岗位职责: 1、负责客户起重机设备的现场调试，具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力 2、持续提升客户满意度，收集反馈并提出优化建议，完善服务档案管理 3、拓展售后服务、维保及配件销售业务，获取市场动态，并为产品优化提供有效建议 任职要求: 1、大专及以上学历，机电或电气类相关专业 2、持有电工操作证，具备2年以上电气调试工作经验，熟悉变频器、PLC，有行车电气系统经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力，能接受公司工作安排 4、具备登高作业资格及实际操作能力

一、岗位要求：社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述：大专及以上学历 1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务； 2、编制并整理商务文件标准化模板； 3、开展商务信息的搜集、归类与管理，跟进项目相关信息动态； 4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作； 5、具备良好的沟通协调能力； 注：需能接受省内短期出差。

【岗位职责】 1. 负责电气设备的日常巡检，执行巡检计划，及时发现设备潜在问题，如异常振动、温度过高、声音异常等，并做好详细记录。 2. 迅速响应并处理设备突发故障，准确判断故障原因，制定有效的维修方案，及时修复设备，减少设备停机时间，保障生产的连续性。 3. 建立和完善设备档案，记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息，为设备管理提供数据支持。 4. 严格遵守公司的安全规章制度，在工作中正确使用个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解机电设备的工作原理和操作方法，有运维经验者优先。 3. 持有低压电工证（应急管理厅颁发）。 4. 具备良好的学习能力，有一定的沟通与领悟能力，能够快速掌握新知识和新技术，与团队成员及业主方有效沟通协作。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作（不能接受倒班勿投）。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作； 2. 负责工厂精益化管理经营指标，如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析，组织工厂相关部门TPM会议讨论，落实提升的改善课题、方案及目标达成； 3. 项目执行：组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实； 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行； 5. 落实TPM培训及工作计划； 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械、机电等相关工科类专业； 3. 经验：3年以上相关TPM管理工作； 4. 其他：掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法，并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。

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招聘东方市安养养老服务有限公司招上门养老护理员要求年龄50岁以内工作内容负责中度及以上失能老人上门生活照料服务。（不用住家）有失能老人护理经验优先！薪资：3000元+单位缴纳五险（约1600元）+上门提成综合7000元左右工作地址：东方市大田镇电话：

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招聘电厂及变电站预防性试验人员，需持有电气试验作业证及继电保护作业证，另外长期招聘调试学徒，工资4000-6000，要求大专及以上学历，踏实肯干！

招临时电工，工期1·2月。1 能看懂电气原理图、接线图、施工图；2 会PLC 柜的接线与线路检查，要保证走线规范、标识清晰、接触可靠；3 熟悉电气元器件（断路器、接触器、继电器、变频器、温度传感器、压力传感器等）；4 能依据施工图纸和工艺要求进行二次接线、桥架敷设、线缆整理与捆扎；5 需要配合完成设备送电前的绝缘检测、通电调试及故障排查. 联系 工作地上海和平湖，就近有空的请联系 450 元8小时，35伙食津贴，包住

电气工程师5500-6000 2名，45岁以下，缴纳五险一金，工资待遇：5500-6000，上12休24 基本条件：机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业；持有有效电工证及特种作业操作证（高压/低压）。 招强电、水电、弱电/安防

