一、岗位职责 1．负责跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、tiktok等）的日常运营维护，涵盖商品上架下架、信息优化、订单管理及售后响应等全链条工作。 2．策划并实施平台推广方案，整合行业资源拓展流量入口，提高店铺展示量、转化效果与销售业绩。 3．持续关注跨境电商领域政策法规、国家对外贸易相关规定及海南本地跨境业务政策变化，确保运营操作合规合法。 4．开展市场调研与竞品分析，把握目标市场需求趋势，优化选品结构与价格策略。 5．汇总运营数据，定期进行效果评估，结合数据分析结果优化调整运营计划，提升整体运作效率。 6．维系现有合作资源（包括供应链、物流服务商、平台伙伴等），同时积极开发新资源，保障运营环节高效衔接。 7．主动探索市场潜力，推动新业务模式与合作路径落地，支持团队实现业务规模扩展。 二、任职要求 1．具有跨境电商运营相关工作经验，拥有稳定行业资源（如供应链、物流、平台渠道等）者优先考虑。 2．熟悉跨境电商运营全流程，掌握主流平台运营规则与操作机制。 3．了解跨境电商相关政策、国家外贸法规及海南地区跨境贸易扶持措施。 4．具备较强的市场研判、数据处理、业务拓展能力以及营销策划与创新思维，能独立制定并执行运营策略，有效推进新业务开发。 5．具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力，能够适应长期在海南工作的要求。

1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的实施与运营； 5、负责运营数据的汇总分析，撰写总结报告，监测运营成效，优化市场执行方案； 6、岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先录用。 需能适应在海南万宁、陵水等周边市县间的短期出差安排。

协助总经理

【工作内容】 1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，对渠道的投入产出效果直接负责，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化及询盘转化等核心指标，系统优化平台运营表现，并定期分析引流成本及其变化趋势； 2. 紧密协同业务部门，高效参与RFQ项目、各类营销推广活动、粉丝通投放、新贸节、采购节等专项运营动作，精准获取高质量流量资源； 3. 主导资源整合与链接优化，构建具备实战能力的跨境电商运营团队，提升整体执行效率； 4. 精通阿里国际站运营规则，同时具备中国制造网等其他跨境平台操作经验者优先，能熟练运用各大跨境工具实现运营目标。 【岗位要求】 1. 具备B2B跨境电商运营经验，大专及以上学历，三年以上电商运营岗位经历，可独立运作阿里国际站，拥有其他国际贸易平台实操经验者更优； 2. 认同公司战略方向，踏实肯干，致力于持续降低客户获取成本； 3. 擅长沟通：具备出色的沟通协调与项目推进能力，学习与创新能力突出； 4. 有主见：善于独立分析问题，作风稳健且敢于决策； 5. 有包装印刷行业运营认知者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

店铺运营 店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing 优化、关键词布局等； 处理订单、发货、售后； 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、相关专业优先。 有店铺运营经验；

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求: 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 公司简介 我们是深耕跨境电商领域的专业团队，拥有成熟的运营体系与供应链资源，能为合伙人提供选品、仓储、物流、售后全流程服务支持，让你无需操心复杂环节，专注开拓市场，轻松实现财富增长! 招聘岗位:亚马逊跨境电商个人合伙人

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架与发布工作 2、维护各平台门店日常运营，跟踪平台运行情况，分析并监控店铺数据，持续提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的顺利执行 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营机制、交易规则及站内广告资源布局 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际操作经验 薪资具体和领导面议！！！

职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 宝妈、个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

