能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

做过保洁工作的都可以，顶面，墙面地面，窗户玻璃卫生间保洁，

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

有经验，认真。负责，有责任心，

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

民宿保洁：90平三室，要求换洗床单被套，日常拖地打扫房间。 工作时间：中午12点到14点。 日结，每次50元。 位置在庆云桥千禧龙花园，房东直招。 要求：住在民宿附近或有民宿保洁经验优先。

矿大南湖校区学校食堂保洁和洗碗工，长期固定员工，65岁以下。男女不限，身体健康，动作麻利。薪资2800、月休2天。包吃住。

道路保洁，楼层保洁，一天工作8小时，周休一天，年龄55-62岁，只限5名！工资面议，2200-2400之间

负责： 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求： 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇： 4500–7000+绩效 能力强可分红

月薪，3000，旺季上限十间客房，淡季几间房，或者没有房。 一天工作两小时左右，干完验收合格，就可以下班。不耽误干的工作。有经验者优先！

沛县-徐工精密一期铸铁诚聘： 1、焊补工（有焊工证就可）！ 2、产线工（上过夜班，有工厂工作经验）！ 年龄:20-42岁，12小时两班倒，早8晚8！ 以上工种福利待遇:缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等！ 工资：6000－8000以上 公司地址：沛县经济开发区汉兴路。

徐州市沛县招装修木工

银城物业诚聘项目负责人1名（沛县项目） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。 持有物业经理证 男女不限 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资：面议 福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。 联系电话：程经理 工作地点：徐州沛县项目物业服务中心

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有想去民宿做客房保洁的吗？城里的民宿，老板人特好，有意者打电话咨询

物业诚聘 大港生活区，招聘小区保洁、保安、绿化师傅，，年龄65岁以下，身体健康， 有意者电话咨询： 联系电话：6022-9256 张经理：

保洁，1 工作地址:西昌成凉工业园 8:30-17:00 月薪2000元，月休4天 负责指定区域的卫生清扫、保洁工作，保持环境干净整洁，完成卫生打扫后，前往餐厅协助洗菜、理菜；配合厨师完成午餐、晚餐的制作相关辅助工作；完成上级安排的其他临时性工作，有相关岗位工作经验者优先录用

火锅店招聘 服务员 3800-4200 传菜 3500-3800 收银员：3800-4300 前厅主管：4000-4800 后厨岗位 配锅/兑锅师3800-4200 切配/刨肉师3800-4200 洗碗工/保洁3200-3500 管理岗位 店长，厨师长，薪资面议 有餐饮/火锅行业相关经验者优先。 ✅ 包吃包住 ✅ 底薪+全勤奖+绩效 ✅ 月休2天 ✅ 完善晋升通道，能力强者可快速升职加薪 ☎： 地址：车站路

招聘河道清理保洁，年龄65岁以下，工资150一个班！4500元一个月，包住可以自己做饭！每天工作9小时左右，活简单的，要会玩手机的就可以 上班地址在南汇 另招工地管道小工，要会干活的，年龄60岁以下工资200一天，包吃包住，身体健康的，一天也就10小时左右，大工也要跟据技术拿工资260到300不同，包吃住。 上班在浦东南汇地带 联系人文文 联系电话： 找工作联系

陪客户打游戏提供情绪价值

互联网技术，沛县融媒文化产业有限公司，招工人数1，地址沛县，电话

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

每天2顿饭及清洁

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

保洁要求：52岁以内，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班 3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

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公司急需高端家庭家政保洁师，，没有，老师手把手教会，比保姆更自由，比工厂自由 【薪资介绍】综合工资7000-12000元，多劳多得 【工作要求】25-52岁，简单认识字，会使用智能手机: 【工作时间】每天工作8小时 【工作内容】主要负责打扫卫生，保持良好工作形象 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排