【招聘|市场BD×4】 城市：昌江黎族自治县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话：人事专员

岗位职责： 1、统筹负责区域内市场活动的策划与落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动销售目标顺利实现； 3、收集并整理市场一线反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持； 4、配合团队推进销售计划，参与制定销售策略及推广执行方案； 5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，能够及时应对市场环境变化； 3、具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程（涵盖采购部、客房部、财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生踊跃加入。

招贤纳士，平安财险招聘: 一、专职团队长2人 岗位要求: 1.22岁至45岁； 2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽； 3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 岗位职责: 1.规划队伍增员，推动团队人力发展； 2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养; 3.负责日常培训，营销方案解读和宣导； 4.完成营销经理安排的其他工作 薪资待遇: 1.底薪++各种补助 2.朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 3.职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择; 工作地：定安 联系人：孙经理

浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江的一家高档丝、绸、服装等产品制造企业 浙江嘉欣丝绸股份有限公司（证券代码：002404，证券简称：“嘉欣丝绸”）主营高档丝、绸、服装等产品制造。总部及属下企业从事蚕茧收烘、制丝、织造、印染、针织、服装的生产和销售，是中国最大的丝绸产品生产销售企业之一。公司投资的占地30万平方米的嘉欣丝绸工业园，是先进的丝绸工业制造基地，同时也是国家级工业旅游示范点和3A级旅游景点。现在海南成立分公司专门对接高端酒店设 立专柜，特寻热爱丝绸行业有互联网开拓创新思维的能力有志之士的您携手共创海南市场。

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

一、胜任资格 教育背景：医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学基础知识，有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识：了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状，包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段（如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等）；掌握放疗基本原理、技术类型（如常规放疗、精准放疗）及相关设备（如直线加速器）的临床应用；熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验：具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先，熟悉产品推广流程，能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质：具备良好的沟通协调能力，可与医生、护士及患者顺畅交流；拥有较强的市场洞察力，能够识别市场需求与竞争格局；具备独立解决问题的能力，能妥善应对工作中出现的各类情况；富有团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广：负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作，面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值，提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护：与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系，定期开展客户拜访，倾听其实际需求与建议，及时回应疑问与关切，增强客户满意度与合作黏性。 市场调研：持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态，跟踪竞品信息及营销动向，系统收集市场反馈与用户需求，为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持：配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动，协助邀请领域专家进行学术分享，推动公司产品研究成果的传播，提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成：根据公司要求制定个人销售计划，完成指定的销售任务指标，包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据，挖掘增长潜力与目标客户群，优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理：严格遵循国家法律法规及企业内部规范，确保所有推广行为合法合规，杜绝任何违规操作，保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告：及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈，按时提交销售进展与市场分析报告，为管理层决策提供真实、准确的信息支持。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

有成熟充电宝渠道

岗位职责 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合各月指标制定切实可行的工作计划； 2、按照公司业绩发展需求，拓展并维护合作商及下级代理渠道，组织开展下级代理的招募与培养，监督其日常工作的标准化执行； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任，依照公司风控规范的频率和标准，对逾期客户开展催收作业； 4、按公司标准定期开展市场维护工作，结合区域市场实际动态，灵活调整并实施相应的营销策略； 5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 任职要求 具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历，曾管理不少于5人的区域团队 关于我们 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

工地小工，2一3个天砌墙小工，工资一栋一开，工资280一天，干过优先，管住不管吃，农村自建房，工作地址：定安县富文镇，大路坡村

电工 工作地址:定安春阳酒店 综合计算工时制，需适应倒班。早班：07:30 - 16:00 中班：15:30 - 24:00 夜班：23:30 - 08:00 （具体班次由部门根据运营需要安排） 底薪3500元/月，具体薪资可面谈、享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会 享有法定的社会保险 负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行，对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领，拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境，熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备（如客房电器、水泵、风机等）的维修技能，能独立判断并解决常见故障 持有效的低压电工操作证（必备），具备焊工证等相关资格证书者优先

电工 综合计算工时制，需适应倒班。早班：07:30 - 16:00 中班：15:30 - 24:00 夜班：23:30 - 08:00 （具体班次由部门根据运营需要安排） 底薪3500元/月，具体薪资可面谈、享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会。 享有法定的社会保险 负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。，负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。，拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境。，熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备（如客房电器、水泵、风机等）的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 持有效的低压电工操作证（必备），具备焊工证等相关资格证书者优先。

人员条件: 年龄：50岁以下到18岁。 身高：168以上 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天 工资待遇：2700 要求:1、持有保安员证优先录取 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

