有销售经验优先，懂的线上与线下销售经验，销售每辆车提成5000-10000元

1、能正确判断车辆故障，按操作规范进行操作。2、能独立负责维修车间的现场技术指导，及公司内部技术难题的攻关，对重大、疑难的技术问题进行分析、诊断、解决。3、熟悉汽车维修、保养工作及相关知识；4、初中及以上学历，年龄26-50周岁；5、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；6、有工作经验者优先考虑，会四轮定位优先考虑。7、本公司工作稳定，包吃住宿，高提成。8、有C1驾驶证

招专业性强的牛人

彩钢板划痕和撞击坑修复，招汽车钣金喷漆维修工人

招半挂车汽修工

工资加提成大工8000--15000中工6000-8000

工作环境优秀，需要有责任心的维修工人能够换机油更换轮胎就可以。中工就可以。

招汽车机修师傅

诚聘:汽修师父1名岗位职责：1）独立负责车辆故障判断与维修工作。主要负责大修。2）其他与汽修相关工作。3）掌握数据流分析与汽车电路分析及维修任职要求1）经验丰富2）责任心强3）细心耐心4）整洁，爱护修理环境薪资待遇1）薪资面谈。工资与维修经验与能力相匹配。联系方式：柯生（微信同号）

维修轻型4.2米货车、皮卡柴油车

新序新吴招小工，工地小工杂工需要2个人，室外工作，工作8-9小时，包吃包住，要能吃苦耐劳，能做的就电话联系。

定安县招工地小工/杂工一名。。280一天。工作时间一天九小时。一个月左右的活。包住不包吃。年龄限55岁以下。平时可以支生活费。做完人走帐清。工地进场需要体检报告。这边的体检报告包括体检表（包含血糖），血常规，胸透，心电图。打酱油的大神勿扰！

定安县定安县招工地打磨工老公摇线经理等大家都走了

定安县招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

定安县招工地小工/杂工230

1、有销售经常2、懂电脑基本操作3、有团队精神

整车销售

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招聘销售CAD UG软件学徒年龄：18-45周岁时间：08:00-17:30  单休要求：房车销售 画图师及学徒会使用CAD制图软件 机械相关绘制平面图立面图   部面图薪资：5000  转正6000—8000+提成 缴纳社保 餐补 房补 加班补贴 节假日福利地址：杭州市萧山区   党山

本公司招聘销售精英10名，从事过汽车销售和网约车相关的工作优先，招聘两名抖音主播和短视频博主2名，薪资待遇丰厚，工作环境舒适，有意向者欢迎随时来谈！本汽车租赁公司直招网约车业务员，销售岗位职责：1、18-45岁通过公司提供各大平台端口发布招聘网约车驾驶员招聘信息，主动或被动与求职者沟通预约面试2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司求职者3、主动给求职者讲解沟通工作性质、安排面试任职资格:1、年龄18-45男女不限，从事过汽车租赁网约车业务销售房产业务销售以及电话销售短视频直播经验者包吃住，外地过来的也可以住公司楼下酒店式公寓。2、强烈希望从事新鲜行业,从事高薪业务行业,以及对招聘行业有兴趣的80,，90，00后3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:上午9点---下午17点做六休一，节假日正常休息。国定假日放假。有意者直接电联或投简历!(薪资面谈)

招汽车维修

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前业务跟进和售后客户维系工作。4、负责展厅及车辆管理。5、依照制度安排好每位客户试乘、试驾，及人员跟车辆安全。任职要求：1、不限学历，具有驾驶证并具有一定的驾驶技术;2、形象好，气质佳，会流利的普通话；3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、具有良好的团队协作精神。6、男女不限，年龄35岁以下，有经验者优先了、薪资待遇面谈

汽车维修，汽车保养

师傅徒弟都行

要有技术，吃苦耐劳

1、具有精准判断故障能力，及足够的专业知识2、具有4S店及一类维修厂工作经验3、能完成公司目标业绩及任务4、有较强的学习能力，适应行业发展需要

汽车修理中工中小工

待遇：底薪+高薪提成（按单提成）待遇丰厚上不封顶·社保类型：六险·假期单休、提供工作餐、工龄奖、优秀员工奖、定期团建、带薪年假、国家法定假日、生日福利、员工旅游、完善的培训和晋升机制等岗位职责：1.专业讲解新能源汽车产品知识，主动激发客户的兴趣；2.带领客户试乘试驾，为客户提供全面的试驾服务体验；3.参与回答用户有关车辆使用的常见问题；4.支持店内各项接待及外展活动，推动公司品牌形象建立；5.开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；6.新媒体互动。任职要求：1.不一定有高学历，但一定要有学习力！2.向往有挑战的工作，渴望挣钱，有责任心、上进心，对新能源汽车销售有热情（有汽车销售经验优先）；3.具备快速学习能力，实时掌握行业动态；4.具有优秀的人际交往能力，谦虚、礼貌、善于引导；5.能适应灵活的工作安排；6.C2及以上驾照、驾驶技能熟练者优先。

本公司因扩大经营，现1名店长，5名轮胎工，1名库管，年龄20岁-40岁，有经验者优先

能吃苦耐劳，有上进心，责任心