
运动中心前台客服
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构五险一金有空调全勤奖月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
李宁101网球运动中心招人啦!想找一个热情靠谱的你~
我们需要你:
有责任心,做事认真
会用订场软件(有经验加分!)
沟通能力强,喜欢和人打交道
有亲和力,笑容温暖
工作内容:
• 前台接待与咨询
•运用系统给教练员排课、及时回复各个平台的客户咨询
• 会员服务
• 保持办公场所、卫生间和场地整洁有序
年龄要求:≤55
前台 主播
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验普通话流利
摩托艇 接待 验票 辅助填资料 非常简单 4500+
前台销售
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利熟练操作办公软件普通话流利
【岗位职责】
- 负责前台接待与客户咨询工作
- 协助处理日常行政事务及客户关系维护
- 完成销售相关任务,提升客户满意度
【职位要求】
- 无经验也可,有销售、客服或行政经验优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 熟练使用办公软件,如Word、Excel等
- 工作认真负责,服务意识强
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000~5000元/月
- 多劳多得,收入与表现挂钩
- 提供培训,为晋升铺垫准备
- 企业结构明晰,无复杂沟通
- 团队协作,工作效率翻倍
三亚天涯区招聘前台工作轻松时间自由30岁以下会用手机和电脑打字快最好住铜井附近
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店有空调普通话流利
招聘前台
工作轻松
时间自由
30岁以下
会用手机和电脑
打字快
最好住三亚市天涯区铜井附近
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金周末单休
前台人员
1、学历/专业:大专及以上(经济、金融等相关专业优先)。
2、证书:基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。
3、技能:熟悉基金产品/金融市场基础,Excel熟练,具有良好的沟通表达与客户服务意识(能清晰传递产品信息)。
4、核心能力:抗压性好、学习快、责任心强(客户导向)。
5、素质:职业形象得体,沟通礼貌大方,诚信合规意识,适应高强度工作。
前台迎宾
4000-5000元/月
迎宾员包住包吃免费培训6-10人全职
岗位职责:
1.热情接待来访客人,提供优质的接待服务,确保客人体验;
2.保持接待区域的清洁和整洁,创造一个舒适、优雅的环境;
3.有效处理客人的咨询和需求,确保及时响应并提供适当的解决方案;
4.积极参与公司活动的策划和执行,确保活动顺利进行;
5.建立和维护良好的客户关系,收集反馈以提升服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和亲和力,能够展现出专业的服务态度;
2.形象良好,具备较强的人际交往能力,能在不同场合中自如应对;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成接待任务;
4.有相关行业工作经验者优先;
5.工作细致认真,具备责任心,能在快节奏环境中保持冷静。
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃住月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利客服经验
1.负责前台接待、客户咨询、电话接听
2.协助游艇预订、订单登记、行程确定
3.客户维护、售后跟进、海况预告
4.配合团队完成日常接待和行政工作
5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件
6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作
7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验包吃住节假日福利月休四天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
中控室操作岗(砂石系统)
7000-8000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
中控室操作岗(砂石系统):
一、岗位职责:
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行;
2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率;
3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理;
4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作;
5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议;
6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。
二、岗位要求
1.年龄:30-50岁
2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先;
3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验;
4.技能:
(1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等);
(2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识;
(3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
台球厅前台收银助教
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
1、负责球台摆球、顾客接待、陪同打球娱乐,简单讲解台球规则;
2、配合门店活动推广,介绍店内套餐、饮品、教学课程;
3、维护店内秩序,保持个人与场地整洁,严守服务边界。
任职要求:
1、18周岁以上,形象气质佳,善于沟通,性格活泼;
2、无需台球功底,入职提供全套免费培训;
3、有服务、礼仪、销售经验优先;
4、工作态度端正,有原则,拒绝违规私下交易。
薪资待遇:
底薪+陪练提成+销售提成+奖金
图书馆前台240一天/下班结
230-250元/天
前台经验不限学历不限一天一结工作轻松不拖不欠弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调月休四天文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责图书馆前台接待与咨询,为读者提供热情、专业的服务
2. 办理图书借还、证件登记、信息查询等日常业务操作
3. 维护前台区域整洁有序,协助开展读者活动及秩序引导
4. 登记并反馈读者意见与建议,配合馆内其他部门完成协作任务
5. 熟悉图书馆基本规章制度及服务流程,保障服务规范性与连续性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有责任心、耐心细致,能适应轮班或弹性工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用办公软件者优先
4. 无不良记录,形象端正,亲和力强
5. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先
南宁西乡塘区上班轻松上班玩手机
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调年终奖餐补全勤奖月休四天
•岗位职责:热情迎宾与引导;协助点单与收银;处理咨询与投诉;维护前台区域整洁;与各部门协作保障运营顺畅。
•任职要求:18岁以上,;形象五官端正 简单上手;沟通与抗压能力强;能适应夜班与快节奏;熟悉基础电脑操作。
•薪资福利:底薪+提成,绩效奖金,节日福利,员工活动。
•工作地点:南宁市西乡塘区虎邱路196号
双休/办公前台
