装配工

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

钢架结构工程师（消防真烟真火·力学/空气学专项） 岗位核心定位 专注消防真烟真火模拟训练场馆、实训舱、烟火模拟系统钢架结构设计，精通工程力学、空气动力学、流体力学，独立完成项目整体结构方案、工况测算、技术参数编制、图纸落地、方案标书撰写的专项技术岗位，为消防实训设备、真火模拟场馆提供全套结构与烟火气流技术支撑。 岗位职责 1. 钢结构整体设计落地 负责消防真火实训舱、模拟火道、烟雾扩散腔体、训练隔断钢架主体结构设计、荷载测算、骨架布局、加固优化，确保结构承重、抗震、耐高温、防火防爆符合消防实训工况标准，适配长期高温、烟雾、明火作业环境。 2. 空气学/力学专项测算设计（核心核心） 精通空气动力学、流体力学、工程热力学、结构力学，针对真烟真火场景，完成烟气流速、风量风压、烟雾扩散路径、高温气流循环、排烟排风、火势模拟扩散测算；优化腔体风道结构、进出风布局、泄压结构、导流结构，解决烟火滞留、气流紊乱、温差形变等技术问题。 3. 技术方案与参数标书撰写 独立编制消防真烟真火项目整体技术方案、设计说明、技术参数、施工工艺、验收标准；熟练撰写投标技术文件、深化设计方案、可行性报告，精准匹配招投标技术评分要求，熟悉消防实训项目行业技术标准。 4. 仿真校核与优化迭代 对钢架结构高温形变、应力承载、风压荷载、烟火气流分布进行模拟校核，针对真火燃烧、烟雾输送、通风排烟系统，迭代优化结构与风道设计，保障实训场景真实度、设备运行安全性、结构稳定性。 5. 图纸落地与现场技术对接 输出全套钢结构施工图纸、节点详图、材料清单、技术交底文件；对接生产、施工、现场安装团队，解决结构安装、工况调试、烟火系统适配等技术问题，全程跟进项目落地验收。 6. 技术标准沉淀与创新 跟踪消防真火实训行业新规、技术标准，沉淀标准化结构方案、参数库、模板库，优化产品结构，提升项目通用性、稳定性与性价比。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、工程力学、流体力学相关专业，2年以上钢结构设计经验。 2. 优先录用：有消防真烟真火实训场馆、消防模拟训练系统、通风排烟结构设计经验者。 3. 精通核心专业知识：熟练掌握工程力学、结构力学、空气动力学、流体力学，懂烟火气流组织、风压风量计算、高温结构形变测算、泄压排烟结构设计。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能独立出全套钢结构施工图、节点图；可独立完成整套项目技术方案、核心技术参数、工艺说明撰写。 5. 熟悉消防实训设备、真火模拟、烟雾输送、通风排烟系统工作原理，懂消防行业招投标技术要求，能独立搞定投标技术标、深化方案。 6. 严谨细心、逻辑清晰，具备极强的技术攻坚能力，能独立解决结构、气流、烟火工况各类技术难题，可适配项目出差、现场技术指导。 岗位优势 1. 稀缺专项技术岗：聚焦消防真火实训细分赛道，技术壁垒高、竞争少、长期稳定发展。 2. 技术主导岗位：核心负责方案设计、参数把控、技术攻坚，成长性、薪资涨幅空间大。 3. 团队专业度高、技术氛围浓厚，全套成熟项目模板，上手快、落地性强。 4. 薪资=底薪+技术绩效+项目提成+中标奖金，福利齐全、晋升通道清晰。 工作地点：海南、海口 薪资范围：10k+（根据技术能力面议，资深可谈高薪） 欢迎懂力学、空气学、擅长消防真火方案撰写的专业人才投递！

任职资格： 1) 重点院校本科及以上学历，结构工程、工民建等相关专业背景； 2) 持有一级注册结构工程师资格证书； 3) 具备12年以上结构设计经验，主导完成过多种类型建筑的大型项目结构方案； 4) 在大型甲级设计院从事同岗位工作满5年，具有行业专家背景者优先考虑； 5) 精通现行国家及行业结构设计相关技术规范与标准； 6) 可独立承担大型项目施工图阶段设计任务，曾作为专业负责人主持重大项目； 7) 拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，具备出色的组织协调能力； 8) 具备卓越的团队领导力与项目整体把控能力，在业内拥有一定资源积累和良好声誉。

海口市招工长/工程师

招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

【岗位职责】 1. 负责共享充电宝、充电机柜及相关配件的结构设计和3D图纸绘制； 2. 负责共享充电宝及充电机柜的塑胶结构、五金件及整机装配结构设计，熟悉注塑工艺及塑胶模具； 3. 负责产品防水、散热、跌落、防拆、装配及可维修性设计； 4. 负责2D工程图、BOM及结构技术资料输出； 5. 对接模具厂，跟进开模、试模、修模及结构件打样； 6. 处理试产、量产过程中的结构和装配问题，推动产品持续改进。 【岗位要求】 1...