一、带队维修 1）组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。 2）亲自参与关键工序（如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等），指导团队成员规范作业。 二、技术方案与故障诊断 1）负责现场勘察，判断变压器故障类型及维修范围，制定维修方案及安全措施。 2）解决维修过程中的技术难题，对突发问题快速判断并组织处理。 三、质量与安全管控 1）严格把控维修质量，确保每道工序符合规范要求。 2）落实安全管理制度，监督团队规范作业，杜绝安全事故。 四、试验验收与投运 1）组织或参与维修后的试验、调试工作，审核试验数据，确保合格。 2）负责维修项目的竣工验收，与甲方对接验收手续，确保设备顺利投运。 五、团队与工具管理 1）负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导，提升团队整体水平。 2）管理维修工具、材料及备件，确保满足现场需求。 六、沟通协调 与甲方、公司内部保持良好沟通，及时汇报项目进展及异常情况。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验： 1）5年以上变压器维修、检修经验，精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。 2）有带队维修经验，能独立组织并完成现场维修任务。 3）有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。 专业技能： 1）精通变压器常见故障诊断及处理方法（绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等）。 2）掌握变压器试验项目及标准（绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等）优先。 3）能独立编制维修方案。 资质证书： 1）持有高压电工操作证（必备）。 2）持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。 核心能力： 1）技术过硬：能亲自上手解决关键技术问题。 2）带队能力：能有效组织、指导维修团队。 3）安全意识：严格执行安全规程，确保作业安全。 4）职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：8,000-12,000元/月（基本薪资）+ 项目绩效/奖金 福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利 发展通道：提供技术管理双通道晋升路径，优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展

信息数字化工程师

展厅的监控设备、显示器、一体机，灯光、音响等多媒体运行维护工程人员，兼职，有故障能快速到进行维护，按次付费

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

岗位职责： 1.负责LED显示屏的现场安装、调试及系统联调，确保显示效果与功能符合技术标准 2.参与项目前期勘测与方案设计，提供电子硬件选型及布线规划建议 3. 处理显示屏运行中的电气故障、信号传输异常及电源适配问题，完成快速响应与修复 4.配合结构、软件团队完成整机集成与EMC/安规相关测试验证 5.编制安装调试文档、验收报告及客户培训材料，提升交付质量 任职要求： 1.熟悉LED显示屏驱动原理、HUB板、接收卡、发送卡等核心部件功能与接口协议 2.具备强弱电施工基础，能独立完成配电、信号线缆敷设及接地处理 3.了解常用通信协议（如HDMI、DVI、SDI、TCP/IP）及视频处理器配置逻辑 4.有现场电子设备安装调试经验，能适应短期出差与高空作业环境 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

全面负责纸箱厂日常运营、生产排单、车间管理、人员调度，统筹瓦楞、印刷、开槽、模切、粘箱、钉箱全工序，确保订单准时、保质、保量交付等

【岗位内容】 1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作； 2.定期巡查设备运行状况，快速识别并排除故障，保障系统稳定运转； 3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。 【工作时间】 08：30-16：30（如遇特殊情况需根据上级安排调整） 月休4-8天，实行排班轮休制度 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先； 2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能； 3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力； 4.必须持有有效电工证； 【薪酬福利】 实习生薪资范围2600-3600 见习生薪资范围3000-4600 1、提供早餐补贴，工作餐免费，配套低价公寓式住宿（含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温津贴； 2、实习期间可免费体验园区内游乐项目； 3、实习期结束后可开具实习证明，表现突出者经部门推荐，有机会提前转为正式员工；

3c/锂电/汽车行业项目，电话面试 PLC：110-130/小时，面试定级 工期：2-3个月，需要配合出差 要求：熟悉欧姆龙NJ或NX系列，西门子，汇川等plc其一，有参与过3C，汽车或锂电行业项目经验 项目地：长三角，珠三角等地

电力工程方面的检测

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力； 2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测，发现问题及时处置并上报，同步完善巡检、运行及维保记录； 3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业，按既定计划落实各项保养任务，确保设备稳定运行；

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

一次高压试验，二次调试

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试，确保系统稳定可靠运行； 2. 参与电气自动化项目的方案制定与实施，完成相关技术文档编制； 3. 配合设备安装与现场调试，解决项目实施过程中的技术问题； 4. 对现有电气控制系统进行优化升级，提升设备自动化水平； 5. 协同机械、软件等团队完成集成化系统开发与维护。 【岗位要求】 1. 具备扎实的PLC编程能力，熟悉主流品牌PLC产品应用； 2. 熟悉电气控制原理及自动化元件选型，能独立完成控制系统设计； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，适应阶段性出差； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨专业团队工作； 5. 拥有自动化相关领域工作经验，熟悉工业控制系统的运行维护。