岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源与人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活，按绩效计薪，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作 2. 参与主播团队的搭建与持续优化 3. 协助处理主播相关事务，提升主播工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能够高效完成人事相关工作安排 3. 对娱乐领域有一定认知，适应高强度工作节奏

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

1) 负责前端界面的搭建与交互效果的设计及实现； 2) 承担前端页面业务逻辑的编码与功能开发； 3) 将设计团队输出的产品原型转化为结构规范的XHTML代码与CSS样式表； 4) 协同后端开发人员推进项目进度，与UI设计、产品及后端团队保持高效沟通，准确理解并整合多方需求，落实为具体的前端开发任务。 任职要求： 1) 精通 JavaScript、HTML、CSS、jQuery、Ajax 等前端核心技术； 2) 熟悉 Webpack、Grunt、Gulp、Npm 等前端工程化工具，熟练使用 Vscode、Sublime 或 Webstorm 等开发环境； 3) 掌握 Vue、React、Angular 等 MVVM 框架中的至少一种； 4) 了解 Antd、ElementUI、Bootstrap、MintUI 等主流开源组件库的使用； 5) 具备 Node.js 基础，了解常见的 Node.js Web 框架； 6) 可独立配合后端完成前端模块的开发与调试，编写结构清晰、风格统一的代码； 7) 熟悉常用数据结构与算法，具备良好的编码规范和文档编写习惯； 8) 具备良好的沟通协作能力，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际填写：如“大专及以上”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司企业文化

1. 主要承担人员招聘相关事务 2. 薪酬结构：基本工资＋绩效提成＋激励奖金 3. 试用期2800，转正后3250，缴纳五险一金 4. 周末单休，工作时间早九晚六 5. 食宿自理

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1. 承担网站搭建及日常运维工作 2. 保障网站信息更新及时，内容真实准确 3. 协同团队成员，持续优化网站使用体验 任职要求: 1. 掌握扎实的网站开发理论与实操能力 2. 可独立推进网站相关工作，具备高度责任感 3. 拥有良好的协作意识，沟通高效顺畅

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

东方市招工地雨小工/杂工，希望能长期，找个搭子，

海南省东方市，宾海湾工地上，招小工2名，年龄60发以下，头脑灵活的，工资面议，联系

东方市工地招撕膜要求专业的，包工，包工，5 元一平方，马上可以撕，有两千多平方，4层楼，窗户很大

东方市招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)

东方市招钢结构琉璃瓦盖瓦师傅

【我们是谁？】 一家正规的招聘服务公司。我们不谈虚的，直接给资源、给系统、给培训，你负责招人，利润对半分。 【你能拿多少钱？】我们给你算一笔真实账 单人招聘利润按岗位不同，1000元-2500元不等。你拿 50%，也就是 500元-1250元/人。 以每天稳定入职人数、月入职人数、月收入（按平均800元/人保守算） 1）日均入职0.5人（平均2天1个），月度入职15人，预计收入12,000元； 2）日均入职1人，月度入职30人，预计收入24,000元； 3）日均入职1.5人，月度入职45人，预计收入36,000元。 保守测算：每天入职1个人，月入2万+，年入24万+。 稍微努力一点，年收入15万以上完全没问题。上不封顶，全看你自己。 【首月保护期】（不让新人吃亏） · 首月成功招募8人，入职且在职≥15天 → 额外奖励3000元； · 首月招募不足8人 → 合作终止（不浪费彼此时间）； · 首月招募超过8人 → 3000元照拿，超出部分照样5:5分成； · 第二个月起 → 全部5:5分成，没有任何套路 【工作时间 & 弹性奖励】（越努力越自由） · 坐班时间：9:00-12:00，13:30-18:30（午休1.5小时） · 当天到面越多，下班越早： · 到面2人 → 提前30分钟下班（18:00走） · 到面3人 → 提前1小时下班（17:30走） · 到面4人 → 提前1.5小时下班（17:00走） · 到面5人 → 提前2小时下班（16:30走） · ……以此类推，只要你能干，就能早点走 【未来可晋升：从单干到带团队】 做得好不想一直单干？可以申请带团队。 公司分配新人给你，你负责指导、赋能，享受团队管理津贴（具体面议）。 晋升路径：招聘合伙人 → 团队组长 → 区域合伙人，你的天花板自己定。 我们想要的人 极度渴望赚钱，不甘心拿死工资； 结果导向，不矫情，不找借口； 有销售、客服、人事经验者优先（没经验我们免费培训）； 想混保底、摸鱼、磨洋工、每天等下班的人

