售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

对中国人寿老客户做好售后服务，答疑解惑，了解客户需求，完成基本的学习。

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：不限 3、身体健康 4、具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 5、适应能力强，可迅速融入团队并协同作业 6、有主动学习意识，持续优化工作方式！ 7、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00 岗位职责： 1、协助客户办理理赔相关事宜； 2、提醒客户及时续费； 3、通过电话告知客户参与各项权益活动。 岗位福利： 1、享受正常节假日 2、定期组织团建活动 3、缴纳商业保险 4、提供职业晋升空间

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责: 负责处理用户在闪购平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求: 1、全职人员，年龄18周岁以上，中专及以上学历，不限专业、性别及工作经验 2、具备良好的沟通能力，熟练掌握基础打字操作 三、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节假日福利、生日津贴，缴纳五险，员工生日福利，法定节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费提供小零食 四、晋升之路 突破传统模式，摒弃论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：配备专人带教+专业技能培训+全面岗位知识学习 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升训练+清晰晋升路径支持 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，分支机构遍布杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涵盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域设有石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等专业服务支持，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是专业的智能语音机器人供应商。 欢迎前来咨询并现场填写简历了解更多详情！

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀请客户，做好售后服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进 3.记录客户信息及沟通进展 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

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做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责：负责针对信用卡用户做卡片年级，让客户享受更好的权益和服务，升级后； 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，综合薪资8000-25000元以上，公司统一购买五险一金，法定节假日，，员工旅游，带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 提供住宿 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近. 宿舍：入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住。

招聘机修师傅

岗位职责： 我们正在招聘贷后客服，主要工作是通过电脑外呼系统，以电话及短信方式提醒并协助客户处理账单异常情况 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 2. 年龄18至40周岁，性别不限，学历无要求 岗位福利： 缴纳五险，提供通话补贴，享受节假日福利等

会抛光，打蜡，精洗，洗车

岗位职责 1. 通过电话、外呼系统等途径与潜在客户交流，清晰传达公司产品或服务信息，准确把握客户需求，促进销售机会落地转化。 3. 完整记录客户沟通内容、需求细节及反馈意见，确保客户信息真实、齐全。 4. 及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉与建议，持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 年龄20-40岁，具备大专学历，专业不限。 2. 普通话流利标准，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力。 4. 有电话销售或客户服务经验者优先考虑；应届毕业生需在校期间参与过校园联络、销售类实践等沟通密集型活动。 岗位福利：工作时间：9点至12点，14点至18点，不加班，节假日正常休息，每周单休 特殊情况支持远程居家办公。

底薪3000元，签一单平均能拿3000~5000元，上六休一。

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岗位职责： 1、运用电话、邮件以及在线聊天工具，为客户提供专业化的售前咨询支持； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化的产品解决方案，辅助客户完成采购决策； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户体验的满意度； 4、整理并记录客户咨询内容，定期更新客户信息库，为销售部门提供有效数据支撑。 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和客户服务理念，能细致回应客户各类问题； 2、具备较强的学习力与环境适应力，可迅速熟悉产品相关知识； 3、善于团队协作，能够与同事协同优化服务流程与质量； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与高效输出。

1、利用公司提供的客户资源进行客户回访，宣传公司活动及产品信息，邀请客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 具体工作内容请加微信了解

一、岗位职责： 1. 通过银行指定客服热线，对信用卡用户开展电话信息确认工作 2. 协助客户办理信用卡账单分期业务，执行其他相关工作任务 二、岗位要求： *****，大专学历，具备良好沟通能力，有外呼工作经验者优先录用 三、薪资待遇： 综合收入3-6k，依法缴纳社保，享受双休 四、上班地点： 湖滨体育馆附近

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源（如楼盘业主、意向咨询客户等），通过电话进行主动沟通，介绍公司装修套餐、设计服务、施工优势等核心业务。 2.精准挖掘客户装修需求（如户型、预算、风格偏好、装修时间等），记录客户信息并建立初步沟通档案。 3.邀约意向客户到店考察、参加样板间体验活动或与设计师面谈，推动销售转化。 4.跟进已沟通客户的需求变化，及时反馈客户疑问并协调设计师/客服团队解决，维护客户关系。 5.定期整理电话沟通数据（接通率、意向率、邀约到店率等），总结沟通技巧，完成销售日报/周报。 6.配合公司营销活动（如节假日促销、新品套餐发布），执行电话推广任务，提升活动参与度。 【任职要求】 1.学历不限，1年以上电话销售或装修行业销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力，能快速建立客户信任。 3.目标感强，抗压能力好，能积极应对客户拒绝并主动跟进转化。 4.熟悉装修行业基本术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需愿意学习行业知识。 5.会基础电脑操作（如Excel记录客户信息、拨打销售系统电话），工作态度积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），拒绝无意义加班。 2.保障福利：入职即缴五险一金，法定节假日正常休息，节日发放礼品（端午/中秋/春节等）。 3.成长支持：免费提供装修行业知识、销售技巧培训，老带新一对一指导，快速上手。 4.团队氛围：定期团建（聚餐、爬山、轰趴等），月度销冠奖励（现金/礼品），同事关系简单融洽。 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、高温补贴、员工装修内部折扣。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，根据经验定档）+高额提成（按签约金额3%-6%计提，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元+）、年度销冠享免费国内游。 3.薪资发放：每月15号准时发薪，提成当月结算，不压工资。 4.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理，能力突出者6-12个月可晋升管理岗，薪资同步上涨。