
指挥工
项目部招夫妻档,司机,指挥,司机8000.指挥6500.十点后司机30元一小时,指挥20.主楼已经起来了,有两栋己封顶,工资每月发放百分之70。如有应聘者请打
三亚吉阳区落笔洞两名指挥。年龄男55岁以内,女50岁以内,工地不忙,有休息,年底工资全部结
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
三亚落笔洞两名指挥。年龄男55岁以内,女50岁以内,工地不忙,有休息,年底工资全部结清
海口秀英区招塔吊指挥一名工资5000九小时加班20工资月发马上可以上班2026.3.30
指挥工
招塔吊指挥一名 工资5000九小时 加班20 工资月发 马上可以上班 2026.3.30
海南陵水大墩村招二名信号工,5500+20包住不包吃,信息可靠诚信招聘,没有工作的朋友可以
5500元/月
指挥工1-2人
陵水大墩村招二名信号工,5500+20包住不包吃,信息可靠诚信招聘,没有工作的朋友可以联系我,
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力
4. 协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息汇报
任职要求:
1. 年龄60-65周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与夜间值守能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度
秩序员
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结
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┆海┆┆南┆┆海┆┆口┆
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┆海┆┆垦┆┆广┆┆场┆
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海口市区,海垦物业海垦广场项目,招聘保安20名,要求:身高不限,学历不限,有经验者优先,年龄18到40岁,薪资第一个月3800,第二个月4000/月,早班:7:30-19:30;晚班:19:30-7:30,12个小时,两天假,包住不包吃,每月有餐补460
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
砂石系统操作人员(要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证)
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 砂石系统操作(5-10人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),且电焊水平较高;具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验,了解机械/电气基础知识;
3.待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
砂石系统操作工
7000-9000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照7000元-9000/月,考察期工资6500-7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
浙江宁波本人招信号工两名55岁以下,50,地址在,55加班20,钱好拿,项目部发,
指挥工1-2人
本人招信号工两名 55 岁以下,50,地址在宁波,55加班20,钱好拿,项目部发,
指挥工
要一个信号工,管吃管住,5000一个月没什么活,要几个小240一天,管吃管住,每月项目部直接打款到个人银行卡,有想干的联系
保安队长月结
招聘:保安公司负责人(副本)(副本)(副本)
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1.?战略管理:制定公司发展规划,明确业务方向(如人防、技防服务),统筹资源分配,确保经营目标达成。2.?团队与资质管理:组织员工考取保安资格证书,建立培训体系提升专业能力;管理团队架构,明确岗位职责与考核机制。3.?业务运营:对接客户需求(如企业、小区安保服务),制定安保方案并监督执行;处理服务投诉与突发安全事件,保障服务质量。4.?合规与风险控制:严格遵守《保安服务管理条例》
消防安装维修设备保安中控员机电工
招聘:机电设备维修工薪资:4000元以上/月“1.高中及以上学历,具有中控证、退伍军考虑。2.反应迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。“
保安
招聘:保安员
"1.高中及以上学历,具有中控证、退伍军考虑。
2.反应迅速,果断、准确。
3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。
中控室操作岗(招聘1人)
7000-8000元/月
中控员高温补贴包住包吃1-2人月结全职
中控室操作岗:
一、岗位职责:
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行;
2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率;
3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理;
4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作;
5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议;
6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。
二、岗位要求
1.年龄:30-50岁
2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先;
3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验;
4.技能:
(1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等);
(2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识;
(3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
海南定安县招聘:保安(月休4天)薪资:3千-3.4千岗位职责1. 负责保安团队日常管理,确
3000-3400元/月
保安月结
招聘:保安(月休4天)
薪资:3千-3.4千
岗位职责1. 负责保安团队日常管理,确保工作有序开展2. 制定安保计划与流程,保障场所安全无虞3. 协调处理各类安全突发事件,做好应急响应工作时间:白班8:00-19:00 晚班19:0
保安门卫
[烟花][烟花][烟花]招聘小区秩序员白班门岗1名要求:退休人员优先,服从领导安排。待遇:做六天休一天,工资面议,国定假日补助及高温补贴。每月15号准时发工资。地址:定安苑小区时间:白班8小时7:00-15:00联系电话:人事周主任
塔吊学徒塔吊司机5-14天月结
海南马上开工30台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右
学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学习时间大概在3-6天左右操作简单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县交通指挥招聘在线招聘信息,主要招聘定安指挥/司索工相关人才。作为指挥/司索工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解指挥/司索工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。