定安招小工长期的，自建房220一天供吃住几天一开支不能干得勿扰

定安县招二保焊/气焊

定安县招门窗安装/塞缝、打胶

定安县招工地小工/杂工有资深土建工作的工人，本人家中水泥地板空鼓返碱了需要处理维修。

定安县招其他焊工、彩钢板安装

薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 5000元 + 绩效奖金 + 各项补贴 2. 福利补贴：专属饭补+住房补贴+交通补贴，全方位解决日常开销 3. 工作时间：早10:00-晚18:00，到点下班不加班 4. 休息休假：周末休+法定节假日正常休息，不占用私人时间 任职要求 1. 无强制学历要求、无硬性工作经历要求 2. 熟悉基础手机/电脑操作，对电商行业有兴趣 3. 工作认真负责、有执行力，愿意学习成长 岗位职责 1. 协助完成电商平台日常运营、商品上架、订单跟进等基础工作 2. 配合团队完成店铺数据维护、客户咨询简单对接 3. 学习电商运营基础逻辑，完成上级安排的运营相关任务

熟悉淘宝、拼多多等电商平台运营规则和推广手段； 具备良好的协调能力和沟通技巧； 有一定的数据分析能力，能通过数据指导运营。

岗位定位： 品牌业绩驱动者与经营制定者。负责店铺全盘运营，统筹产品、视觉、推广、利润，对GMV、净利润和库存率负责。需具备整店运营思维、强数据意识和跨部门协同能力，是品牌从“执行”走向“经营”的关键角色。 核心职责： 1.全局经营：制定店铺年度/季度GMV、净利润及市场份额目标，通过定价策略、成本控制与资源调配实现利润最大化，构建合理的流量增长和转化模型，对店铺整体营收与利润结果负责。 2.产品策略：参与产品规划，主导运营端的产品策略，包括测款、定价、生命周期管理及清库存计划，基于销售数据与市场趋势进行深度产品分析，反哺设计端开发方向。 3.内容运营：规划并管理品牌的短视频、直播、图文等内容矩阵，确保内容产出符合品牌调性并能有效驱动业务增长，实现内容与销售的协同。 4.红人管理：通过专业的数据复盘、内容策略与“利他”式沟通，管理与红人的战略合作关系，建立信任并深度影响其在选品、直播打法及内容创作上的关键决策。 5.组织发展与团队管理：搭建并优化品牌团队的架构与工作流程，通过核心人才的“选、育、用、留”，打造高绩效、高凝聚力的团队。 6.研产销协同整合：作为运营中枢，打通“产品-销售-供应链”全链路，推动跨部门高效协同，确保业务流畅，助力销售目标达成。 关键能力素质： 1.经营思维与商业洞察：深度理解商业模式与利润来源，能识别增长机会与成本优化点，具备投入产出比意识，从盈利角度进行商业决策。 2.目标达成：能深入理解公司目标，设定挑战性目标并激励团队；面对变化能迅速调整策略，确保目标顺利达成。 3.产品分析与市场体感：能甄别女装趋势、用户需求和竞品动态，基于数据预判爆款潜力并指导产品方向。 4.红人影响力：能通过专业能力建立信任，有效引导红人决策，避免红人与团队产生信任危机。 5.团队管理：懂得识人用人、合理分工，能清晰传达战略、处理冲突，激发团队状态。 6.资源整合与协同：具备流程思维，能主动识别跨部门协作瓶颈，推动建立协同机制，解决全流程问题。 7.大局为重：能正确识别公司与团队、个人利益间的关系，找到共同目标，促进团队为共同目标奋斗。 8.持续精进：对自我进步有强烈的驱动力，追求更高层次自我实现，积极参与学习与挑战性任务。 任职条件： 1.学历：大专及以上 2.工作经验：3年以上女装淘宝整店运营经验，有月度销售额500万以上店铺操盘经验（优先考虑独立操盘店长级人选） 3.行业经验：熟悉女装电商，了解红人店模式者优先 4、优先录用条件：自驱力强、数据分析能力强、有审美、擅长洞察用户需求、具备团队协作意识 5、不建议录用的情况：被动型、只会提问题没有解决方案、逻辑思维差、数据意识薄弱、简历水分大 专业技能： 精通淘宝平台规则与各推广工具（直通车、万相台、引力魔方等） 熟悉女装产品知识、内容活动策划、品牌打造及淘宝后台全部操作 具备优秀的视觉审美能力，能判断和指导视觉内容 熟练运用Excel、数据复盘工具，能独立进行销售预测与利润测算

