岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

三亚市海棠区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

招聘：项目安全员（正式工） 薪资：7-10k 职位详情： 1、贯彻执行国家及上级部门颁布的安全环保法律、规范和制度，负责本单位职业安全和环境管理的管理和监督。 2、协助项目副经理组织相关部门和人员制定安全环保规章制度，并监督、监测责任制和规章制度的执行情况。 3、制定安全和环境管理方针和目标，组织识别主要危险源和环境因素，评估和制定适当的管理计划。参与制定和实施施工组织设计中的安全技术管理措施。 4、协助项目副经理签署和评估交易所、科室及相关部门的《安全生产责任书》，组织和监督交易所的安全活动。 5、参加不同建筑方案的生产会议和审核，提出安全环保意见和建议。 6、监督和鼓励及时传播和合理使用职业防护用品。 7、负责中暑的预防和健康福利的分配。 8、负责生产过程中安全环保的监督控制，有权在紧急情况下停止生产，并立即通知司机。 9、与相关工人一起控制生产过程和生产场所和住宅中的危险因素，并邀请相关工人进行改进。 10、组织安全生产和环境保护宣传教育，组织新员工安全教育，通过考试绘制地图，组织单位特种作业人员培训和考核。 11、负责向公司安全技术部上报安全与环境管理报告和资料。 监测和核实船舶机械和设备租赁分包合同和安全制造合同的遵守情况。 13、向驾驶员提供有关安全生产的报酬和处罚意见，并有权处理“四违”。 14、参与工伤事故的调查分析，负责维修通知和监控。 15、学士学位；2年以上施工单位安全管理经验；忍受艰苦的工作。 项目全国各地，以服从安排优先考虑

招聘：检测安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、建筑学专业，大专以上学历，持有安全员证书； 2、能够组织制定安全措施、安全制度、安全培训和教育，具有3年以上安全管理经验者优先； 3、负责协助部门负责人参与制定检测安全生产管理计划、安全生产责任制、检测现场安全事故应急救援预案等相关安全管理制度；在整个测试过程中对安全检查进行日常监控，并根据规范编制安全数据和隐患报告； 4、具有良好的职业道德，熟练使用办公软件，能够学习相关安全法律法规。

定安县招工地小工/杂工

诚聘:本美发店招发型师和洗护助理，各2名。工资待遇提成高，并且包吃住。电话（有意者请电话或者面谈）

1、建筑类相关专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验(持有施工员证书等)可优先考虑； 2、现场人、机、料调配； 3、吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神，具有良好的团队合作精神； 4、有相关市政道路现场施工经验，（本公司主要生产沥青、混凝土等环保材料)有相关证书:施工员证、二建(市政、公路、机电专业)、有测量能力优先考虑； 5、要求具有道路施工沥青经验； 6、岗位要求有自驾车。

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

工作职责: 1.负责事业部的产销统筹，依据产品及销售团队的需求预测，协同运营、采购等中后台部门，确保产品交付高效推进； 2.梳理并跟踪上游供应链与产能动态，统筹核心物料供应与产能配置，制定最优供应方案，保障产品全生命周期稳定运行； 3.主导量产阶段产品成本管控，联动各产品线资源，优化成本结构，提升整体成本合理性； 4.领导订单执行团队，持续优化管理流程与制度建设，保障产品交付准时有序。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备1年以上工作经验，有电子行业供应链或计划相关经验者优先，具有存储领域从业背景或管理经历者更佳，能力突出者可放宽经验要求； 2.熟悉主流存储产品特性，在运营、市场或销售岗位有实际工作经验； 3.具备清晰的逻辑思维与跨部门协作能力，勇于面对挑战，责任心强，作风严谨，执行细致。

岗位职责： 1.搭建并持续优化备货流程与模型，提升备料精准度； 2.监控原材料库存状况及存货周转效率，在保障生产连续运行的基础上提升资金利用率； 3.重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况，及时反馈并推动相关责任人处理； 4.跟进并监督材料外发执行过程； 5.参与材料变更ECN的评审工作； 6.协调生产、仓储、采购、工程及硬件等多部门协作，促进高效运转，确保订单按时按质按量交付； 7.负责MC部门内部人员培训及绩效管理； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、五年以上知名电子制造企业物料计划制定与跟踪经验，具备两个及以上类似岗位履职经历 3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作全流程； 4、具备良好的预测分析与计划统筹能力； 5、具备较强的数据分析与实际操作处理能力

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付 2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力 3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1.制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2.统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3.构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4.推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6.建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7.完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8.推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9.关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2.5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4.具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5.拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6.具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7.抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8.沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责: 1.负责注塑车间物料的收发、保管及日常管理工作； 2.按生产需求为运行中的设备添加原料，并处理水口料破碎作业； 3.配合处理与物料相关的异常情况，确保生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部部门良好配合； 2.工作细致认真，有责任感，可按时保质完成各项工作任务； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的现场应对和调整能力； 4.能接受白班和夜班轮岗安排。

岗位内容： 1.跟进生产各环节进度（机加、装配、铸造），按计划组织并落实生产任务。 2.检查员工作业执行情况，保障生产过程中的安全操作与产品质量达标。 3.及时协调解决现场突发问题，确保产线顺畅运行。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.行使生产管理职责，持续优化生产效率与产品品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子或相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程与质量管理体系。 3.拥有良好沟通协调能力，善于应对问题并推动效率提升。 4.有团队管理背景，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统。 工资：1.2万-2万，具体面议详谈。 福利： 1.大连、旅顺提供通勤班车； 2.工厂免费提供午餐； 3.可安排住宿； 4.缴纳五险一金； 5.每月设有满勤奖励； 6.实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 两个工作地址可选： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试