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限双休包住单人间提供宿舍行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金年终奖全勤奖周末双休迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
此岗位:双休/单休(可选)
无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000+全勤200
工作:
1、负责公司前台工作,提供优质的客户服务
2、处理日常前台工作,确保前台区域的整洁与专业形象
要求:学历不限,接受无经验,欢迎踏实肯干的应届毕业生
时间:上午11点到晚上7点(工作8小时)
待遇:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000+全勤200
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住单人间
娃娃店前台 160 一天日结包吃可暑假
150-160元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店盘点及促销活动执行,确保收银环节顺畅高效
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.具备基本计算能力与沟通表达能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,诚信踏实,无不良从业记录
服务员餐饮收银
定安仙沟大院美食文化园岗位1:收银员,1名薪资:2800-3200(30岁以内)岗位2:服务员(数名)薪资:2800-3000(45岁以内)形象良好,能保证正常沟通。工作时间:月休4天(8-9小时)有意者请联系电话:
服务员
海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第567条【招聘】时宜茶事,现招服务员,年龄25-39岁,人品端正、有服务意识、注重工作细节、成熟稳重者优先!薪资待遇面议!地址:定安县环城南路维也纳国际酒店1楼右侧时宜茶事电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
服务员
时宜茶事,现招服务员,年龄25-39岁,人品端正、有服务意识、注重工作细节、成熟稳重者优先!薪资待遇面议!地址:定安县环城南路维也纳国际酒店1楼右侧时宜茶事电话:
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责:
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算;
2、负责行政后勤事务(如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等)的对接及报销流程处理;
3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作;
4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要,现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才,将全面介入工厂运营管理,深入参与生产各环节实践,通过系统性培养与实战锻炼,助力优秀管理者实现职业突破,同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设:协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系,参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作,提升整体运营效率;熟练操作电脑及生产管理系统,完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设:协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行,协调生产、行政、人事等多部门联动,运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实:统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况,及时发现运营异常并推动整改闭环,缓解管理层负担,保障战略任务有效达成;依托系统数据形成监督分析报告,提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同:参与生产运营策略研讨和年度规划编制,提出可行性改进建议;跟进会议决策事项落地进展,结合运营数据为绩效评估提供支撑,促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景:具备5年以上生产制造型企业管理工作经历,其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验;有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力:熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑,能够独立设计管理体系、制定运营方案,执行力强,擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平:熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统,具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养:坚持原则,责任感强,具备团队领导力与跨部门协作能力,有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质:年龄30岁以上,具有强烈事业心,认同公司发展理念,能适应高强度工作节奏,具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件:拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供与个人能力相匹配的行业领先薪资,充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道:按核心高管标准进行定向培养,通过关键项目历练,逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持:提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会,加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台:深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程,积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围:赋予充分职权,鼓励创新思维,打造“能者上”的良性机制,助力人才释放潜能。
服务员餐饮收银
海南就业驿站<定城站》2026.岗位信息推送第559条定安仙沟大院美食文化园岗位1:收银员,1名薪资:2800-3200(30岁以内)岗位2:服务员(数名)薪资:2800-3000(45岁以内)形象良好,能保证正常沟通。工作时间:月休4天(8-9小时)有意者请联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.开单
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交接
3.熟练操作收银系统及扫码设备,及时处理退换货、优惠券核销等业务
4. 主动引导顾客使用自助结算或移动支付,提升服务效率
5. 发现异常情况(如假币、系统故障)及时上报并协助处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 性格踏实细致,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与应变能力,能妥善处理顾客咨询与异议
5.遵守财务制度,严守收银纪律,无不良从业记录
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4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利销售/导购经验
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