手把焊，二保焊，只要海南人

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-9000/月，考察期工资7000元，可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

定安市招泥瓦工

12个厚钢板打孔加安装虎钳大概一天的活明天早上能到的

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单，无需抢单 每天工作时间，地址，司机自行安排 福利待遇: 公司提供免费住宿 保底薪资13000元上不封顶多劳多得 具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

晋中外线工地招聘干过铁塔的技术员或工长。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者请尽快报名。

给烘干设备装电线，调试等

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

全职装配工 厂里安装输送带，偶尔出差 提供工作餐

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、零部件的组装、调试与检验工作 2.负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好装配记录，确保生产数据真实、完整、可追溯 5.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.有机械制造、电子装配等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强 5.遵守劳动纪律与安全操作规程，无不良职业记录

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

民族不限（需能读写） 19元/小时（含绩效奖+质量奖） 夜班补贴12/天 月工时330左右 平均月薪8500+ 年龄要求：17-45周岁 男女不限 岗位需求： 装配工 EPC检验 工作类型：链条传动作业（节奏比较慢）站班 工时作‬间：8点对8点两班倒 [饭]食宿待遇：包吃 伙食‬非常好 饮料水果 节假‬日礼品等 吃住在厂！ 住宿200元/月‬工资里扣除 水电平摊 每月15号发‬薪 工作地址：大众广场附近

【上海机械组装工招聘】 27/小时 27/小时 招聘要求:普工20-35岁，身体健康。吃苦耐劳，有过机械安装的优先。初中以上学历。 能接受上班穿劳保鞋； 工作内容:负责机械设备的拆卸组装，接触过千分尺等工具。 上班时间: 白班8：30-21：00（有效工时11小时，以实际为准） 时薪27元/小时，月工时280—310小时左右，月薪9000—12000元左右，免费提供两餐，长白班。 每个月20发工资！！ 注意事项： 1.提供免费双餐，不吃的可以折算成餐补。 2.需要自备劳保鞋。 3.离职提前1月申请。 面试时间: 下午2点 工作地点：闵行区通嘉科技 联系电话：

招聘：装配工 薪资：4000-7000元 br>1、装配工：8名工人，18-45周岁。不是重体力活，工资4000-7000，交五险，具体情况可以面谈；<br>2、冲翅片工：2名，18-50周岁，工资4500-7000，交五险，具体情况可以面谈； 3、烧炉工：2名，主要负责产品上模具后放入隧道炉中，卸模具，将产品摆放好，工资4000-7000，交五险，具体情况可以面谈； 4、检验包装工：2名，18-45周岁，主要负责检查产品外观有无瑕疵，破损等问题，将合格产品进行包装处理，工资4000-7000，交五险，具体情况可以面谈； 提供住宿，有伙食补贴

装配工｜首月到手6300-6500元｜包住有食堂补贴｜温州平阳 【岗位职责】 汽车配件装配工作，具体操作流程有老员工带教。 【薪资待遇】 - 首月白班21元/小时，夜班23元/小时，到手约6300-6500元/月。 - 次月起可计时或计件，上月在岗员工到手7000-7800元。 - 每月25号准时发薪，无拖欠。 - 每周可预支工资500-800元。 【工作时间】 两班倒：白班08:00-20:45，夜班20:30-08:00。月休1天，不加班需提前请假。 【任职要求】 - 年龄18-45岁，男女不限。 - 能接受两班倒和长时间站立作业。 - 纹身裸露者暂不接收。 【福利食宿】 - 包住：4人间，有独立卫浴和空调，每月扣费40-50元。 - 食堂5元/餐，每月有264元餐费补助。 【工作地点】 温州市平阳县万全工业区

