
不限经验专业教资,带薪培训教学岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科五险一金学科应试类带薪培训坐班一对一培训机构线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;工作纯粹,无销售性质,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,拥有独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据实际课表而定。
4、任职要求:具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证亦不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,配备完善的培训体系,由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,从不延迟)。
7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于试用期每月休4天,转正后每月休6天,即大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应各类茶点,团队氛围轻松,无办公室政治。
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
欢迎符合要求的求职者提交简历!
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师
️薪资:4.5–6k
️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5
️工作内容
教学教案设计、授课解惑提分
配合招生推广,执行家校对接
️岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强
形象气质佳,配合团队工作
师范生、有家教经验优先
️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
按时上下班,五险一金教学岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科五险一金独立工位学科应试类氛围好不加班坐班培训机构线下教育一对一教学无销售性质
1、工作内容:主要承担教学工作,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售推广或地推招生相关事务。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与教学空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,不推迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即每月可休4天与6天,相当于大小周制度);享受年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应茶饮点心,团队氛围轻松,无复杂人际与办公室政治
课后辅导老师
4000-6000元/月
托管老师1-3年大专学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可文科奥数外语数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,能接受弹性工作时间安排
托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课数学英语语文
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘)
准时下班+无加班无销售+教育岗
5000-10000元/月
教师经验不限本科不限专业学科应试类不限教资带薪培训历史坐班培训机构线下教育独立上课间一对一教学普通话发音标准不限经验
重要的事说三遍:
【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无需参与销售、地推或招生相关工作。
2、上课形式:采用一对一授课模式,配备独立办公与授课空间。
3、上班时间:8:00~17:00;9:00~18:00;14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六,具体以排课安排为准。(午间休息时长为2小时或2.5小时)
4、任职要求:需具备全日制本科及以上学历,富有责任心,扎实的学科基础。不限工作经验,不限专业背景,不要求持有教师资格证。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,拥有完善的培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入区间为4000~6000元;旺季薪资可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)
7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(即试用期月休4~5天,转正后6~7.5天);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)
8、其 他:缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗
9、面试流程:笔试+试讲(内容提前告知)+面谈沟通
海南乐东招聘:托管老师薪资:3000到5000接送孩子上学放学照顾生活。
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可全职写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
招聘:托管老师
薪资:3000到5000
接送孩子上学放学照顾生活。
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
新东方教师(双休/五险一金/7-12k)
7000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】:
1. 双休;
2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会;
3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富;
4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔;
5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用;
6. 珠海校区就近分配!
7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生
只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!!
【工作职责】:
1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课);
2、完成日常教学、教研及各项培训工作;
3、协助并参与部门组织的各类活动;
4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制;
5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议
【上班时间】:
双休
【校区】:
海口多个校区,支持就近安排!
【薪酬福利】:
1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮;
2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金;
3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格;
5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人;
8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用!
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握;
3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通;
5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念
【加入新东方,您将体验】:
优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔;
快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会;
期待你的加入!
【晋升序列】
a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
杂工月结
顺子烧烤招聘一、岗位勤杂工下午三点到凌晨12点月休三天2800二岗位要求1、年龄25-45岁,有1年以上餐饮工作经验2、能吃苦耐劳联系人:熊女士联系电话:工作地址:东方市二环南68-1号
物流配送员
