卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

负责公司防水修缮业务的网络推广

岗位职责: 1、开展招生相关工作，及时回应客户关于课程的疑问，准确讲解课程内容，有效吸引潜在学员报名参与 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩成果承担责任 3、承担教学部门的协调工作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务，确保服务质量与客户满意度 5、积极维护客户关系，树立并保持良好的学校品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作

工作轻松，时间灵活，具备基本沟通能力即可

【岗位职责】 •负责线下地推销售，主动陌拜客户 •推广公司新能源产品，完成销售任务 【职位要求】 •不限学历，有无经验均可 •愿意挑战高薪，能接受直销/面销工作方式 【工作时间】 •时间自由 【薪资福利】 业务经理5000加提成。业务员3000加提成。多劳多得

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在28个城市设有82家直营分校。 海口天童美语成立于2017年9月，因业务拓展需要，现诚聘专职招聘人员，期待热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化的人才加入，共同成长。 薪资待遇：底薪3588+高额提成+高额奖金 五险一金齐全、年假充足、提供小区住宿 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力及良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，服务意识强 4、性别不限，有教育培训行业销售经验者优先 岗位职责： 为学员与家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育领域； 具备良好亲和力与沟通表达能力； 积极进取，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童“家天下”企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇：试用期底薪3588 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升！ 其他收获：丰富阅历积累+拓展人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 海口三大校区（琼山龙华、海甸、秀英）全面覆盖，可按住址就近分配

招聘地推兼职 一、工作时间： 学生下午放学时段（具体时间可根据学校放学时间协调），一般：16:00-18:00。 二、工资待遇 基础薪资：90元/半天（，完不成按5-7元一个计算工资）； 超出13个的部分每完成一个，提成5-7元/个； 结算周期：工资在7天内结清，上市公司工资准时。 三、工作地点 西海岸附近所有小学以及中学，例如： 五源河学校 新海学校 人大附中西海岸校区等 四、工作内容 1.在学校周边向接学生的家长发放机构资料，引导家长扫码及添。 五、联系方式 唐老师：

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累，currently专注AI智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI+私域”发展趋势，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在掌握实战技能的同时获取稳定现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，只聚焦三类“同频伙伴”： ①不愿被困于打工循环：拒绝被固定薪资束缚发展可能， ②愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意沉下心掌握AI工具应用， ③具备主动意识：不等待指令，能自我驱动推进目标达成， 三、可获取的技能支持 支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统， ①AI智能体落地应用：直接使用150+标准化工作流程，无需自行开发； ②私域运营3.0模式：实现抖音、视频号、小红书等多平台引流整合， ③个人IP打造与短视频变现：从0开始指导“用短视频销售工作流”全流程； 学习成果：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现变现。 四、可获取的资源支持 高比例返佣：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收入周结，付出即回报； 专属辅导支持：提供1对1超20小时带教，涵盖推广、转化、运营各环节实操指导； 优质圈层接入：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长定位：培养“AI应用高手”与“私域变现专家”，成为具备独立作战能力的超级个体； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的创业合伙人； 不适配人群（符合任一即不匹配）： ①追求安稳薪资，抗拒新技能学习； ②期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③心态浮躁，不愿经历前期积累过程； 适配人群（全部符合更佳）： ①希望在AI浪潮中构建个人“安全垫”； ②愿意用1-2个月时间扎实掌握核心能力； ③认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验保障：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含踩过的坑、积累的资源与验证有效的落地方法。

薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金六险一金齐全，享受寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1.签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2.工作内容：负责邀请家长参加试听课程，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3.要求：全职上岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，海口现有3家分公司，全国共82家分公司，旗下运营100多家分校

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专职工作内容：负责市场产品的宣传推广，分发广告资料，开展合作洽谈 无责底薪4000-6000+业绩流水6%-8%提成+业务量奖励，综合收入轻松过万 兼职工作内容：派发宣传单页，发放推广名片 按任务量计酬+6%-8%业绩提成+每三日结算一次工资，月入可达万元 工作时间自主掌控，付出越多回报越高，不限学历，不限年龄 具备较强执行力和耐劳精神者优先考虑

电工 工作地址:海南省定安县定城镇塔岭新区栖凤路19号 5000-7000元/月 1.负责公司供水、供电系统的管理。2.负责配合机修工对机械设备、设施进行日常维修、维护、检修保养，更换、检查，提出改进方案，保证设施设备正常运转，提高生产效率。有工厂工作经验优先考虑，机电等相关专业，具备独立排查生产线设备，熟悉PLC 20-45岁中专及以上学历

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

定安县招挖机/钩机司机

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

1.依据公司外场作业规范与标准，开展客户个人信息采集，了解客户口腔状况，针对常见口腔问题提供专业解答，引导客户到院进行口腔检查及牙齿健康咨询，为后续跟进工作奠定基础。 2.负责对接机构周边社区合作单位，以及物业、金融、教育等跨界合作客户，推动合作方案的沟通落地，精准锁定目标人群的口腔诊疗需求。 3.独立开展公司品牌与口腔服务项目的宣传推广，确保达成个人业绩考核指标。 4.按照公司要求完成信息规范化录入，每日及时提交所收集数据，并具备基础的数据整理与分析能力。 5.在积极开发新客户资源的同时，做好新老客户的日常维护与关系维系。 6.具备独立策划并执行中小型沙龙活动、院内公开讲座等推广活动的能力。

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享立减优惠，商户每笔交易得红包返利。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环设计，支持红包双码；单店安装平均10分钟内完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3.负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4.协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5.建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13.执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2.提供现场支持，协助解决清洁相关问题，主动收集客户反馈，推动服务质量优化。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并持续跟进处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与指导，呈现专业管理能力。 二、销售与市场推广 1.拓展辖区内酒店业务资源，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.跟踪市场变化及同业动态，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品与服务的市场认知度，增强品牌竞争力。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，积极争取有利合作条件。 2.落实应收账款跟踪，控制逾期风险，若发生欠款跑单情况需承担相应责任。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和化解工作中出现的问题。 3.对行业动向具有较强感知力，适应环境变化能力强。 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 5.薪资待遇：薪资面议，具体结合个人能力与业绩成果确定。