任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科专业背景优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历； 2. 1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验，熟练掌握图形化编程工具；熟悉多种编程语言，有指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛经验者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，认同STEAM教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期发展； 4. 普通话标准，性格积极乐观，沟通顺畅，表达清晰，具有亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维能力、动手实践能力和自主学习意识，乐于钻研新技术，认可公司的教学体系与核心价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与职业素养； 7. 能适应教育机构弹性工作时间（包含周末及晚间），熟悉门店化教学与运营模式。 *公司提供完善成熟的课程体系支持。 职业发展： 1. 入职3-6个月开展岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2. 定期组织职业规划、职业倾向与性格测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性上下班，避开早晚高峰；工作环境优质，校区设于商场内，空间明亮宽敞，科技感强； 2. 综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+五险一金即缴； 3. 生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4. 每月团建活动、年度旅游（依据校区业绩表现享受国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发，授课语言生动有趣、通俗易懂； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境维护与教学设备管理； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，做好课后反馈与答疑服务，协助处理教务事务，配合校长完成招生与续费工作； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，按时完成上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁精神，主动参与公司市场宣传，协助业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，助力品牌建设； 6. 接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后双休； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

培训机构的老师

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：提供住宿及餐费补贴，可出具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教案编写与课堂教学任务，协助学生解决学习问题、提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与相关推广活动的落地执行； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学员学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营中的各项协作事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情，具有较强的责任意识与服务心态； 2. 外形端正，具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 3. 师范类专业学生或有辅导教学经验者优先考虑； 4. 能保证完整工作周期在岗，接受校区的教学工作安排。

教师岗，

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务，包括教案编写与课堂讲授，协助学生解决学业问题并提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与各类推广活动的组织实施； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学生学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任意识与教育热情； 2. 外表端正，具备优秀的语言表达及团队协作能力； 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑； 4. 能够保证全程到岗，遵守校区的教学管理安排。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

看清楚打电话，墙面和地砖 150个平方左右看清楚打电话 包工

【保洁】【岗位职责】 1. 负责指定区域的日常清洁与维护，保持环境整洁有序。  2. 按照标准流程进行清扫和消毒，确保符合卫生管理要求。  3. 定期检查清洁工具和用品的使用情况，及时补充或报修。  4. 协助完成公共区域的临时清洁任务，如活动后清理等。  5. 配合团队工作，完成上级交办的其他相关事务。   【具体要求】 1. 工作认真负责， 有良好的服务意识和责任心。  2. 能够适应一定的工作强度，服从工作安排，吃苦耐劳。  3. 具备良好的沟通能力，能与同事及服务对象友好协作。  4. 有相关工作经验者优先考虑。【薪资待遇】3k【办公地址】海南省东方市八所镇永安东路南22号哩哩哒商城2层B区号铺面

东方市招栏杆安装、工地力工、工地小工/杂工

东方市招空调安装/维修

甘肃省瓜州市招挑哈密瓜打包装箱子装车工人，吃苦耐劳服从安排优先，一天300到600

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

有耐心，有经验、兼职，晚辅

授课老师 广东省多地本地岗位 带薪系统培训，0经验应届生、转行小白均可投递 拒绝空口画饼，能力匹配可快速排课上岗 简历投递后我们会尽快处理，及时安排面试沟通，期待你的简历！ 任职要求 1. 沟通表达良好，擅长团队协作，可以快速融入教学教研团队 2. 能够灵活调整教学方式，做到因材施教，适配不同学生的学习节奏 3. 认同教育行业，有较强自驱力，愿意持续打磨教学能力 岗位福利 双通道晋升路径：专业教学名师方向 / 教研、校区管理运营方向，配套期权激励，共享长期发展成果 全周期培养：岗前实战培训、教学进阶训练、管理技能专项学习，完整覆盖你的职业成长 年轻扁平化团队，90‑00后为主，定期团建，工作氛围简单，个人价值能够得到重视

