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财务会计
会计
公寓、餐厅的日常财务会计
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。 ·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。 ·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。 ·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责 1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关事务; 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,执行会计科目的设置、维护及更新工作; 3. 组织编制、分析并调整财务报表、财务预决算及内部控制标准,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度税务汇算清缴及工商年报申报更新; 4. 承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良好对接与沟通; 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪; 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力; 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程; 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法; 4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识、团队合作精神,耐心踏实,注重细节
人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
会计财务人员
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账公司中级会计师
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事项的处理; 4、协助优化财务管理制度,提供必要的财务数据支持与分析。 任职要求: 1、学历及证书:大专及以上学历,须持有中级会计从业资格证(硬性条件,无证者请勿申请); 2、工作经验:具备3年以上财务公司专职记账经历,熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务流程及相关财税政策; 3、技能要求:熟练使用金蝶、用友等财务软件,掌握Excel常用函数,具有较强的数据处理与分析能力; 4、素质要求:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力。
物业财务
3000-6000元/月
会计本科及以上
能够独立做账,了解海南税收政策
会计1-3年大专及以上应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置; 3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要; 4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善; 5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力; 3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强; 4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
外贸会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上结算审计资金管理税务收入账线下零售四大中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及相关财务资料的报送工作 4.协助进行成本控制与费用管理,提出合理化建议 5.配合内外部审计工作,提供所需财务支持材料 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财经法规及税务相关政策 3.熟练使用财务软件和办公自动化工具 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计岗位工作经验者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上总账
岗位职责: 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
折弯工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,及时发现并反馈异常情况 3. 确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范分类制作好的产品,做好工件标识,保证工作场地整洁
繁育员配怀技术员养殖员
⚠⚠⚠海南猪场急招(元宵节前到岗): 场内中转员2人,育肥饲养员4人,分娩饲养员1人,配怀技术员1人,育肥技术员1人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
2月22日 07:40拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
⚠⚠⚠海南猪场急招(元宵节前到岗): 场内中转员1人(会开6.8米货车),育肥饲养员4人,配怀技术员1人,育肥技术员2人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员()。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
2月22日 07:40拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
⚠⚠⚠海南猪场急招(元宵节前到岗): 场内中转员2人,育肥饲养员4人,分娩饲养员1人,配怀技术员1人,育肥技术员1人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
2月22日 07:28拨打电话
电力工程
要报名的,抓紧时间 全国指定地级市分配的好工作 新能源电厂、电力公司直签正式工 培训+就业 (电网,江山控股,国能,中能,华能,国电,中电,华蔚,长江,华源,晶科,乌江,龙源等五百多个电厂、电力公司) 直签办公室运维岗位。 实习期工资4000-6000 出实习期综合薪资6000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有 要求:年龄32周岁以下,大专及以上学历 有证无证都行,企业提供考证渠道,短期培训,两个半月左右, 工作地点: 全国地级市都可以指定安排,(包括江西省) 名额不多了,要报名的加速 包括上饶,上高,九江
定安
2月22日 07:26拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业,大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资:面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系: 非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办理日常现金收支及银行结算事务,保障资金流转安全; 2、登记现金和银行存款明细账,按时完成账目核对工作; 3、负责发票的申领、开具与缴销管理,确保票据操作符合规范; 4、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期整理与数据准备; 5、受理员工费用报销申请,审核报销凭证的真实性和合规性。 任职要求: 1、掌握基础财务知识,了解国家相关财务制度与法律法规; 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,持有会计从业资格证者优先; 3、做事严谨细致,具备较强的责任感和信息保密意识; 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作态度,能按时高效完成交办事项; 5、有同类岗位工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
出纳
3000-4000元/月
会计大专及以上
出纳会计
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。 5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。 4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
海南海口龙华区钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
海南钢管租赁站急招:财务会计2名,要求: 责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50岁均可,联系电话
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限收入账集团公司税务
工作职责: 1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账以及财务报表的编制等; 2、配合完成税务申报及相关财务审计事项; 3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,熟悉各行业全盘账务处理流程,了解国家税收政策; 2、熟练使用财务软件,可独立完成账务核算及纳税申报工作; 3、具备多行业全盘账务操作与报税实践经验,掌握系统的财务理论知识; 4、具备扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事务; 5、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,提升工作效能; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,确保工作高效推进。
基金会计岗
3000-8000元/月
会计本科及以上
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求:​​ 学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。 4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
懂财务有责任心,事业心。
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
人事管理岗
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
1、依据公司发展战略,科学制定招聘方案,保障各部门用人需求,持续完善招聘体系,构建人才储备机制; 2、组织拟定并修订部门管理制度,提交上级领导审核批准; 3、统筹公司月度绩效考核数据统计,办理员工社保与公积金申报及年度年审工作; 4、协调处理员工纠纷、申诉事项,发现异常情况及时反馈上报; 5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析,实施员工满意度调研工作; 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.持有专业人力资源相关证书者优先; 2.具备人力资源项目策划与执行经验; 3.掌握国家劳动法律法规相关政策; 4.精通人力资源各模块实务操作流程; 5.具备扎实的人力资源管理理论知识; 6.熟练运用各类办公软件; 7.品行端正,职业素养高,具有高度敬业精神与责任意识,坚持工作原则; 8.作风严谨细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作能力。
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