4000-8000元/月
三轮车3-5人
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作
2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好
3.主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,妥善处理异常情况
4. 实时更新配送状态,准确录入系统信息,保障订单可追溯
5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良记录
2.能熟练使用智能手机及常用配送APP
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,适应灵活工作时间
海南东方招美容工,对崩瓷的瓷砖进行美容,工具材料自带,450一天,日结
440-450元/天
美缝1-2人日结
东方市招美容工,对崩瓷的瓷砖进行美容,工具材料自带,450 一天,日结
青岛平度市招聘暑假班短期老师预习新课,完成暑假作业
3000-4000元/月
教育工作者1年以下本科培训机构
招聘暑假班短期老师
预习新课,完成暑假作业
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
无需频繁参加会议的教师岗位
5000-10000元/月
教师经验不限本科不限专业学科应试类坐班培训机构不限经验专业线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;无销售性质工作,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,配备独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据课程表而定。
4、任职要求:具备责任感,拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,具备系统化培训机制,并由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资按时发放,不延迟)。
7、假 期:试用期每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于每月试用休四天,转正休六天,可视为大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松,无办公室政治
托管生活老师一位+托管晚辅老师一位
1000-2000元/月
托管老师1-3年学历不限认真负责,工作积极小学教育初中教育线下授课全职
生活老师岗位职责:
1.接一二年级学生放学,并做好安全监管工作,督促学生按时吃饭
2.学生走后负责洗碗
3.督促学生按时午休并管理好纪律,并能有效的解决学生之间的各种小摩擦
晚辅老师岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,及时与家长沟通学生表现
4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 具备基础学科知识(语数英等),能胜任小学阶段作业辅导工作
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业优先)
5.遵纪守法,无不良从业记录,持有教师资格证或健康证者更佳
语文老师
7000-12000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责-
1.线下辅导学生:备课,磨课,线下授课,辅导作业
2.需要做课后反馈,与家长保持良好沟通
3.全日制本科及以上学历,专业对口
4.吃苦耐劳,听从安排,善于沟通
5.大小周,团建,底薪+绩效+提成,奖励丰厚。
6. 讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领
7.心灵捕手:能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式
8. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通
9. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标
10.团队合作:与其他科任老师及市场销售端口密切配合,共同维护好生源
特别优秀者可面谈,上岗即有生源,期待你的加入
播音主持类主讲
6000-7000元/月
播音主持老师本科
1、各位朋友大家好,我们在选择岗位和职业的时候,希望大家伙一定要考虑好 (1)是否能够通过这个岗位,真正学到东西提升能力?(2)是否能够通过这个岗位,让你在这个行业实现深耕?(3)一定要为自己设计考虑好,避免出现35岁事业危机。
2、在这个招聘的平台上,不管是大型公司还是小型公司,会发现事实上就已经出现了对于35岁,甚至是30岁的年龄变相歧视。
3、所以,我们一定要:一方面,努力避免,屡次更换你的职业,结果导致最后没有工作可做,另一方面,我们要去擦亮眼睛,选择一个你值得去深耕的行业,选择一个你值得追随的团队。
4、我们的公司的属性:公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试,除了笔试之外,还会有面试这个环节。公考面试:结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。
5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段?
因为在教育机构的竞争中,小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品,并且从行业发展来看,面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。
6、 我们从2024年创业以来:
凭借优质的授课质量,我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今,我们的公考面试课程持续稳定开课,覆盖多个地区与考试类型:
2024年5月 四川事业单位面试
2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试
2024年7月 四川三支一扶面试
2024年8月 四川事业单位选调面试
2024年12月 四川事业单位面试
2025年1-2月 四川公务员面试
2025年4月 重庆公务员面试
2025年5月 成都蓉漂面试
2025年6月 四川事业单位面试
2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试
2025年8月 四川事业单位选调面试
2025年9月 四川公务员遴选面试
凭借扎实的教学实力,我们的通过率始终保持行业前列:小围考生总体通过率超80%,部分班次达100%;大围考生总体通过率45%,部分班次达80%。
也正因为这份稳定的教学成果与口碑,我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭,我们一直坚持到了现在。
7、为什么我们能够有这么好的教学效果?并且我们能够持续的深耕?
2017年,我(张强老师)硕士毕业,当时本有机会进入体制内,却因真心热爱教育行业,选择加入中公教育。为了全身心投入工作,我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年,我就成长为公司的优秀讲师之一。
2020年,我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力,再加上贵人的支持与帮助,我很快担任四川事业单位项目部总负责人,带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年,我进一步晋升为总部研究员,同时兼任四川师资中心负责人——要知道,当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员,全公司仅4人,我便是其中之一。这段经历,让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。
我始终感恩:中公教育夯实了我的教学功底,粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。
2022~2023年,我决定走向市场,去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索,2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。
2024年,我正式开启创业之路。在实战中我发现,对小微型公考机构而言,面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程,但面试板块的市场潜力与收益空间更突出,于是我们决定全面聚焦面试培训。
我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师,所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话,可以与我沟通和交流。
当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的,不过万事,事在人为。
岗位信息交流分享
各位年轻的同志们,大家好!