定安县招钢筋制作

武义胡宅垄高定门厂诚招： ❶.表面工段管理：1名 ❷.接单员：1名 ❸.钉铸铝门木箱：1名 ❹.铸铝门技术拆单：1名 ❺.定制门结构研发：1名 ❽.装配主任：1名 ❾.业务经理：2名 地址，武义胡宅垄工业区330国道边（武东玻璃） 电话，

视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌，以"让国人喝上一杯好奶"为使命，建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶！视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名（要求有销售经验的） 优秀销售经理5名（要求吃苦耐劳的） 销售人员15名（只找想赚钱的） 以上人员均可享受以下待遇： 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话：

岗位职责： 只招聘销售员，形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

需要装修指导

招募城市业务合伙人，城市事业合伙人，城市联创发起人，城市运营中心创始人，如果你是真心寻找一个好平台，好事业，请认证阅读。 【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想： • 想创业没本金？没经验？没场地？ • 教育行业门槛高？不知道怎么切入？ • 家长都在砸钱提分，怎么抓住这个刚需商机？ 咱不玩虚的，直接聊3件实在事： 1. 从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台，到底啥样？ 家长最愁的就是孩子成绩，我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案，覆盖小学到高中，解决家长最头疼的提分问题。重点是：没校区、没经验也能卖！一部手机就能对接全国家长，新手也能轻松入局教育刚需赛道。 提分是基础，升学是途径，就业是目标。家长急需，学生刚需，家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台，又是如何让你尽快资源变现的？ 2.普通人如何0成本轻创业？线下说明会现场拆解赚钱链路！ 不搞重资产，不租办公室（如有预算，也可以一开始就成立城市运营中心，项目会更容易落地，毕竟产出也要看前期投入多少）从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”，手把手教你用轻资产模式起步。 线上或现场分享真实案例：宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验，拿来就能用！ 3. 双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会？ 政策红利+市场刚需双重驱动，教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向，告诉你如何借势切入，抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场！ 谁适合来做？ 校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹，哪怕完全没经验，这场会都能给你落地答案！ 特别特别是---想创业的各界菁英，宝妈，传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目，蓝海市场，可以做一辈子的事业! 还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师，心理咨询师等个人工作者或公司机构，升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。 我们是：亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。 1.可轻创业，不限区域，裂变团队，服务团队即可； 2.也可落地城市运营中心，深入服务当地市场及拓展全国合伙人。 3.也可以落地社区服务中心（店铺），深度服务社区家长与学生，裂变店铺。 根据自身条件： 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入体系越早致富越快。 我们以“学业规划“为基础，以实现“让教育不再迷茫”为目标，以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭，让孩子不走弯路，让家长看到未来。 轻创业模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人，如你满足如下情况即可面谈： 1.如果你是想找长期经营的实体项目，或者是亲子机构创业者，亲子机构创始人，传统教培机构校长，优秀宝妈，传统微商，直销团队长以及想人脉变现的商务精英们！ 2.对精准提分，学业规划，升学留学，Ai教育，亲子产业生态感兴趣； 3.能够躬身入局，深度参与！ 一.职位介绍： 1.市场前景： 一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕，成功运营三年，成熟的平台，完善的系统，优质的产品，家长刚需，孩子急需，家庭必须，全国6亿亲子家庭，万亿级大市场，等着我们来开发，粤港澳大湾区，环上海长江经济带，京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线，提供系列产品及服务；目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案，为中小学生提供学能训练及知识点强化，市场刚需，Ai教育是未来教培发展的新风口，市场空间巨大！未来财富新机会。 3.现在已经不是一个人单打独斗的时代，一个人的力量永远是有限的，我们需要一批敢想敢干有梦想，勤执行，渴望赚大钱的未来百万富翁。 二.岗位职责： 组建创业团队，发展创业团队，管理创业团队，裂变创业团队！ 如果你曾经创业失败过，项目亏损过或者对现在工作不满，渴望翻身致富，那么我们是你最好的选择！ 要想走的快，一个人足矣，如若要走的远，你必须加入团队。加入一个系统，更快速成功。 加入平台，拓展加盟商，开发家长客户，公司有系统培训。 三.岗位要求： 有野心，有梦想，企图心强，行动力强，渴望挑战百万年薪 ！ 四.行业前景介绍： 公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划+为入口，以Ai精准提分+为工具，以孩子自主学习力提升为目的，以升学+就业为目标，市场刚需，近万亿需求，我们整合亲子+教育产业生态圈，让合伙人人脉变财富。 家长急需，孩子必需，家庭刚需！我们以亲子家庭为服务切入点，联合亲子机构，联动亲子妈妈，联盟千城百业，中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启！ 万业互联，万企互联，万商互联！人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。