岗位职责： 1. 负责淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音电商等主流平台店铺的日常运营与基础维护 2. 执行商品上架、页面优化、活动提报及数据整理等后台操作任务 3. 协同客服团队处理售前咨询、售后问题及异常订单，保障客户体验 4. 监控店铺基础指标（如转化率、响应时效、纠纷率），及时反馈并配合优化 5. 支持大促期间运营执行与轮班值守，确保活动顺利落地 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，有电商平台助理或客服经验者优先 2. 熟悉主流电商平台后台操作流程，能熟练使用Excel进行基础数据整理 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与快速响应意识 4. 责任心强，适应单休制及大促期间弹性工作安排 5. 了解平台基础规则、售后政策及消费者权益相关要求

招聘！招聘！招聘！电商运营或者运营助理 1、有半年及以上淘宝、抖音等网店营销与推广及其投放经验; 2、熟悉抖音等店铺运作模式，熟悉抖音等平台各种内部活动; 3、熟练运用PS、剪映等基础编辑软件； 4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力；有团队精神，吃苦耐劳，积极主动,善于学习，有良好的职业道德，能承受一定工作压力，有强烈的责任感; 5、对各类线上营销渠道有一定的了解，有丰富经验者优先。

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架工作 2、管理各平台门店的日常运营，跟踪平台运行情况，分析门店数据，提升门店评分表现 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的执行与落实 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营环境、交易规则及广告资源配置 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际经验

岗位职责: 1. 负责社群用户引流与新增，开展日常运营管理，保障社群的活跃氛围； 2. 策划并落地执行线上社群活动，提升成员互动性与信任度； 3. 整理并发布海口本地教育资讯及学习资源相关内容； 4. 统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高社群整体成效。 任职要求： 1. 具备1-3年社群运营工作经验，精通用户拉新策略； 2. 拥有良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3. 目标导向，注重工作成果产出； 上班时间是9：00-18：00，中午12：0-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:00 工作时段：自由安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-09-26 1.年龄需满18岁 2.从事全球范围跨境电商运营

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

协助经理全面工作，负责公司司的推广开发，电商平台的维护，人员培训，公司的规则制度的落实

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

岗位职责 -快团团后台建团/上架/配置：时间窗、库存、价格、权益与文案发布。 -协调仓储/配送/客服/运营等部门，跟进进度，确保信息口径一致与透明。 -整理商品素材与对应群，维护话术模板与更正声明，保证合规友好。 -使用AI工具完成文案润色、公告模板、数据摘要与周报草拟。 -维护数据台账：日/周报表、异常记录、售后闭环留痕与复盘。 -输出会议纪要，分解任务并追踪状态，按时对上汇报与复盘。 任职要求 -熟悉快团团或类似电商后台流程，能按SOP准确建团与配置。 -熟练Excel/CSV：数据透视表、查找匹配（如`VLOOKUP/INDEX-MATCH`）、基础图表。 -会用主流AI工具（如DeepSeek/豆包/腾讯元宝等）进行文本生成与结构化表达。 -具备基础PS能力：尺寸调整、抠图、加字与简单排版。 -沟通与执行力强，重视一致性、留痕与时间观念；有责任心。 -加分项：有社群运营/私域电商/团购平台经验；数据敏感、能提出可验证的改进假设；具备合规意识，避免夸张或越权承诺。 薪资福利 -薪资结构：`3000底薪+团队提成`，随团队月度指标与个人贡献核定。 -试用期：1–2个月；提供快团团后台、合规话术、AI与表格分析专项培训。 -成长路径：数据运营/社群运营/运营主管培养方向。 -KPI摘要：建团准确率≥99%；公告一次通过率≥95%；报表按时率=100%；异常闭环留痕完整。 投递方式 -平台直接投递，备注到岗时间与相关经验；或发送简历至招聘负责人。 -面试流程含：表格小测、AI生成与改写、快团团后台建团模拟。