高级结构工程师（医疗机器人 / 精密机电设备） 一、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲模型为核心的物理AI造物平台公司，专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司，也不是传统硬件设备公司，而是围绕“真实世界需求、多模态数据、AI大模型、智能硬件、工程制造、场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 公司围绕传感、光学、电子、算法、机械结构、智能控制、医疗合规、生产制造和量产交付，建立完整研发与产业化体系，产品覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 对于物理AI产品而言，算法决定系统能够“理解什么、判断什么”，而机械结构决定产品最终能否真正稳定、安全、精准地作用于现实世界。 因此，我们需要的不是一位只负责三维建模和二维出图的结构工程师，而是一位能够真正对复杂整机结构、核心运动机构、工程可靠性以及量产结果负责的高级结构工程师。 二、岗位介绍随着公司医疗机器人、智能医疗装备及复杂精密机电产品持续迭代，我们需要进一步加强整机结构、运动机构、精密传动、可靠性设计以及量产工程能力。 你将深度参与产品从0到1研发以及从1到N工程化落地，负责机器人及精密机电设备的整机结构方案、核心运动模块、关键机构设计、工程验证及量产导入。 具体可能涉及： ●机器人整机及设备主体结构； ●多自由度运动机构； ●升降、旋转、俯仰、伸缩及定位机构； ●机械臂及核心关节模块； ●末端执行器及接触机构； ●精密传动、导向、锁止和平衡机构； ●医疗设备机箱、内部堆叠及附件系统； ●线束随动、防护、散热及人机安全结构； ●后续医疗机器人及新型物理AI硬件平台。 这个岗位不仅需要完成“设计”，更需要持续回答几个核心问题： 1.整机结构应该如何架构，才能同时满足性能、空间、安全、可靠性和成本要求； 2.一个运动机构为什么选择丝杠、同步带、齿轮、减速器或其他传动方式； 3.精度、刚度、回差、振动和寿命应该如何分解到不同零部件； 4.样机出现异响、卡滞、晃动、漂移、变形或定位不准时，真正的根因在哪里； 5.一个实验室里可以运行的设计，怎样才能变成可以稳定生产数百台、数千台的产品； 6.医疗机器人与普通消费电子产品在机械安全、可靠性以及工程验证上有什么本质区别。 我们希望你不仅能给出设计结果，也能够清楚解释每一次关键工程决策背后的依据。 三、为什么这是一个高要求、高价值的岗位 1. 结构系统是物理AI与真实世界之间的执行载体医疗机器人最终需要在真实环境中完成运动、定位、接触、检测或执行动作。 任何一个结构问题——例如刚度不足、传动回差、机构卡滞、结构变形、振动过大、线束干涉或装配偏差——都可能直接影响设备性能和用户安全。 因此，高级结构工程师承担的是产品物理性能的重要底座。 2. 这是整机工程岗位，而不是单纯建模岗位我们不以Creo、SolidWorks或UG NX使用熟练度作为判断高级工程师的核心标准。 真正重要的是你能否： ●完成系统级结构方案； ●做出正确的机构和传动选择； ●进行计算、分析和工程判断； ●找到复杂问题的根因； ●将设计转化为稳定可生产的产品。 3. 这是研发岗位，也是工程化岗位公司产品需要经历： Concept Prototype EVT DVT PVT MP结构工程师不仅需要完成研发设计，还必须面对试制、模具、供应商、装配、可靠性测试和量产现场。 我们希望引入能够真正走完整个产品生命周期的人。 四、岗位职责 1. 整机结构方案与系统架构设计根据产品需求、使用场景、ID设计、电控布局、运动性能、空间限制及安全要求，主导机器人及精密机电设备的整体结构方案设计。 负责： ●整机空间堆叠； ●核心机构布局； ●模块划分； ●关键接口定义； ●结构技术路线选择； ●重量与重心规划； ●维修与装配空间设计； ●关键技术指标分解。 能够在产品早期识别潜在结构风险，而不是等样机完成后再被动整改。 2. 核心运动机构与精度设计负责复杂运动机构及关键结构模块设计，包括但不限于： ●升降机构； ●旋转及俯仰机构； ●直线运动机构； ●机械臂及关节结构； ●末端执行机构； ●导向、锁止及阻尼机构； ●平衡及助力机构； ●密封及防护机构； ●线束随动及运动保护系统。 