
汽车销售经验不限收入12000+20000+/月
1.2-1.8万元/月
汽车销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
只要你好学,想稳定,没有经验也有师傅带,负责接待客户,拓展客户,成交客户,没有压力,团队氛围好,没有指标,工作轻松,待遇好,底薪3k加抽成
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的购车咨询服务,协助客户挑选合适的车型;
2.参与销售方案的规划与实施,完成既定销售任务;
3.确保销售数据及时准确录入,与团队保持高效协作;
4.策划并参与展车推广活动,增强品牌影响力;
5.妥善解决客户反馈问题,提升客户体验满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判技巧;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和自我驱动力;
3.对汽车领域充满热情,能够快速学习掌握车辆相关知识;
4.具备团队协作精神,善于与同事交流配合;
5.熟悉基础办公软件操作,具备一定的数据处理能力。
蔚来汽车销售(门店就近分配)
1.2-1.8万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车销售新车销售汽车金融销售
职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
4S店销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限中专及以上新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车电话邀约定期团建线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售卖车展厅销售
岗位职责:
1.及时响应客户问询,提供专业的购车方案与建议;
2.组织开展4S店内外各类销售推广活动,推动销售任务达成;
3.准确记录并更新销售相关信息,确保团队信息同步共享;
4.协助客户挑选合适车型,提供详尽的性能参数对比分析;
5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧;
2.工作积极主动,能自主完成既定销售指标;
3.热爱汽车领域,对汽车行业有基础认知和兴趣;
4.具有良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通配合;
5.熟练使用常用办公软件,具备基本的数据整理与操作能力。
4S店质保经理(无需电销+无加班+带教培养)
8000-12000元/月
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训线下销售
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪(试用期不打折)3.5K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享交流培训;
3、入职即缴纳五险一金;
4、多样竞赛奖励机制。
5、年终奖金、团队建设、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利;
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车!!非车险续保业务】
2.客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主,由门店工作人员引荐;
3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计;
4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系,确保稳定的客户推荐率。
任职资格:
1、*******,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准、形象良好,无失信记录【个人名下无正在执行的司法案件】
2、具备1年以上销售岗位工作经验。
3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系维护,社交能力强者优先。
温馨提示:如您仅期望领取底薪并无意向冲刺业绩,建议慎重考虑是否投递,避免浪费彼此时间与精力!
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成
(港闸)4S店驻店销售(无加班+五险一金)
8000-12000元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年中专及以上4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售定期团建线下销售
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪(试用期不打折)3.5K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工岗前培训+持续在岗学习+年度专题分享课程;
3、入职即办理五险一金;
4、多样化的业绩竞赛奖励机制。
5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、每日丰富茶歇、年度健康体检等福利;
6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多路径职业发展通道
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车!!也不涉及车险续保】
2.客户来源:来自4S店到店提新车或进行维修保养的车主群体,由门店工作人员直接推荐引荐;
3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录;
4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系,确保稳定客户转介绍率。
任职资格:
1.年龄要求******,中专及以上学历【入职须提供毕业证或学信网截图】,普通话表达顺畅、仪态端正,无失信行为【个人名下无正在执行的司法案件】
2.需具备1年以上销售岗位工作经历。
3.具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系运营,社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示:如您仅期望领取基础薪资,建议慎重考虑是否投递,避免耽误双方时间与机会!
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
新能源汽车销售
7000-10000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年中专及以上门店销售按单提成新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,并向团队成员有效传导;
2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有乐道车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户:
6、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
7、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
8、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的心理素质:
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求:
6、良好的自我管理能力及自我学习能力,
7、需持有1年以上驾龄驾照。
蔚来汽车销售顾问-就近分配
1.2-1.8万元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售
位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
汽车销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
1.有工作经验者优先,18-40岁。
2.销售租赁二手车,可以进行抖音直播销售
3.周末双休
二手车鉴定师
1-1.1万元/月
汽车销售3-5年学历不限销售经验MPVSUV二手车评估师证轿车新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
工作内容
-负责二手车的检测与价值评定
-出具专业、详实的车辆评估报告
-协助客户完成二手车选购的相关决策
任职要求
-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识
-工作认真细致,注重细节
-具有良好的团队协作能力
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1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
联系客户,邀约到店,接待客户,促成成交
办理交车前后的相关事务
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售1年以下高中及以上4S店经验网络销售二手车销售定期团建熟手优先线下销售
工作时间早上九点半至下午五点半
工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式
同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名
新能源货车收购
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限可不坐班不打卡按单提成回款提成销售额提成二手车销售新能源车
1,要求有1-3年工作经验,有相关资源可不坐班不打卡。
2.配合完成车况检查
汽车销售1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾服务
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,完成月度及年度销售目标
3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策,准确匹配客户需求
4.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务
5.及时更新客户信息档案,跟进潜在客户,提升转化率
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.热爱汽车行业,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先
5.诚实守信,具备团队合作精神,愿意长期发展
南通崇川区电动车店招学徒,年龄18-45岁,工资2000-5000元修车,卖车,送货,整理
2000-5000元/月
电动车维修
电动车店招学徒,年龄18-45岁,工资2000-5000元
修车,卖车,送货,整理,崇川区文峰,
汽车美容工
汽车美容技师
灵活肯吃苦服从安排试用期一个月
薪资福利:底薪加提成加满勤奖加年中奖,具体面谈
招工人数:4名
工作地址:1、如皋搬经镇肯德基对面晴天义匠;2、搬经镇常青镇初中西
【南通京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
机械维修工维修叉车
启东寰宇东方国际急需招聘机修工、叉车维修工和集卡驾驶员,其中机修工招聘2名,叉车维修工招聘1名,集卡驾驶员需持有A2证并招聘2名。
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
1.各类汽车日常保养及维修维修,经验丰富者优先
2.拥有c1及以上驾照,驾驶训练
3.具备用户服务意识,责任心强,吃苦耐劳
4.具备独立寻找解决问题的能力
5.做好车辆维修后检查工作,服从指挥。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供启东汽车装潢招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通汽车美容相关人才。作为汽车美容工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车美容的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。