东方市招风电安装

岗位职责: 1.负责信息系统日常运维监管，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.对系统性能进行持续监测，快速识别并处理各类技术异常； 4.协调用户与供应商之间的对接，妥善处理系统使用中的咨询与反馈； 5.确保信息系统操作符合公司制度及行业相关法律规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅推进用户与供应商间的协作； 2.拥有较强的逻辑分析与故障排查能力，可独立应对系统运行问题； 3.熟悉信息技术基本原理，关注并理解前沿技术发展动态； 4.具备良好的团队意识，能够与团队成员保持高效信息互通； 5.恪守职业操守，工作积极主动，责任心强。

岗位职责: 1.负责信息系统日常的监管与运维，保障系统稳定高效运行； 2.参与信息系统从规划、设计到实施及后期维护的全流程工作； 3.持续监控系统性能表现，快速识别并处理各类系统异常问题； 4.协调用户与供应商之间的沟通，妥善处理相关咨询与反馈事项； 5.确保信息系统操作符合公司内部规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效推动用户与供应商间的协作； 2.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成系统问题排查与解决； 3.熟悉信息技术领域知识，关注行业技术动态与发展动向； 4.具有良好的团队意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.遵守职业操守，工作认真负责，具备积极端正的工作态度。

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

泰安岱岳招风电安装

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

娄底市冷水江市招风电安装

1.供应商需调配资源至NJTC现场办公，配备1名系统工程师 2.OS系统工程师应熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求及各功能模块（包含IVI与DI） 3.OS人员须依照NJTC的流程与工作指引，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断资料编制以及实车系统级测试验证等相关系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师需参与台架、实车及客户现场的问题排查，并提供现场技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具操作、软件刷写工具使用、Log采集方法及JIRA系统应用

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、服务对象基本情况：身体基本健康，外婆患有高血压；外公身体基本健康，小脑萎缩，耳背。年龄80+。二、工作要求1、每天定时安排两位老人的三餐饮食，荤素营养搭配合理。2、夜间有异常（老人起夜时）注意老人安全，有事及时联系老人家人。3、家里的保洁要到位，保洁包括老人房间、卫生间、庭院等。大门、房门卫生根据实际情况及时除灰除渍。老人衣服及被套等用洗衣机清洗。家里是自建房三、地址：乐东佛罗青山村四、居住：单独房间，有空调。五、假期及补贴：每月4天，若不休按每天标准月资/30天补。月工资6000法定11天六、其它：服务人员出示健康证，身体健康，无基础病，年龄55岁以下王姐马上上单要会说海南话的阿姨

乐东黎族自治县招贴壁纸

乐东黎族自治县招抹灰用几个孝感专业抹灰的，砂浆到位8块，不收尾活好干顺平，能做的联系

乐东黎族自治县招工地力工，脚踏实地，工作务实。无犯罪记录。不包吃包住。分散式项目。公司有车。工资260至300一天。能马上上岗。非诚勿扰

必须敬业，工资面议，不包住，包晚餐

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

风机调压。有工程师证的人

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

阳江江城区招风电安装

岗位职责: 1. 反无人机军事需求的分析与研判； 2. 反无人机系统整体技术方案的设计与规划； 3. 协同售前团队开展相关技术对接与交流； 4. 开展反无人机作战模式及装备体系的深入研究。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、军事指挥类、自动化类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握雷达、光电、信号侦测、通信对抗、信息系统、防御系统等军用电子领域基础知识；具备优秀的大型军用系统架构设计与方案策划能力，具备出色的汇报表达与业务协调能力；熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字撰写能力；具备良好的学习能力，能够阅读国内外英文技术文档；工作认真负责，勤奋踏实，具备良好的沟通协作意识和抗压能力；责任心强，积极主动，善于钻研，具备较强的团队合作与独立作业能力； 3. 工作经历：具有1年及以上相关工作经验。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