招募城市业务合伙人、城市事业合伙人、城市联创发起人、城市运营中心创始人，如果你正在寻找一个优质平台与长远事业，请认真阅读以下内容。 【教育行业掘金机会来了】你是否也在思考： •想创业却缺资金、缺经验、缺场地？ •教育赛道门槛高，不知如何入局？ •家长纷纷投入资源提升成绩，如何把握这一刚性需求？ 我们不谈空话，只讲三件实事： 1.从清北985背景加持的「AI提分刚需产品」到覆盖全学段的名校升学规划平台，究竟有何不同？ 家长最关心孩子成绩，我们推出核心解决方案——由985名师领衔研发的全科精准提分体系，涵盖小学至高中阶段，直击家长最焦虑的成绩提升难题。关键是：无需校区、无需教学经验也能推广！一部手机即可连接全国家长，新手也能快速切入教育刚需赛道。 提分是起点，升学是路径，就业是终点。在AI提分基础上升级为——从小学到大学一站式学业生涯规划生态服务平台，如何助你高效实现资源变现？ 2.普通人如何实现0成本轻创业？线下说明会现场解析盈利模式！ 拒绝重资产投入，无需租赁办公场地（若有预算，也可直接设立城市运营中心，项目落地更快，产出与前期投入成正比）从“精准获取家长客户”到“朋友圈裂变招生”，全程指导你以轻资产方式启动。 线上线下分享真实案例：宝妈居家月销售额超10万+、教师副业年增收30万+的实操方法，拿来即用！ 3.“双减”政策与教育变革中，隐藏着怎样的财富机遇？ 政策红利叠加市场需求，教育行业正迎来关键发展期。我们深入解读政策走向，帮你找准切入点，抢占千万人尚未察觉的教育新蓝海！ 谁适合参与？ 校长/教师/投资人/宝妈/轻创业者/寻求转型的传统企业主……只要你希望在教育领域有所收获，即使零基础，这场说明会都能给你可执行的答案！ 特别推荐——有创业意愿的各界精英、宝妈群体、传统直销团队负责人及教培机构转型升级者，这是不可多得的蓝海项目，可持续经营一生的事业！ 同时，现从事家庭教育讲师、指导师、心理咨询师等个体从业者或机构单位，升学规划正是当下急需的专业赋能工具与变现利器。 我们是集亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育于一体的一站式全链路生态赋能服务平台。 1.可选择轻创业模式，不限地域，组建团队、服务团队即可开展； 2.也可建立城市运营中心，深耕本地市场并拓展全国合作网络； 3.还可开设社区服务中心（门店），深度服务周边家庭，复制扩张门店。 根据个人情况： 最快1个月收入可达3万元， 3个月后月收入稳定在5万， 6个月后月入8万可期， 12个月后月收入有望突破10万， 越努力，回报越高！ 入场越早，致富越快。 我们以“学业规划”为核心，致力于“让教育不再迷茫”，通过“升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能”三位一体服务中国亲子家庭，助力孩子少走弯路，让家长看见希望。 轻创业新模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富增长新未来。现面向全国招募城市合伙人，若您符合以下条件，欢迎预约面谈： 1.正在寻找可持续发展的实体项目，或为亲子机构创始人、教培机构校长、优秀宝妈、传统微商/直销团队负责人、希望实现人脉变现的商务人士； 2.对精准提分、学业规划、升学留学、AI教育、亲子产业生态感兴趣； 3.愿意躬身入局，深度参与项目运作！ 一、项目介绍： 1.市场前景： 一个融合亲子产业与教育生态的平台已稳健运行三年，系统成熟、产品优质、模式清晰，满足家长刚需、孩子急需、家庭必需。全国6亿亲子家庭，万亿级市场待开发，粤港澳大湾区、环上海长江经济带、京津冀城市群及广大二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 以“AI精准提分+自主学习力培养”为主线，提供系列课程与服务；当前采用轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆形式落地，专注中小学生学能训练与知识强化，契合市场刚需。AI教育是教培行业未来风口，发展空间广阔，孕育巨大财富机会。 3.当今时代不再是单打独斗的年代，个体力量有限，我们需要一群敢想敢干、目标明确、执行力强、渴望实现百万收入的未来富翁加入！ 二、岗位职责： 组建创业团队，发展团队成员，管理团队运作，推动团队裂变！ 如果你曾创业失败、项目亏损，或对现状不满，渴望逆袭翻身，这将是你的最佳选择！ 想要走得快，一个人即可；想要走得远，必须依靠团队。加入一个成熟系统，才能加速成功。 入驻平台后，拓展加盟伙伴，开发家长客户，公司将提供全套系统化培训支持。 三、岗位要求： 有野心、有梦想、目标坚定、行动力强，志在挑战百万年薪！ 四、行业前景说明： 公司是一家S2B2C模式的创新型亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划为入口，AI精准提分为工具，提升孩子自主学习能力为目标，最终服务于升学与就业两大核心诉求。市场需求旺盛，规模近万亿。我们整合亲子与教育产业链资源，帮助合伙人将人脉转化为财富。 家长迫切需要，孩子成长必需，家庭刚性支出！我们以亲子家庭为核心服务对象，联合亲子机构，联动妈妈社群，链接千行百业，正式启动中国一站式亲子产业聚合共享生态平台的万亿战略布局！ 万业互联，万企互通，万商协同！人工智能+教育+亲子产业的新时代，正带来全新机遇与财富浪潮。

