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招聘：启城环境招聘综合管理专员薪资：面议任职要求：1、形象好，年龄在25-35岁，**不限；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周五天，每天8小时。

财务部门岗位职责一、财务部部长岗位职责（一）对总经理负责，全面负责公司的财务管理工作。（二）依照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。（三）定期对公司的财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门的工作效率。（四）组织编制公司的财务预算和各项财务收支计划草案，具体组织落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。（五）参与公司的经营决策，定期对公司的经营状况进行阶段性的财务分析和财务预测，并提出财务改进方案。（六）负责公司资金的筹集、回收和管理，确保资金的安全，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。（七）负责公司的资产管理，确保公司资产的安全与完整，促进资产的保值增值，对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。（八）负责公司财务部门和财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况提出合理配置财务人员的方案，支持财务人员依法履行职责。（九）管理和监督下级子公司的财务管理工作，接受和配合上级公司的内部审计、税务部门及其他相关部门的检查和监督。（十）根据公司制度规定和上级领导要求，履行与财务管理相关的其他职责。二、财务部副部长岗位职责（一）对财务部长负责，协助财务部长做好公司的财务管理工作。（二）协助财务部长组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法等；并在各项财务制度经审批后，组织实施与监督，确保公司财务安全。（三）负责组织公司的会计核算工作，按照法律、法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表，对财务会计基础工作的规范性，会计信息和会计资料的真实性、合法性负管理责任，对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。薪资待遇：上班时间9:00到18:00

海南晨海水产有限公司陵水招聘岗位:会计及主管岗位要求：1、1-5年工作经验或以上；2、初级及以上会计职称或等同水平，中级职称佳3.薪资水平:4.5k-10k，包食宿4.会开车且能同时多地支持优先5.地点:陵水三才镇6.一般要求全盘财务能基本掌握，至少能完整做一个小规模全盘经验，熟悉基础财务分录。电话或:

招聘信息 招聘职位：会计主管（45岁及以下） 1、会计相关专业，有3年及以上会计工作经验，具有良好的财经法规知识和风险控制意识。 2、负责日常会计核算工作，编辑各类报表并确保准确性。参与公司财务管理策略制定，监控成本预算执行情况。处理税务申报及相关事宜。 3、办公地点：国兴 4、福利：周末双休，五险一金。

财务主管，财务专员

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

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招聘：财务主管薪资：7200元以上/月无联系人：李老师

招聘：财务主管薪资：面议1、岗位描述协助财务总监的工作，具体组织会计核算，执行成本及其他各项预算控制，编制财务报表及财务分析2、工作内容１） 审核各类报销及往来请付款凭证，规范凭证填报业务２） 审核核算会计编制的会计凭证３） 编制财务报表、提供财务分析４） 税务、银行、审计及其他外部机构与职能管理部门对企业财务审计的配合５） 跟踪、指导与审核汇总公司各部门的预算编制工作的６） 检查下属会计工作与绩效考评

招聘：财务主管薪资：7000-8000/月岗位职责：1、会计核算：生产成本核算、报销核算、销售开票、资金管理；2、资产管理：负责车间存货管理、公司固定资产管理；3、税务管理：负责报税、出口退税、发票购买等；4、预算管理：组织公司各部门进行年度预算编制及预算汇报、月度预算管理；5、财务分析：每月针对公司经营情况进行财务分析，撰写财务例会资料，并组织会议向公司领导进行汇报；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、会计相关专业，本科；2、3年以上工作经验，有机械制造企业工作经验,有团队管理经验；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及办公软件；6、具有良好的沟通能力；较强的财务分析能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计中级以上资格证者优先考虑；8、有高新企业财务工作经验者优先考虑。浙江省杭州市富阳区场口镇场口东街10号

招聘：财务主管薪资：面议工作内容：掌全盘账 审核 结成本（工贸一体）职位要求：需会计证 需工作经验待遇：面议

财务经理，1工作地址:绿园区金鹏路与沅呈路交汇，金鹏园区院内大小周休息6000-8000

会计，农业

海南创富生物科技有限公司招聘岗位：任职要求：1、25周岁以上，高中以上学历；2、1年以上文员、综合部、后勤部等工作经验3、熟练运用word.excel.ppt等日常办公软件3、吃苦耐劳，有责任心，工作稳定性较强。联系方式：万经理‍    ‏‏‏‌ ‌‎‎   地址：东方市三家镇水东村气象站西邻综合部经理

1.三年以上工作经历，有相关工作经验者优先。2.有会计从业资格证，同时具备会计初级资格证书者以上优先考虑。3.熟练办公软件，熟练运用金盘等财务系统薪资待遇，3000—4000。

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部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

海南宝路水产科技有限公司招聘：财务主管工资：5000-8000，包吃住，周休1.5天，至少有3年以上财务工作经验，熟练使用金碟、用友财务软件，有农业财务工作经验优先。地址：海南临高县博厚镇马袅乡联系方式：陈经理

综合部主管具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；身体健康，符合企业人员录用体检标准；品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；具有较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；在同等条件下党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名报名时间：2024年11月8日--11月15日；报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；报名材料：《报名登记表》、未被失信惩戒承诺书、身份证、学历学位证书、各类业务技能证书、个人简历、本人近期免冠彩照；报名要求：报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。