接下来,我将通过5个章节,和大家详细交流我们的岗位信息。
【第一章:关于能力】
各位年轻伙伴,无论在哪家公司,都要抓住关键时期锤炼过硬本领:
• 本科生需在26~28岁前达成;
• 硕士研究生需在28~30岁前达成。
要知道,即便出身985院校,一旦到了30岁,也可能面临失业危机。所以,选择公司的核心标准,是看它能否真正为你“赋能”:
• 大公司能否赋能?关键看是否有人愿意提携你;
• 小公司能否赋能?核心看团队负责人是否“务正”(走正道、干实事)。
如果你认同以上观点,欢迎继续阅读第二章;若暂时没有共鸣,也可以直接划走。
【第二章:公考行业,是如何锤炼老师能力的?】
2017年,我(张强老师)硕士毕业,当时本有机会进入体制内,却因真心热爱教育行业,选择加入中公教育。为了全身心投入工作,我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年,我就成长为公司的优秀讲师之一。
2020年,我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力,再加上贵人的支持与帮助,我很快担任四川事业单位项目部总负责人,带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年,我进一步晋升为总部研究员,同时兼任四川师资中心负责人——要知道,当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员,全公司仅4人,我便是其中之一。这段经历,让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。
我始终感恩:中公教育夯实了我的教学功底,粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。
2022~2023年,我决定走向市场,去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索,2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。
2024年,我正式开启创业之路。在实战中我发现,对小微型公考机构而言,面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程,但面试板块的市场潜力与收益空间更突出,于是我们决定全面聚焦面试培训。
【第三章:创业阶段加入我们】
任何一家公司,尤其是能走向伟大的公司,都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队,也是如此——他们的核心优势,就是有一双慧眼,选对了值得追随的带头人。
对每个年轻人来说,“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够,而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票,选对“买入的最佳节点”,往往能事半功倍。
不过,我也想坦诚地和大家说三个客观现实:
1. 公司目前规模不大,没有大公司那么多标准化流程;
2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入,不能有“躺平”心态;
3. 做教育必须满怀热情与热爱,这是支撑你走下去的核心动力。
所以,单看文字描述,很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式,是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受,你才能确定这里是否值得追随。
我们也鼓励大家和我们互换微信,后续可以约个合适的时间,线下深入交流。
【第四章:关于收入和工作时间】
先和大家明确教师岗位的基本待遇:转正后,每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资,因为我知道,工资是你的生存保障,而坚守契约是我的底线。
当然,这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源,我们还会额外发放绩效奖金——收入上限,完全由你的能力和付出决定。
我知道你想赚大钱,其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子,更要主动去创造更大的价值——价值上去了,收入自然会水涨船高。
再说说工作时间,我们会根据教学节奏灵活调整:
• 教学低峰期:
周末双休,每天工作7小时;
上午9-12;下午14-18
• 教学高峰期:
采取调休制度,每天工作8小时。
上午9-12;下午14-17;晚18-20
而且实际工作中,遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气,我们还会给员工多放些假。因为我始终相信,真正热爱教育的人,无论在哪里,都会主动思考教学相关的事,不必靠“硬熬时间”来证明态度。
【第五章:关于培训】
即便你没有公考教育相关经验,也完全可以加入我们——我(张强老师)会亲自负责培训,帮你从零开始成长。
我们会给新人充足的成长期和培训期,不会要求你“立刻出成绩”。毕竟,每个人都是从新手一步步走过来的,我懂成长需要时间。
但我的目标很明确:要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”,我希望我们团队的老师,都能成为那20%的顶尖强者。
我始终坚信,只要我们能拿出优质上乘的教学质量,就一定能在行业里长远发展。所以,我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式,毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实,我们才能堂堂正正地赚钱,才能走得稳、走得远。
最后:诚挚发出面试邀约
我想邀约以下四类伙伴加入,只要你满足其中至少一点即可:
1. 学历与知识储备扎实者:如果你高考分数在750分制下达到580分以上,或拥有较好的教育经历,扎实的知识储备能让你更快成长为好老师;
2. 表达能力突出者:比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴,你们在校期间接受的表达训练,能直接助力面试教学(我们的核心是帮学员提升表达能力);
3. 计算机应用能力强者:出色的计算机技能,能帮我们实现教学延伸与创新,为课程注入更多可能性;
4. 对教育满怀热情且执着者:如果你真心热爱教育、执着于教学,即便暂时缺乏经验,我们也愿意与你一起成长。
要知道,知识不足可以积累,能力不够可以锻炼,但你必须有一股子冲劲儿,必须对自己的青春负责,更要对未来的学员负责。
平时我比较忙,可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们,欢迎加我的微信。
“是骡子是马,拉出来遛遛”——你来线下看一看,就知道这家公司是否值得你追随了
托管老师经验不限大专线下授课兼职
珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名
上班时间:星期一至星期四晚上5:40至8:00
星期五:4:00至8:00
工作内容:辅导小学生作业(五年级)
要求:有责任心,能批改讲解语文数学英语作业,对孩子耐心,细心,能长期做。
周末双休,法定节假日休息
薪资面议
联系电话:
记忆力陪练助理
1000-2000元/月
教育工作者经验不限大专家教口才/播音主持类普通话发音标准线下教育不坐班文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学成人
整理笔记,协助记忆文稿,
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课集体授课全职数学英语语文
岗位职责:
负责学生课后托管期间的学习和日常、作业检查与答疑。
做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理,及时反馈学习进展与行为习惯,建立良好家校互动。
协助维护教室环境整洁,配合机构开展日常运营管理
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作
3.有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录,持有教师资格证或健康证者更佳
5.遵守职业道德,尊重学生个体差异,认同素质教育理念
托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课全职
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理,保障托管期间安全与秩序
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况,建立良好家校联系
5.协助维护托管场所环境卫生与教学设施整洁,营造温馨、有序的托管环境
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作
3.有儿童教育、心理陪伴或托管机构工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录,能接受弹性工作时间安排
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有教师资格证或相关证书者加分
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学军事学心理学考研面试农学工学理学授课教师线上教育研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导
薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:
须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
兼职老师
150-300元/天
教育工作者本科培训机构数学地理物理英语语文线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划
2.在周末等节假日进行课程和辅导
3.有相关工作经验者优先
栏目概述
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