表，加粉，有电脑专业基础优先，能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

海口市龙华区招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备、安全设备、服务器或存储等设备的日常巡检，包括设备基础信息核查、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等工作； 2）负责处理突发性网络故障，独立完成故障定位、诊断与恢复操作； 3）负责应对突发硬件故障，独立实施硬件更换与调试； 4）负责新部署网络、服务器或存储设备的上架安装、配置调试及接入网络； 5）负责新增设备的基础设置，包括IP地址规划与分配等网络参数配置； 6）负责执行各类设备变更任务，如设备重启、硬件替换、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）负责定期备份设备系统配置和关键数据，确保异常情况下可快速恢复； 8）负责及时更新安全补丁，开展漏洞扫描并落实修复措施； 9）负责整理并提交技术服务相关文档资料，如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：具备mHCNP或同等级别认证 行业经验：2年及以上IT服务领域或企业内部IT运维经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）掌握以太网基本协议与核心概念； 2）熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储设备的硬件原理、组网结构及基础配置方法； 3）具备绘制和应用网络拓扑图的能力； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程规范执行工作任务； 2）理解并遵循客户企业的管理制度与操作规程； 3）了解项目管理的基本框架与要点； 非技术能力 1）掌握岗位所需的专业知识体系； 2）重视沟通协作，能够迅速响应需求，准确传递信息，具备良好的表达与交流技巧； 3）具备独立处理常见技术问题的经验和风险预判意识，注重事前准备，在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题； 4）具备较强的心理承受能力，适应高强度、高压力工作节奏，有一定应急处置经验； 5）工作态度严谨认真，职责意识清晰，富有责任心与职业热情，关注任务达成质量。

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工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 一、技术支持服务： 1）承担ICT设备（如网络、安全、服务器、存储等）的定期巡检任务，涵盖设备基础信息核对、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等内容； 2）负责突发性网络故障的响应，独立完成故障定位、分析与修复； 3）负责突发硬件故障的处理，独立实施硬件替换操作； 4）负责新部署网络、服务器或存储设备的上架、配置及接入网络等相关工作； 5）负责新设备的基础参数设置，包括IP地址规划与分配等； 6）执行网络、安全、服务器或存储设备的变更操作，如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）完成设备系统配置和核心数据的备份，确保故障发生时可快速恢复； 8）及时更新安全补丁，开展漏洞扫描并落实修复措施； 9）按时提交技术服务相关文档与汇报材料，如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求： 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机相关 职称：持有HCNP或同等级别认证 行业经验：具备2年及以上IT服务或甲方单位工作经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力： 1）掌握以太网基本协议与核心概念； 2）熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化、存储等硬件基础知识，了解其组网结构与常规配置方法； 3）具备绘制和应用网络拓扑图的能力； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力： 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程开展工作； 2）理解并遵循客户方的管理制度与规范； 3）了解项目管理的基本理念； 非技术能力： 1）掌握本专业领域必备知识，可指导新人完成日常任务； 2）重视沟通协作，能够快速响应需求，准确反馈进展，具备良好的表达与交流技巧； 3）具备丰富的常见问题处理经验及一定风险预判意识，注重事前准备，在遇到挑战时能独立分析、判断，并协调资源解决问题； 4）具备较强抗压能力，适应高强度、高压力工作节奏，拥有一定的应急事件应对经验； 5）工作态度严谨负责，职责意识清晰，富有工作热情，关注任务交付质量与完成效果；

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

在乐东县黄流镇，住家，5000~6000元/月休4天+法定节假日休，骑三轮车接送两个孩子上学放学，做一日三餐，6大2小的饭菜，只负责收拾厨房和餐厅卫生，刷锅洗碗等，其他卫生不用做。也不用带孩子睡觉。联系电话小罗

薪资福利：底薪3800+提成 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话流利，有服务意识； 2. 能适应晚班及节假日排班，抗压能力强； 3. 有娱乐场所/酒店服务经验者优先，无经验带薪培训！ 加入我们： 年轻团队氛围拉满！零基础也能快速上手，用热情点亮城市夜生活，高薪+成长一步到位，等你来挑战！

【高薪诚聘丨伯爵娱乐会所服务员火热招募】 薪资福利：底薪3800+提成 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话流利，有服务意识； 2. 能适应晚班及节假日排班，抗压能力强； 3. 有娱乐场所/酒店服务经验者优先，无经验带薪培训！ 加入我们： 年轻团队氛围拉满！零基础也能快速上手，用热情点亮城市夜生活，高薪+成长一步到位，等你来挑战！

乐东黎族自治县招外墙保温

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招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为余女士。

招聘助理工程师岗位。薪资为每月7000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人汪女士。

急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验，2个以上完整EPC项目计划统筹经验；精通P6/Project/PowerBI，英语可作为工作语言；【方案工程师】5年+经验，熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案；熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD，海工规范专家；欢迎自荐和推荐，电话/：

招聘TPM岗位，薪资为10000元以上每月，有经验者优先。请联系程文钊。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

职位描述： 1、学习并掌握前沿的终端安全技术及相关产品知识，及时响应客户在终端安全方面的各类需求； 2、负责终端安全产品项目的现场实施、技术咨询、问题排查、版本升级及用户操作培训等工作； 3、提供终端安全产品的技术支持与售后维护服务，提升客户满意度，维系长期合作关系； 4、配合研发团队完成终端安全产品优化过程中的问题分析与反馈支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备扎实的计算机网络、操作系统原理和数据库等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于独立分析和处理技术问题； 4、具有团队协作意识，责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 5、有志于向专家型销售、产品经理或高级售前顾问方向发展，能接受短期出差，愿意外派至各地办事处者优先考虑。 溢信科技为员工提供了良好的工作条件和的福利待遇： 1、上班时间：不强制打卡，七小时/天工作制，周末双休； 2、上班环境：园区内空气清新，环境安静，办公场地宽敞舒适； 3、年薪体系：五险一金、年终双薪、年终奖金、带薪年假、交通餐补； 4、激励机制：绩效激励、年度评优、连续服务奖、内部推荐奖； 5、培训机制：新员工培训、岗位技能培训、一对一带教、团队拓展； 6、员工关怀：年度体检、法定假期、员工生日礼品、预借现金； 7、公司活动：体育活动、部门活动、旅游活动、年会晚会。

内学徒工，郑州居住优先。公司专注于游戏笔记本维修，涉及芯片级、信号级技术修复。可接受零基础人员，但需认真负责，对笔记本维修有浓厚兴趣。工作内容包括笔记本拆装、焊接维修、故障检测与实际修复操作。我们提供系统培养与实操机会。 第一个月薪资1000-2000元；从第二个月起，薪资将根据个人学习进度和动手能力逐步提升，部分学员第二个月即可达到底薪两千以上并享有提成。因业务需求量大，急需招募踏实学习的学徒。你用心学，我们全力教。 若仅为短期过渡就业，无心掌握技术，或对该行业缺乏兴趣，请勿投递！

负责日常电脑、交换机、打印机等电子设备的维护与系统后台管理 承担固定资产管理和5S日常执行工作，配合完成各项安排 年龄38周岁以下，需持有有效驾驶证

岗位内容： 1. 参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协助企业达成目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 3. 参与内部流程优化工作，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神和高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时迅速上报部门负责人，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行；协助基地协调解决方案执行中的实际难题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节，研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金等相关专业背景。 2、累计五年以上相关工作经验，其中至少三年在生产一线从事实操工作，能够接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审，收集、整合并分析相关数据，为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件，具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程，具有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神，能够积极协同工程师推进项目进展。