岗位职责 1. 销售管理：协助制定门店销售计划，拆解个人销售指标，指导员工达成个人业绩目标，监控销售表现并运用有效措施及工具（如小红书/微商城）提升整体销售额； 2. 店铺运营：负责门店日常运营管理，包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作； 3. 商品管理：组织新品到店培训，参与VM陈列与展示设计，推动新老商品组合搭配，并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持； 4. 财务管理：监督门店收银及财务执行情况，保障商品与资产安全，管控日常运营成本与预算使用，协助完成财务成本数据的整理与分析； 5. 员工管理：推进人员招聘，组织员工培训，管理员工日常行为规范，持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现； 6. 单店活动：协助策划并落地执行门店级营销活动，吸引新客进店，促进老客复购，提升客户到店率与回购率，带动销售增长； 7. 客户关系管理：开展日常客户拓展，维护VIP客户信息，深化顾客互动沟通，及时解决客户问题，优化服务品质，推动忠诚客户体系建立； 8. 店铺环境管理：安排店内清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛氛围改善建议，提升顾客感官体验； 9. 落实上级部门下达的各项任务，并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验，拥有国际奢侈品销售背景者优先，具备奢品客户资源者优先； 2. ******，形象气质良好，体态匀称，女性身高165CM及以上/男性170CM及以上，具备良好的职业素养； 3. 性格积极开朗，笑容自然亲和，擅长人际沟通，反应灵活，普通话标准，表达清晰流畅； 4. 热衷零售行业，具备数据分析能力，善于日常管理协调，并能主动思考推动目标实现； 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力，具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享有年假，定期组织团队建设活动，享受员工内购折扣福利； 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，实行轮班制（根据商场营业时间略有调整） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐时间） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐时间） **周末及法定节假日为零售高峰期，属行业黄金时段，多数休息安排在工作日，请充分考虑本行业工作时间特性。

1. 依据公司战略方向，规划东方及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作落地。 2. 深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，搭建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4. 定期开展海南市场环境、竞争格局及政策变化调研，输出数据分析与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备市场研判及战略制定能力。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景 任职地点: 东方

1、负责公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、积极开拓市场，开发新客户，开展前期商务洽谈，拓展产品销售渠道； 3、主动传播公司企业文化，具备责任意识和感恩心态，具有强烈的归属感； 4、实时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，应变能力突出； 3、拥有较强的市场分析与问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、责任心强，执行力高； 5、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

岗位职责： 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作，落实各项销售计划，助力提升酒店市场占有率； 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求，统筹现场布置与服务安排，确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈，持续维护客户关系，增强客户黏性，争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理，规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉，不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程，确保服务标准落地执行，保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力，能及时发现服务与出品环节中的不足，擅长交流沟通，具备较强的应变能力，可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源，拥有扎实的酒店销售实战经验； 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力，能够独立开展客户开发与业务拓展； 3. 责任心强，具备团队激励能力，推动团队共同实现业绩指标； 4. 具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉，保障客户满意度； 5. 沟通协调能力强，能够与各部门保持高效协同与配合

工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

岗位职责: 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施; 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪; 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责; 5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验，其中1年以上餐饮行业销售从业经验，管理经验，最好具备独立运营餐饮渠道经验，有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力; 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班。