洗碗工大堂经理
8号印象酒店招聘- 大堂主管1名:需具备酒店大堂管理相关工作经验者优先,能够熟练处理大堂日常事务,有出色的组织协调能力和客户服务意识,确保酒店大堂的高效运作。- 厨师1名:要求有烹饪相关工作经验,熟悉各类菜品制作流程,具备创新能力,能保证菜品质量与口味,确保满足顾客的餐饮需求。- 洗碗工1名:有洗碗工作经验者优先考虑,工作需认真细致,吃苦耐劳,严格遵守酒店卫生标准,保障餐具的清洁卫生。 以上岗位应聘人员需工作认真负责、吃苦耐劳,并服从酒店工作安排。工资待遇面议,有意者请联系
客房服务员
[庆祝]招聘客房服务员2名,工资:底薪+提成3000-5000,包吃住,月休4天,上班时间:8:00-16:30工作地点:乐东凯利柏尔假日酒店(乐东中心旁),联系电话(微信同号)
三亚天涯区湾星级酒店急聘:客房计件工数名,要求
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
三亚湾星级酒店急聘:客房计件工数名,要求:年龄45岁以下,熟手优先得遇::3000底薪+提成+五险一金+月休4天+包吃包住,综合工资6000以上。宿舍有WiFi,有热水,拎包入住。联系方式微信同步欢迎您的加入
海南儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:3400-4000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关的1-3相关工作经验
客房服务员月结
龙珠宾馆招聘岗位:1.客房服务员数名薪资待遇:2500+提成工作时间:两班倒早班,上午九点到下午五点;中班,下午四点到十二点。月休四天
洗碗工大堂经理
8号印象酒店招聘- 大堂主管1名:需具备酒店大堂管理相关工作经验者优先,能够熟练处理大堂日常事务,有出色的组织协调能力和客户服务意识,确保酒店大堂的高效运作。- 厨师1名:要求有烹饪相关工作经验,熟悉各类菜品制作流程,具备创新能力,能保证菜品质量与口味,确保满足顾客的餐饮需求。- 洗碗工1名:有洗碗工作经验者优先考虑,工作需认真细致,吃苦耐劳,严格遵守酒店卫生标准,保障餐具的清洁卫生。 以上岗位应聘人员需工作认真负责、吃苦耐劳,并服从酒店工作安排。工资待遇面议,有意者请联系
柏曼酒店(原海一方酒店)招聘客房,前台
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫人员,前台接待人员,客房人员年龄要求20-50之间,前台要求20-35之间,前台要求懂简单电脑操作,待人接物落落大方。要求能长期工作,酒店含三餐,具体面议!
海南文昌招聘:水吧餐吧服务员、客房各一名
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘:水吧餐吧服务员、客房各一名,有经验者优选录用,要求:有责任心,吃苦耐劳,听话,待遇薪资2800-3500,包吃,公休3天,咨询电话:
客房经理
海湖新区酒店诚聘:酒店客房主管:一名工作时间:早8点半点至晚5点半薪资待遇:底薪+全勤+绩效+工龄+提成要求:踏实肯干,服从管理,集体责任感强,35岁以内,有工作经验者优先。联系电话:
保定招聘客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结
客房主管工作经验2年以上。基本工资+全勤奖+绩效+提成+奖金4000元~6000元薪资福利:基本工资+全勤奖+绩效+提成+奖金4000元~6000元
保定招聘客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结
客房主管工作经验2年以上。基本工资+全勤奖+绩效+提成+奖金4000元~6000元薪资福利:基本工资+全勤奖+绩效+提成+奖金4000元~6000元
酒店经理1-2人月结全职
嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围:3000-4000包吃包住岗位职责:1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件,处理日常工作3.有责任心,能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识任职要求:有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:4000-5000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关岗位经验联系电话:(投递简历)
楼层服务员
海南三亚大东海雅诗阁公寓,招楼层服务员25.5一间,年龄20~45房间好做,持有健康证,多劳多得,节假日三倍工资不查房,不跑服务,领导好,有意着联系
客房服务员
【招聘岗位】:客房服务员【薪资待遇】:月薪5000元左右,带薪培训,提供餐补,可提供住宿【职位要求】:1.熟悉客房服务流程,有客房服务经验者优先;2.男女不限,年龄18-45岁,身体健康,具备良好的服务意识和责任心;3.有良好的沟通能力,能适应倒班工作制。【工作内容】:1.负责客房的清洁、整理、服务工作;2.确保客房设施设备完好,及时报告并处理客房故障;3.为客人提供优质的服务,解答客人的疑问,处理客人的投诉;4.按照酒店规定,完成上级领导交办的其他工作。【福利待遇】:1.提供带薪培训,帮助员工快速熟悉工作内容;2.提供餐补,解决员工餐饮问题;3.可提供住宿,减轻员工生活压力;4.全勤奖,激励员工保持良好的出勤记录【应聘方式】:请将个人简历发送至招聘邮箱,我们会尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的工作环境!
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