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行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务: 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理; 7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算; 8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 其他事务: 1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理; 2.不定期代表公司出席外部会议; 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理; 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调; 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料; 6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作; 7.安排包装环节临时作业人员调度; 8.承担招聘相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
行政数据员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公档案管理保密管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政数据的整理与录入 2.协助完成相关数据的统计与分析工作 3.按时完成上级交办的其他行政事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
教学运营
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
综合行政岗: 1、要求大专及以上学历; 2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题; 4、工作认真负责,富有团队协作意识,抗压能力强,具备积极进取和创新意识; 5、岗位为行政类(需在海口与乐东两地间往返办公) 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 联系方式:陈女士***********
文员助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服: 上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天,节假日多一天,休假可自由安排 工作内容: 日常负责发布房源信息,房源资料由公司统一提供,端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时,及时解答客户疑问;若客户有进一步了解意向并留下联系方式,我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资: 1.薪资结构:无责任底薪起薪2500元,根据业绩累积逐步提升,依次为3000、3500、4000、4500元,每达到一个阶段增加500元,封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元,表现优异者一年内即可达到最高底薪档位(对应累计业绩30万-70万-100万-250万)。 2.提成政策:提成比例为3%,销售成功成交一套房,佣金若为10万则提成为3000元,20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间,别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累,月均促成佣金收入通常在10万至20万之间,提成上不封顶。 3.首单激励:新员工入职前三个月内完成首单,可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金:当月业绩达3万奖300元,5万奖500元,10万奖1000元,15万奖1500元,20万奖2000元,达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励:每月评选一名网销业绩第一,颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励:年度累计业绩达标,公司组织省外或境外旅游,费用由公司承担(多数员工均可达成)。 8.生日关怀:每月25日前后举办员工生日会,全员参与,温馨庆祝。 9.节日福利:每逢节日公司将发放礼品或节令食品,表达关怀。 10.团建活动:每月组织团建,形式多样,如自购食材场地烧烤、包船出海等,丰富业余生活。 上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
综合行政
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理,以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案,协助优化工资体系结构;负责各层级人员劳动合同(或劳务协议)的签订、整理及归档工作,每月核算员工薪资并提交财务部门,按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商,跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营,具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员,具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力! 6、推动企业文化建设,组织并策划员工活动,提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致,逻辑清晰,能适应一定工作压力。 8、执行力高,可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗,诚实守信! 11、接受并喜爱小动物(需日常负责更换猫粮、清理猫砂) 福利待遇: 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假!
财务助理会计
2000-5000元/月
财务助理学历不限
做账,开发票,统计数据货物,申报,税务和工商等,会做文档表格WPS办公软件和技能并熟练掌握,具有团队协作能力,注重细节,快速融入工作氛围,认真负责,工作态度端正,能吃苦耐劳,高效有序
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实
岗位职责: 负责网络信息的整理与录入,接听并转接来电,及时在线回复客户咨询。 开拓新的客户资源渠道,协助置业顾问完成客户跟进工作。 任职资格: 普通话标准流畅,掌握基础办公软件操作! 不要求工作经验,公司提供带薪免费培训。 年龄在20至30岁之间优先考虑。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金激励,综合月薪过万。 办公室办公为主,偶尔需外出,具备团队协作精神,能吃苦耐劳! 工作时间: 上午08:30-12:00,下午14:30-18:30 工作地点: 三亚河东路中恒建材城
行政内勤文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上接待/外联
1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳,有沟通能力及表达能力!
