内勤岗含销售职责
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容：
主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。
二、岗位要求：
1、专业不限；
2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！
3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力；
三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇；
（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神；
2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排；
3、学历要求大专及以上，若具备丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；
退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月；
3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。
三、工作职责：
1、业务方向：农药产品渠道销售；
2、工作模式：驻地开展业务；
3、岗位任务：
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标；
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动；
负责种植大户的开发与技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办事项。
4、工作区域：根据业务需求动态调配。
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作；
2、整理并制作客户所需的各类资料；
3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；
2、具备一定的沟通协调能力；
3、有标书制作经验者优先考虑。
岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利
物业工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划，并走线上审批流程。
2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。
3. 全面管理返修与工程专用仓库，建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。
4. 依据集团品质检查标准，系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。
5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统，确保资料的完整性、准确性和易查性。
6. 定期组织对备品备件进行盘点，确保账、物、卡一致，优化库存结构，控制仓储成本。
7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。
8. 负责关注部门各项费用支出情况，协助上级监控预算执行进度。
9. 负责工程团队的排班与考勤制作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。
3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。
4. 了解基本的工程/维修知识；熟悉仓库管理或档案管理流程，有成本意识。
5. 必备技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），具备优秀的文字撰写和表格处理能力。
文员
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
海南定安黄竹需要一名带班人员，负责轮挖相关工作，工作时间为10天左右，寻找有空的人员。
挖机司机5-14天1-2人
定安黄竹需要一名带班人员，负责轮挖相关工作，工作时间为10天左右，寻找有空的人员。
A2挂车货运司机包住
招聘多名A2半挂自卸车司机，要求熟练驾驶拉砂石料的直顶自卸车。提供住宿，待遇优厚。工作地址位于定安龙河镇。有意者可来电联系。
电脑维修月结
电脑维修工作地址:横岗街道埔厦路54号C栋5楼试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K懂台式机电脑，会简单的拆机维修20-35岁
电脑维修月结
【天宇科技】下午13:30笔记本维修，5人，员工。免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路5077富权欣雨老师:备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务：全年免费推荐工作机会安排面试后请务必出席，面试后是否入职可自由决定大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选祝您求职顺利，早日找到心仪工作！
电脑维修月结
长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘：电脑维修员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元汇鹏小李：
电脑维修月结
长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘：电脑维修员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元伟博小梁:
行政主管
9千-1.4万/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。
综合行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责：
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算；
2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理；
3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作；
4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作；
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力；
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
跟单文员，男女不限，
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象，能打电话勾通，女孩子优先用混合办公
主招湖南人，初中毕业以上，18至45有一定形象，包吃住，男女不限，永州，衡阳优先用，名额10招完为止，错过很难再有，所招人员，有一定的勾通能力，服从岗位安排。
家电安装
《定城站》2026.岗位信息推送第806条定安美的服务用户中心招聘岗位:家电送装师傅工作要求:会开车，有证，有责任心，员工，有安装家电经验的优先！工作地点:网点地址在富民大道10号工商银行隔壁工资待遇:能者多劳，联系电话：（有意者请自行联系去电，请告知定城就业驿站推荐）
车间数据管理兼系统运维员
4-5千/月
系统管理员1-3年大专车间统计生产统计数据统计
岗位内容：
1. 对各类数据进行采集、归集与分析，涵盖客户消费行为、市场动态及销售表现等维度。
2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的精准性与一致性。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供可落地的洞察建议，辅助管理决策。
任职要求：
1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通。
4. 自主性强，可在无明确指令或框架的情况下独立推进工作。
家电安装安装热水器3-5人日结全职
太阳能热水器安装岗位职责：
1.负责太阳能热水器的现场勘测、安装、调试及验收工作
2. 按照施工规范和安全标准完成支架搭建、管路连接、水箱固定及电气接线
3.处理安装过程中常见技术问题，提供基础使用指导与售后支持
4.配合客户完成安装前后的沟通协调，确保服务满意度
5.妥善保管工具及剩余物料，做好安装记录与反馈上报
任职要求：
1. 具备太阳能热水器或同类家电安装经验者优先
2. 熟悉水电基础操作，能独立完成登高、打孔、接管等作业
3.身体健康，具备良好的安全意识和责任心
4. 吃苦耐劳，适应户外及老旧小区作业环境
5. 无学历限制，有相关上岗证或职业资格证者更佳
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极，
工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。
3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。
6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。
工商内外勤
4-6千/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责
1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。
2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。
3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。
4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。
2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。
3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。
4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。
5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！
1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养；
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程；
3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力；
3、熟练使用常用办公软件；
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
文员
3-4千/月
文员经验不限本科应届毕业生更好混合办公
据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。
职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。
2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。
3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。
栏目概述
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