绵阳市三台县招风电安装、水电、光伏安装

岗位职责： 1、负责工商业储能系统及储能集装箱整体解决方案的设计与实施，涵盖系统架构布局、照明系统、消防系统、BMS、EMS、PCS、配电系统等核心部件的选型、设计与集成。 2、承担电力储能项目的技术方案制定与技术支持工作，编制技术协议、规格文件及相关设计资料。 3、协同市场团队完成系统方案设计，并参与客户技术对接与交流。 4、对大型储能系统方案进行分析优化，并开展客户沟通与技术答疑。 5、按时完成技术数据的分析整理与阶段性总结工作。 任职要求： 1、具备2年以上电力储能领域工作经验，熟悉工商储能及集装箱储能系统设计与应用。 2、掌握储能系统相关标准及安全规范要求。 3、具有光伏储能逆变器调试、BMS系统调试等相关实践经验。

包工包料，1000-10000台，价格另议， 有突力的请联系，周经理

模块1： 1、参与公司计算机化系统采购及需求阶段的技术评估，明确审计追踪、权限管理、数据完整性等核心要求；评估新系统上线前故障或停机可能带来的影响。 2、审查计算机化系统的前期调研材料、用户需求说明（URS）、验证文档、偏差处理、变更控制等相关文件；组织实施供应商初步评估及现场审计工作。 3、主导计算机化系统退役过程的验证管理工作，审核退役方案、风险分析报告及最终退役总结；负责归档退役相关的数据、硬件设备及技术资料。 4、定期开展计算机化系统使用情况的监督检查，并形成书面检查结论与改进建议。 5、牵头实施业务影响评估，识别系统失效状态下可能引发的运营风险。 6、制定公司计算机化系统应急响应机制，确保在系统中断期间关键业务流程可持续运行，直至恢复正常服务。 7、组织执行计算机化系统业务连续性演练，演练频率不超过三年一次。 8、组织开展计算机化系统的周期性回顾评审，包括系统信息核对、变更与偏差审核、验证状态确认等内容，跟踪整改措施落实情况并提出优化建议。 9、负责数据迁移前的风险管控及软件工具的适用性评估或确认；监督迁移后数据的准确性核查，并审核数据迁移总结报告。 10、建立并维护公司《计算机化系统关键电子记录清单》和《计算机化系统电子签名清单》，并对电子记录实施定期审查。 模块2： 1、负责各生产车间三类、四类计算机化系统设备的权限申请、变更审批及具体分配操作。 2、统一管理全公司计算机化系统的账户权限禁用、删除与临时授权，以及无集中权限管理功能系统的权限控制。 3、更新并归档《计算机化系统权限清单》，定期执行所有系统账户密码的更换操作。 4、每年组织开展一次全公司范围内计算机化系统账户权限的全面复核。 5、推动建立各计算机化系统备份信息的汇总台账。 6、管理电子数据的手动与自动备份流程，以及异常情况下的数据恢复操作。 7、负责计算机化系统内置软件的备份与恢复实施。 8、定期检查用于存储电子数据和系统软件的备份介质状态，确保其可读性和安全性。 9、执行计算机化系统灾难恢复操作，并完成恢复后的功能测试或确认活动。 10、制定标准化的应急响应规程与操作流程，在网络与信息安全突发事件发生时，能够迅速响应处置，保障数据完整与系统稳定。 任职资质 一、基本要求 1、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。 二、关键经验 1、具备1-5年设备管理或IT领域相关工作经验； 2、熟悉计算机系统软硬件、网络架构及相关运维实践； 3、了解企业设备设施管理，有计算机化系统验证经历者优先； 4、具备一定的风险识别与评估能力； 5、能够梳理并掌握验证管理体系中各模块的工作内容与实施方法。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1. 负责车载娱乐系统的需求分析、架构设计与集成开发工作 2. 主导系统功能测试、性能优化及问题闭环，保障系统稳定性与用户体验 3. 协同硬件、软件、测试等团队完成整车级联调与量产交付支持 4. 编写技术文档，包括系统设计说明书、接口协议及测试用例 5. 跟踪行业技术趋势，参与新技术预研与平台化方案落地 任职要求： 1. 熟悉车载信息娱乐系统（IVI）整体架构及主流芯片平台（如高通、瑞萨等） 2. 掌握Linux/Android/QNX系统开发与调试技能，具备驱动或HAL层开发经验者优先 3. 了解CAN、LIN、Ethernet等车载通信协议，有AUTOSAR基础者加分 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题推动解决能力 5. 学习能力强，责任心强，适应汽车电子研发节奏