岗位职责： 1、依据当月各业务部门用人需求，执行招聘信息的发布与维护，开展简历筛选、面试邀约、组织面试流程、记录面试结果，推进offer沟通及发放，并实施背景核查； 2、统筹公司内部培训活动的组织工作，包括签到管理、材料准备，协助上级落实培训学院相关事务； 3、负责各类行政文书的拟写，如通知、公告及会议纪要等； 4、持续跟进武汉市、鄂州市等地人社系统发布的政策信息（如稳岗补贴、就业支持、技能提升补助、企业人才引进奖励等），结合企业实际运营情况，准确分析政策适用范围、申报要求及操作路径； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源岗位工作经验，侧重招聘与培训模块； 3、能力要求：掌握劳动法及劳动合同法相关知识，能独立撰写行政公文，熟练制作PPT，有招聘与培训实操经验； 4、具有生物医药行业工作背景者优先； 工作地址：湖北鄂州葛店高新智慧城鼠来宝生物科技有限公司

周末双休，七险一金，年终奖 岗位职责： 1、汇总并梳理业务端招聘需求，协助推进招聘全流程工作； 2、维护并拓展各类招聘渠道，持续优化招聘流程效率； 3、实施人才搜寻与寻访方案，筛选评估候选人匹配情况，达成既定招聘目标； 4、与业务团队保持紧密沟通，及时跟进招聘进展并反馈流程结果； 5、调研人才市场动态，收集竞品企业相关信息，开展定向人才挖掘。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（四年制）； 2、具备较强的项目执行及推动能力； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，具有服务意识； 4、自我驱动力强，能承受一定工作压力。

"招聘 话务中心人事专员（可兼职，时间灵活） 行政8小时班 / 专属宝妈班，任选！不加班！ 岗位要求 人事岗位，需有1–2年近期相关工作经验，（特别优秀者，无人事经验也可）有责任心，沟通能力 工作班次（二选一） - 行政班：标准8小时工作制 - 宝妈班：专属灵活班次，方便照顾家庭 薪资福利 - 薪资：底薪2900 + 绩效1000-2000，收入稳定可观 - 福利：生日补贴 - 发薪：次月20号准时发放，从不拖欠 - 职场：两大职场就近分配 工作地点 1. 白沙府苑小区 — 中国移动客服中心白沙分部 2. 中牟县广惠街街道城西区纬一路南平安大厦5楼 — 中国移动客服中心中牟分部 咨询：吴经理 （同微信） "

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括接待来访客人、接听来电、保持前台区域整洁有序，助力塑造优质的首印象。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪态大方，亲和力强，笑容真诚； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关工作经历者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位职责: 1. 负责主播的招募、面试安排及后续跟进工作 2. 通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播岗位），主导并参与面试流程 任职要求: 1. 具有人事相关工作经验 2. 有同类岗位招聘经历者优先考虑 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）

岗位职责： 1、按照项目开发计划及任务安排，独立承担相关模块的软件设计、编码与实现工作； 2、负责程序单元和功能模块的测试，定位并修复软件缺陷，确保代码质量； 3、持续优化和维护现有软件系统，保障其稳定性和可用性； 4、协同各项目组间的开发协作，推动开发任务高效有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握面向对象编程思想，熟练运用Java EE技术体系，熟悉SSM框架；掌握Oracle/MySQL/SQL Server等主流关系型数据库的设计与应用； 3、熟悉常用数据结构与设计模式，具备扎实的计算机基础知识； 4、具备较强的学习理解能力与逻辑分析能力，责任心强，具有良好的沟通协作精神； 5、思维活跃，富有创新意识，敢于面对技术挑战，抗压能力强； 6、具备小程序开发、数据可视化或数据仓库项目经验者优先考虑

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际可选填：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础公文写作能力

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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