负责电机、减速器、丝杠、导轨、轴承、同步带、联轴器等关键零部件的选型、匹配与校核。 围绕： 精度、刚度、回差、振动、噪声、寿命及稳定性完成系统设计和持续优化。 3. 精密设计与工程输出负责复杂零部件及装配体的详细结构设计，完成： ●三维结构设计； ●二维工程图； ●GD&T及形位公差； ●尺寸链及公差链分析； ●精度分配； ●材料选择； ●表面处理定义； ●BOM； ●装配图； ●爆炸图； ●关键零部件技术规范； ●必要的设计计算和设计说明。 确保设计数据完整、准确、可制造、可装配并可追溯。 4. 仿真、验证与可靠性闭环根据产品风险制定结构验证策略，并组织或参与： ●强度测试； ●刚度测试； ●模态及振动测试； ●疲劳及寿命测试； ●热变形分析； ●跌落测试； ●运输振动测试； ●防护测试； ●机构循环寿命测试。 能够结合CAE分析、理论计算及实物测试，对异常进行系统分析。 针对： ●断裂； ●变形； ●松动； ●异响； ●卡滞； ●振动； ●回差； ●精度漂移； ●运动不稳定等问题完成根因分析和设计闭环。 5. DFM/DFA及量产导入深度参与产品工程化及量产过程。 熟悉并能够主导： ●CNC机加工； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●复合材料； ●常用表面处理等结构制造工艺评审。 推动： ●DFM； ●DFA； ●模具评审； ●试模； ●样件确认； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●量产爬坡。 解决试制及量产过程中出现的尺寸波动、装配干涉、零件变形、缩水、开裂、披锋、异响、良率及一致性问题。 6. 重大结构问题攻坚针对产品研发及量产过程中的复杂结构问题进行系统分析。 能够从： 设计 材料 公差 工艺 装配 测试 使用环境等多个维度识别根因，而不是简单通过增加加强筋、加厚零件或放宽公差解决问题。 推动重大结构问题形成： 问题复现 根因分析 方案设计 验证 闭环 经验沉淀的完整工程链路。 7. 成本与供应链工程在满足性能、安全和可靠性的前提下，持续推动： ●零件数量减少； ●结构简化； ●材料优化； ●标准件复用； ●零件通用化； ●加工工艺优化； ●供应商优化； ●BOM成本降低。 参与关键结构件供应商技术沟通、技术协议制定、模具评审、样件验收和问题整改。 不仅关注“能否做出来”，也关注是否能够稳定、低成本、规模化生产。 8. 医疗器械安全与合规设计按照ISO 13485及公司设计开发流程参与产品设计开发。 结合医疗设备使用特点，在结构设计阶段充分考虑： ●防夹伤； ●防倾倒； ●机械限位； ●意外运动风险； ●设备稳定性； ●清洁消毒； ●IP防护； ●材料安全； ●结构可靠性； ●运输及使用安全。 配合完成结构相关风险管理、设计评审、设计验证、设计变更、DHF及医疗器械注册相关工作。 9. 跨团队技术协同与产品、ID、电子、电气、嵌入式、算法、控制、测试、NPI、质量、采购、生产及注册团队协同推进产品研发。 能够理解其他技术模块对于结构设计提出的约束，例如： ●电控布局； ●传感器视野； ●散热； ●EMC； ●电机控制； ●运动控制； ●标定； ●线束； ●装配及维修需求。 在系统层面对方案进行工程权衡。 10. 技术沉淀与团队能力建设参与或主导建立公司结构研发体系，包括： ●结构设计规范； ●图纸规范； ●公差设计规范； ●标准件库； ●材料库； ●电机及传动部件选型库； ●典型机构方案库； ●DFM设计规范； ●结构测试及可靠性标准； ●典型问题案例库。 指导中初级结构工程师完成方案设计和技术攻关，并推动关键技术形成专利及长期技术壁垒。 五、任职要求 1. 基础条件 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械工程、机电一体化、精密仪器、机器人工程或相关专业； 2.原则上具有8年以上机器人、精密机电设备、自动化装备、医疗器械或复杂智能硬件结构开发经验； 3.对于项目深度突出、能力优秀的候选人，不以工作年限作为唯一判断标准； 4.至少完整主导过1款复杂整机或核心运动模块的正向开发，并经历样机、验证、试产及量产阶段； 5.