总经办行政4-5k
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责协助总经理、董事长处理基础数据表; 2、负责日常客户接待、会议准备; 3、偶尔负责开车送客户; 4、办公室管理等其他行政事宜; 任职要求: 1、财会专业优先,数据表格能力好,可以做好基础的各种计算函数; 2、逻辑性强,做事能力强,抗压能力强; 3、有C1驾照,驾驶技能熟练; 4、形象气质佳优先考虑; 岗位福利: 薪资试用期4k 转正4.5k 购买五险一金 工龄奖 满勤奖 节日大礼包 晋升空间大
行政接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务; 2. 负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理; 3. 负责快递、信件和文件的收发处理,并完成相应登记与归档; 4. 保持前台区域及公共空间的整洁有序,维护良好的办公环境; 5. 协助办理员工入离职相关手续,参与人事档案的基础管理工作; 6. 配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求: 1. 形象良好,身高160cm及以上,具备较强的服务意识和语言表达能力; 2. 1年以上相关工作经验,具有行政类工作经历者优先考虑; 3. 具备良好的人际交往能力,善于沟通,富有团队协作精神; 4. 熟悉基本人事工作流程,能够协助开展人事支持事务; 5. 熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利:双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金
海南东方招摘玉米玉工人计件工多干多得
种植工
招摘玉米玉工人计件工多干多得
东方
2月10日 09:42拨打电话
海南东方八所需要转运一辆农用车宽2.35米长6米左右
农机手
八所需要转运一辆农用车宽2.35米长6米左右
东方
2月10日 09:40拨打电话
海南东方安装全屋定制柜子,40个投影面积
面议
全屋定制1-2人
安装全屋定制柜子,40个投影面积
东方
2月10日 09:38拨打电话
海南东方有师傅在八所吗,有三套门联系
门窗安装
有师傅在八所吗,有三套门 联系
东方
2月10日 09:36拨打电话
海南东方招种植工/杂工
种植工
东方市招种植工/杂工
东方
2月10日 09:31拨打电话
财务
6000-8000元/月
财务助理1-3年本科及以上
我司是一家甲级写字楼楼宇运营管理租赁公司,业务稳定,需要精英的加入 一、岗位职责 1.日常账务处理:负责公司日常费用的审核、凭证编制、账务登记与核对,确保账实相符。 2.财务报表编制:独立或协助编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及管理报表。 3.税务管理:负责纳税申报、税务核算、发票开具,以及维护与税务机关的良好关系,确保公司税务合规。 4.成本与预算管理:参与成本核算与控制,协助进行预算的编制、执行分析与监控。 5.资金管理:负责公司现金、银行存款的日常管理,办理银行结算业务,监控资金流,确保资金安全与高效使用。 6.负责每季度公司银行对账,银行变更,工商变更,工商年报申报等。 7.流程与制度化:参与建立和完善公司财务管理制度及业务流程,推动财务工作的规范化、高效化。 8.审计与档案管理:配合内外部审计工作,负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。 9.需要每月制作租户缴费单、开具发票、与租户对接10.有做过物业方面会计经验的优先11.完成上级交办的其他相关工作。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理大专及以上应收应付结算税务制造业
财务核算,费用稽核,账务处理,辅助主办会计完成各项工作
会计助理
财务助理大专及以上
会计,财务专业大专毕业,工作经验不限,有经验者优先
会计助理
1000-3000元/月
财务助理1年以下大专及以上
我们是一家代账公司,需要招实习会计,有老会计带,能学到干货,有一定的沟通能力,做人做事稳重踏实 上班时间,上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
财务助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控预算
岗位职责: 1. 完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理,协助完成纳税申报工作 4. 管理会计档案及财务相关文件,确保归档规范、查阅便捷 5. 协助上级完成预算执行跟踪、成本分析、财务风控等专项支持工作 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业优先,本科及以上文化程度,具备基础财务知识 2. 熟练Excel办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验者优先 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密,认同企业诚信经营理念
出纳学历不限混合办公
海南优田现代农资现招聘 业务员6名,男女不限! 司机2名 会计出纳2名 所有人员一经录用,基本工资补贴奖金月休 优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地,集肥料农药批发一体中大型农资卖场,货真价实,欢迎采购洽谈!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上总账成本结算税务
大学食堂财务数据统计工作
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供免费三餐及住宿); 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等,确保客房整洁达标; 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充,及时处理客房内损坏或需维修的设施,上报相关问题; 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域(如大厅、走廊)的日常清洁,绿植的养护,营造干净舒适的住宿环境; 4.协助餐厅、员工餐打餐区等,涉及就餐、发餐,配餐区域的卫生清洁; 5.协助厨房做好厨房卫生清洁,保持环境整洁; 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作; 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作; 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字,普通话流程,性格外向最佳; 2.做事认真细致,能高效完成所下达的工作指令,注重细节; 3.有责任心、服务意识,能耐心对待客人需求,适应快节奏工作; 4.身体状况良好,能承受一定量的体力劳动(如搬运等); 5.吃苦耐劳,善于团队协作; 6.有驾照,会开车(加分项)。 四、其他 1.签订正式服务合同; 2.月度调休排班(公休4天/月,法定节假日除外)。
