
装卸工分拣
招聘安徽蚌埠邮政物流装卸、分拣、扫描人员,工作简单易高薪,薪资待遇超过7000元/月,包括底薪6000+和加班计件奖励,多劳多得,提供包吃包住的待遇,要求吃苦耐劳,实际工资以出勤考勤为准。
安徽蚌埠招聘:分拣扫描员(工作轻松)薪资:2800-3000元/月工作时间:早8点-10点
2800-3000元/月
分拣月结
招聘:分拣扫描员(工作轻松)
薪资:2800-3000元/月
工作时间:早8点-10点下午12:30-18点
月休时间:2天
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调度员物流叉车工
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【企业】固镇连站国盛公司
【职位】叉车工(五险+薪资:5000左右)
【薪资】5000元
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【企业】禾盛种业
【职位】省区经理
【薪资】面议
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【企业】固镇快递公司
【职位】小时工
【薪资】面议
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【企业】驰沧运物流公司
【职位】物流调度员(薪资4000-10000)
【薪资】4000-10000元
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搬运工打包理货员
岗位名称:打包工;
岗位要求:1.负责产品打包、封装;2.进行称重、贴标等后续处理;3.协助搬运、整理货物及库存盘点。
薪资待遇:月薪为2000至3000元,提供工作餐。
仓管
5000-10000元/月
配货员有提成免费培训6-10人月结全职
现招3名白班普工、3名夜班仓库普工
年龄45岁以下,
需要进冷库配货干活
工资:5000-10000元!
上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点
夜班普工:夜里11点-早上8点半
工作地址:中恒电商产业园29栋101
启冻配送有限公司
调度员物流叉车工
【企业】固镇连站国盛公司
【职位】叉车工(五险+薪资:5000左右)
【薪资】5000元
【企业】禾盛种业
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【企业】固镇快递公司
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【企业】驰沧运物流公司
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【薪资】4000-10000元
物流叉车工装卸工分拣配货员
岗位名称:高叉工;装车工;分拣配货工。
岗位要求:1.岗位一(高叉工):要求有叉车证;年龄40岁以下;主要工作内容为上架、下架补货,需操作林德叉车。
薪资待遇:高叉工每小时25元,另有每小时10元的餐补。2.岗位二(装车工):年龄40岁以下;主要工作内容为按照线路将货物整托装车,属于常白班,非装卸工作。
薪资待遇:月薪6500以上。3.岗位三(分拣配货工):年龄40岁以下;主要工作内容为分拣配货;需要能接受低温工作环境。
薪资待遇:每小时21.5元,月薪6000以上。注:以上岗位均不含有联系电话和地点信息,所有薪资待遇、岗位要求等信息以招聘广告内容为准。
快递小件分拣工(短期能干一个月+包吃住)
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在蚌埠申通转运中心。
【岗位名称及工作内容】
负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库;
【工作时间】
(夜班)凌晨1:00-中午12:00
【岗位要求】
1、无案底,18-53岁
2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
3、识字,会使用智能手机;
【公司福利】
1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会
2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补300元
3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等
【薪资内容】
工资:基本工资+绩效奖金,综合薪资5500-7000
全职:装卸车:6500-8000分拣普工:4900-5500
备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。
入职顺序:面试-试岗1天-体检-入职。
【晋升空间】
储备干部-组长-主管
物流叉车工搬运工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;叉车司机;分拣工;电叉/地牛司机;
岗位要求:1.年龄:55岁内;45岁内(具体看岗位);2.识字;3.无案底、非失信人员。
薪资待遇:1.装卸工:底薪1950+全勤50+食宿补贴300+提成(具体提成根据工作内容和工作量计算,最高可达700010000元/月);2.电叉/地牛司机:底薪为55007500元/月,包含底薪、全勤和补贴等;3.分拣工:底薪为底薪1800+全勤5+食宿补贴30+计件,薪资可达60008000元/月;4.叉车司机:薪资待遇与装卸工类似,具体面议。工作时间:两班倒,工作时间为7点到次日7点。发薪方式为前四个月每月第工作日预支生活费,每月二十五日发放提成,。提供住宿和饭补,可申请夫妻房。
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西电商发货员工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园轮班制月薪3000-3200元,月休4天
3000-3200元/月
分拣发货员月结
电商发货员
工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园
轮班制
月薪3000-3200元,月休4天,轮班制
有电商仓库发货经验者优先,熟悉电商发货流程,能熟练使用扫码枪等基础仓储工具,会操作简单办公软件,扫码枪
45岁以下学历不限
物流叉车工
井号240元天、工资可预支
1.14赛力斯超级工厂-海晨物流
招聘岗位:
1.普工:18-45岁
2.叉车:18-53岁
限身高160以上
井号没有重活、可带手机、环境好
井号
薪资:
叉车同工同酬
普工20元/小时
210元~240元/天
月收入5000-8000
身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发薪。
面试接待:下午13:00准时到,导航两江丰树物流园,。
分拣包吃包住日结
一天3⃣0⃣0⃣元
好消息快递,
❣上海顺丰快递短期工❣
提前储备人员,
已收身份证为准,
酒店住宿
1⃣5⃣天左右短期工
年龄18至55岁 男女不限
1⃣月2⃣5⃣号左右出发,
保底3⃣0⃣0⃣元/天。
每天日薪3⃣5⃣0⃣左右。
包一餐包住,
包来回路费,人走账清。
报名电话
纳纳人力
打包
(不可以)招包装 发货 挂圈检查娃娃(杂活 )年龄:25-45之间 麻利的 可长期 一个小时20 具体给老板打电话
广州留年电商物流打包+30元/时
1-1.1万元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
电商物流分拣薪资待遇
模式一:即绩效模式
基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元(6-10月)综合7000-9000一
模式二:即计件模式,纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-14000+左右。
绩效和计件两种均取最高值
配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右。
招聘年龄18-42岁,至少做15天,可以长期做,留年奖励6k—1.2w
招聘岗位岗位:拣货、上架、播种、打包、发运、质检、预发货扫描员
生手熟手都可以接收,不限经验。
饮料厂急招!包三餐【日薪300】打包/包装/年底人走结清,不压工资
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纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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食品与饮品研发工程师
1.1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加
工作职责:
1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求,主导相关新产品研发。
3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等的应用技术与工艺规范。
4.具备冷冻食品相关的技术背景与实践经验。
5.持续优化生产流程,提升现有产品的品质稳定性。
6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与改进。
7.协同应用研发工程师推进公司产品在茶饮领域的实际应用开发。
职位要求:
1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限。
2.在水果果汁生产企业从事研发或技术工作三年以上,具备扎实的实操经验。
3.工作细致,注重协作,执行力强,具有良好的成果落地能力。
4.具备实际项目管理经验及团队管理能力。
5.工作地点为安徽或上海,需接受频繁出差。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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食品与饮品研发
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
工作职责:
1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2.熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的处理方式及市场需求,主导新产品研发工作
3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺
4.具备冷冻食品相关技术研发与实践经验
5.持续改进生产工艺,提升现有产品的品质稳定性
6.配合生产团队优化水果原料的品类、品种及产地选择
职位要求:
1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限
2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验
3.工作细致,具备良好的团队协作精神和项目执行能力
4.具备实际管理经验及团队带领能力
5.工作地点为安徽或上海,能适应频繁出差
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