能够清晰说明本人在项目中的真实贡献，而非仅描述团队整体成果。 2. 结构设计基础熟练掌握Creo、SolidWorks、UG NX等至少一种主流三维设计软件。 能够独立完成： ●复杂装配设计； ●整机堆叠； ●参数化建模； ●复杂结构建模； ●二维工程图； ●设计变更管理。 具备扎实的： ●机械原理； ●理论力学； ●材料力学； ●机械设计； ●公差配合； ●机械制造基础。 能够进行必要的工程计算，而不是完全依赖经验设计。 3. 精度及传动设计能力熟悉： ●电机； ●减速器； ●丝杠； ●导轨； ●轴承； ●同步带； ●齿轮； ●联轴器； ●密封件等常见机械及传动部件。 能够完成关键部件的选型、匹配及寿命校核，并理解不同传动方案对于： 精度、刚度、效率、回差、噪声、成本及寿命的影响。 具备公差链分析、精度分配及装配误差分析能力。 4. 制造与工艺能力熟悉至少多种常见制造工艺： ●CNC； ●钣金； ●注塑； ●压铸； ●硅胶； ●常用表面处理。 能够从设计阶段识别： ●加工困难； ●变形风险； ●尺寸不稳定； ●缩水； ●开裂； ●披锋； ●脱模问题； ●装配干涉； ●工艺成本过高等问题。 5. CAE及工程验证能力具备基本的结构仿真和工程验证意识。 能够独立完成或主导： ●强度； ●刚度； ●模态； ●疲劳； ●热变形等至少两类结构分析。 我们不要求候选人精通所有CAE软件，但要求能够理解仿真的边界条件、输入假设和结果含义，并能够通过实际测试验证设计判断。 6. 产品开发及量产能力熟悉： ●DFMEA； ●设计评审； ●ECR/ECO； ●EVT； ●DVT； ●PVT； ●NPI； ●可靠性验证等产品研发及量产流程。 真正经历过样机、试制、试产和量产现场，并具备结构问题闭环经验。 7. 项目与协同能力能够从产品目标出发，在： 性能、可靠性、精度、成本、周期、外观、重量和制造之间进行工程权衡。 具备较强的： ●技术评审能力； ●风险识别能力； ●任务拆解能力； ●跨部门推进能力； ●多版本管理能力。 动手能力强，愿意深入样机、实验室、供应商以及生产现场，通过实物和数据解决工程问题。 六、必须具备的核心能力第一，真正具备复杂整机结构能力能够从整机层面进行结构架构和模块划分，而不是只负责别人拆解后的单个零件设计。 第二，具备机构和传动设计能力能够解释： 为什么选择某种机构？ 为什么选择这种电机和传动方案？ 为什么这个结构能够达到目标精度和寿命？ 而不是依赖历史方案直接复制。 第三，具备工程计算和精度意识能够通过基本力学计算、公差链、精度分配及工程验证支持设计决策。 我们不要求学术型理论专家，但不能只凭经验和感觉进行机械设计。 第四，具备复杂问题闭环能力面对异响、振动、断裂、卡滞、精度下降或量产一致性问题，能够通过实验、数据和工程分析逐步找到根因，而不是频繁试错。 第五，具备从研发走向量产的能力真正经历过： 设计 打样 测试 改版 试产 量产全过程。 知道实验室样机与批量产品之间存在什么差异。 第六，能够对结构结果负责高级工程师不仅需要完成设计任务，还需要关注最终设备是否： ●性能达标； ●安全可靠； ●可以生产； ●可以装配； ●可以维修； ●成本合理； ●长期稳定。 七、优先加分项以下经验将成为明显加分项： 1.医疗机器人、手术机器人或医疗设备开发经验； 2.高精度机械臂或机器人本体开发经验； 3.医美设备、影像设备、诊断设备或治疗设备经验； 4.精密仪器、半导体设备或复杂光机电设备经验； 5.机械臂关节或一体化关节开发经验； 6.升降、旋转、俯仰或高精度定位机构开发经验； 7.力控接触、柔顺机构或末端执行器开发经验； 8.ISO 13485及医疗器械设计开发经验； 9.医疗器械DHF、风险管理及注册送检经验； 10.IP防护、热管理、低噪声、轻量化、防倾倒、防夹伤或清洁消毒结构经验； 11.结构类发明专利或核心机构专利经验； 12.企业结构设计规范、零件库或技术平台建设经验； 13.带领或指导结构工程师完成复杂项目的经验。

学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或精密操作的生理限制 遵守安全生产规范，服从班组管理安排

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

扬声器装配