会计记账
3000-4000元/月
会计中专及以上
装饰公司内账会计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上总账成本结算税务
大学,食堂财务统计。
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录,精准编制记账凭证,及时登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,为公司经营决策提供基础财务数据支持。 熟练掌握各类税收政策,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作,妥善处理税务相关的日常事务,配合税务机关的稽查与核查。 负责银行账户的日常管理,包括银行存款的核对、余额调节表的编制,以及与银行的沟通协调工作。 严格执行公司财务管理制度 其他工作:配合完成年度审计、汇算清缴等工作,整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称者优先。 技能能力:熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策,精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。 经验要求:具有2年及以上财务相关工作经验,有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。 素质要求:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,遵守财务职业道德,保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇:试用期3200-3600转正5000,岗位双休。缴纳五险,享受法定节假日等福利。 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工提升专业技能与职业素养。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织企业文化建设印章管理
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等。 2. 协助主管领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的管理支持服务。 4. 搭建部门间协作桥梁,确保信息畅通与工作高效对接。 5. 积极引导团队协作氛围,推动团队文化建设,及时化解团队内部问题。 6. 高效完成上级指派的各类工作任务及突发事项的应对处理。 7. 达成公司制度规定的各项工作目标与绩效考核要求; 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,富有团队精神。 3. 熟练操作各类办公软件,熟悉文档管理及信息发布的流程与规范。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和服务态度。 5. 具备扎实的文字表达能力,能够独立完成公文撰写与材料整理。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员5-10年大专及以上
协助总裁处理日常物流运营的行政工作
综合部办事员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用计算、沟通能力强库房管理
【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算; 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务; 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作; 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查,发现问题及时上报并配合处理; 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作; 6、协调各部门之间的工作衔接,汇总物料消耗、燃油补给等运营数据,保障游艇正常运行; 7、协助部门负责人完成后勤支持工作(含车辆调度、宿舍安排等); 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结; 【任职资格】: 1、大专及以上学历,专业不限,具备较强的数字处理能力; 2、有劳动密集型行业工作经验,熟悉数据统计核算及行政事务管理; 3、执行力突出,能有效应对突发情况,并妥善协调后续处理; 4、具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通,思维敏捷,条理清晰,工作积极主动; 5、文字表达顺畅,熟练操作常用办公软件,驾驶技术娴熟;
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录,精准编制记账凭证,及时登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,为公司经营决策提供基础财务数据支持。 熟练掌握各类税收政策,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作,妥善处理税务相关的日常事务,配合税务机关的稽查与核查。 负责银行账户的日常管理,包括银行存款的核对、余额调节表的编制,以及与银行的沟通协调工作。 严格执行公司财务管理制度 其他工作:配合完成年度审计、汇算清缴等工作,整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称者优先。 技能能力:熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策,精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。 经验要求:具有2年及以上财务相关工作经验,有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。 素质要求:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,遵守财务职业道德,保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇:试用期3200-3600转正5000,岗位双休。缴纳五险,享受法定节假日等福利。 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工提升专业技能与职业素养。
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