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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；​ 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；​ 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；​ 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；​ 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）；​ 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具；​ 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情；​ 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范；​ 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先；​ 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

安装、维修与保养服务； 2.进行水电检测、管道疏通等家庭综合维修 服务； 3.确保服务质量，提高客户满意度； 4.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他 相关工作。 任职要求: 1.学历:中专以上； 2.年龄：18-35岁； 3.动手能力强、学习能力强、有耐心； 4.身体健康，能独立驾驶电动车； 5.性格开朗、服从管理、服务意识强； 6.吃苦耐劳、责任心强、具备良好沟通能力。 薪资福利: 1.学徒期保底薪资6000元/月； 2.转正后薪资范围为5000-12000元/月: 3.成长为维修师后，年薪可达10-20万； 4.提供技术培训及职业发展机会。 有问题直接打电话

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岗位要求： C1驾照满一年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-60周岁 工作内容： 按照公司要求接送专人 工作时间： 每天10小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇： 底薪6500+房补500+电补800，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元 入职不用交一分钱，符合条件者当天面试通过就可上岗。 符合条件者可以直接电联！ 原标题：《年底急招两名专职小车司机月薪7800》

岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率。 3.协助处理员工关系问题，提供人力资源支持和咨询，维护良好的员工满意度和组织氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协作。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务，并提出有效的解决方案。 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够高效地完成日常人力资源工作。

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