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备教师资格证者优先，应届毕业生及表现优异的实习生可重点培养。 2. 学科基础牢固，掌握学科考试重点与教学大纲，授课表达清晰生动、富有吸引力，善于激发学生兴趣，能精准把握学生需求，具备良好的教学互动能力。 3. 热心教育事业，关爱学生，性格温和耐心，亲和力佳，心态乐观向上，擅长与学生及家长建立良好沟通关系。 4. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神，能够积极配合完成备课、授课、辅导及教研等相关任务。 5. 价值观正确，无不良从业记录，稳定性高，有志于长期发展教育事业，愿与团队共同进步成长。 岗位职责 1. 承担学科日常教学工作，结合学生基础与学习特点灵活调整授课方式，营造轻松高效的学习氛围，提升学生学习兴趣与自主学习能力。 2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学方案设计，课后及时总结教学反馈，积极参与集体磨课与教研活动，持续优化教学能力。 3. 聚焦学生成绩提升与综合发展，针对知识薄弱环节进行个性化辅导，精准查漏补缺，助力学生突破学习瓶颈，实现成绩稳步提高。 4. 密切关注学生课堂表现与学习动态，定期向家长反馈学习进展，做好家校沟通衔接，维护良好的教学服务关系。 5. 主动参与机构组织的教学培训，学习先进教学理念与方法，配合团队推进各项教学工作，加速成长为专业授课教师。

苏州本土品牌专注K12个性化教育8年，覆盖苏州15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪10K-15K）＋季度尖兵奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生具体情况拟定培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.普通话水平达标 3.具备较强的沟通与表达能力 4.具备相关工作经历者优先录用

岗位概述本岗位的核心目标，并非单纯的纪律维护，而是在校园真实场景中实施社交与行为干预，协助学生适应集体规则、建立同伴关系，并通过任务分层解决学科能力不均带来的课堂适配问题。 二、主要职责 1. 课堂学习适配 * 与班主任及学科教师协同，执行差异化课堂支持： * 语文课堂：协助完成基础学习任务，维持专注； * 数学、英语课堂：在基础任务完成后，引导其进入预设的拓展任务（高阶习题、自主阅读），避免因内容缺乏挑战产生离座、自语、刻板行为； * 采用非对抗性提示策略，管理注意力分散与感官调节困难。 2. 社交与行为干预（核心职责） * 在课间、午餐、集会、体育课等非结构化时段，实施实景社交教学： * 示范并引导恰当的同伴互动、对话发起与轮流规则； * 识别社交冲突，现场拆解情境，教授替代行为与情绪调节策略； * 使用视觉提示、社交脚本等专业工具进行干预； * 保护学生尊严，避免使用公开训斥、贴标签等管理方式。 3. 家校与校际协同 * 按日提交简明观察记录，重点呈现：社交互动事件、情绪触发点、课堂参与度； * 与班主任保持必要沟通，确保支持策略与班级常规一致； * 配合家庭端干预计划，在校内落实统一的社交与行为引导话术。 三、任职要求必备资质 * 本科及以上学历，特殊教育、应用心理学、康复治疗学、教育学相关专业； * 持有教师资格证、心理咨询师、RBT或同等专业资质者优先； * 具有孤独症谱系（尤其是高功能/阿斯伯格）儿童干预经验，理解谱系特质与普通行为问题的区别。 专业能力 * 熟悉小学课堂结构，有校园陪读/影子老师实操经验，能独立入班工作； * 掌握基础行为干预方法（正向强化、视觉支持、社交故事等），不依赖压制式管理； * 具备良好的观察记录能力与书面表达习惯； * 情绪稳定，边界清晰，能接受长期、慢进展的干预过程。 优先条件 * 有英语沟通能力，可配合学生PET级别拓展阅读； * 有男童、小学中低年级陪读经验； * 有跨专业协作经验（与OT、ST或心理老师配合）。 四、岗位边界说明 * 本岗位不承担学科补课职责：语文基础训练由家庭完成，校内仅配合任务执行； * 本岗位不从事生活照料类工作（喂饭、穿衣、接送）； * 核心考核指标为：学生课堂参与度、同伴互动频次、冲突事件处理质量，而非学业成绩。 五、工作支持 * 家庭端提供完整的干预思路、社交脚本与视觉工具； * 学校端已获准入许可，班主任知情并支持； * 定期与家庭复盘，不要求老师独立设计全套干预方案，重点在执行与观察。

千万不要轻易划走，苏州10家校区，一定有适合您的距离。高中老师在线告急，来了就有学生！给出超出同行一半的课时费，在我们这，老师轻轻松年薪20W+，如果你是卷王年薪50万+也很简单，期待老师们的加入！ 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 （合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

主要负责：向学员培训理论与实操，帮助学员考取证书。 要求： 1、学历：专科以上学历(理、工科类即可) 2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证 3、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的职业操守，语言表达能力强，善于引导学员（提供岗前培训，需要出差培训）。

有经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。