
营业员,销售员,保底加提成
5000-15000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务
从公司线上平台约客户来店看产品,谈单。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎新人
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,目标感强,有强烈赚钱意愿或自我成长需求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升机会
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
【公司实力】
1、全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先
2、拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”
3、上海首家房产经纪公司,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,覆盖全市
4、人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出
5、截至2021年底,上海二手房市场占有率达12.98%,位列全市前两名
6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”
7、心怀大爱,践行公益:长期坚持社区服务,用行动回馈社会
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产其他行业
岗位职责:
1. 根据公司营销策略,完成既定的销售业绩指标;
2. 负责所辖区域市场的业务拓展,开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作;
3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息;
4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务;
5. 建立并维护良好的客户关系,持续提升客户满意度;
6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作;
7. 开展客户资信评估,建立并及时更新客户档案资料;
8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划;
9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料;
10. 完成上级交办的各项临时性工作任务;
11. 强化风险防控意识,协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控,降低履约与应收款风险;
12. 发挥桥梁纽带作用,做好内外部协调沟通,确保工作高效有序推进;
13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备1年以上渠道销售经验,有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑;
3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用;
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力;
5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料;
6、销售人员需自行配备轿车,公司提供燃油补贴;
7、能积极配合上级完成各项指派任务。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎无经验者
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现买房买车的经济目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验人员,提供系统带教
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责线上平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户具体需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学,被称作行业的“黄埔军校”;
3.上海首家成立的房产经纪企业,专注本地市场28年,现有门店650家,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,坚持开展社区公益活动,用实际行动回馈社会;
洗涤行业销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品批发/
岗位职责:
1、策划并落实区域内的市场活动,增强品牌影响力与市场份额;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3、搜集市场一线反馈,为产品优化及营销策略调整提供支持;
4、配合团队推进销售任务,参与销售方案与推广计划的制定;
5、按时提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的拓展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发客户资源;
2、对市场趋势有较强敏感度,适应变化迅速作出响应;
3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识;
4、精通办公软件操作,可独立撰写市场分析材料;
5、三年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,了解布草洗涤领域客户决策流程(采购部 + 客房部 + 财务部);
6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生投递。
销售专员
招聘:业务发展部业务岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验;能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力,具有良好的文字功底与语言表达能力。
3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
海南乐东文昌招光伏业务员
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
海南乐东招业务员若干名,底薪三千~五千加提成。招管理业务经理一名,底薪五千+提成。一单一结,工资不拖不欠。
招文员一名
销售专员(可兼职日薪1000+)儋州市
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售互联网/科技接受居家办公O2O招商/商户拓展
招聘岗位:
-业务推广-
按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红
三:行业:
一份可延续的被动管道收入事业
(即使离职仍可持续获益的工作)
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与梦想,对自身发展有追求
有销售经验者优先考虑(欢迎怀揣理想的你加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量;
6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
市场拓展专员(对外业务员)
4000-6000元/月
销售专员
一、核心职责
拓展期:卖新型板材、做产品宣传(线上线下)、招代理商,完成销售/招商目标;
管理期:管区域代理商,收市场反馈。
二、任职要求
有建材销售/招商经验者优先;
会开拓市场、能谈客户/代理;
抗压强、有责任心,对新型板材行业感兴趣。
三、薪资福利
底薪[4k-6k]+高提成+招商奖+绩效,收入上不封顶;
岗前培训,优秀者可升区域经理。
协助完成场地合作协议,维护好社区关系。
8000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
模式一:先回本后分红+转让收益分润模式
1. 运营分红规则:项目收回全部成本前不分红;回本后,合作方享70%分红,我方留30%
2. 权益拆分建议:70%分红中,建议场地合作方占50%、业务居间人占20%;
3. 转让收益分配:后期打包转让时,仍按上述70%(合作方):30%(我方)的比例分配转让款,合作方内部自行协商拆分比例。
4. 风险说明:选择高比例分红的合作方,需共同承担项目未回本的经营风险
模式二:固定居间费+场地方即时分红+转让收益分润模式
1. 业务居间人权益
-单站功率≥120kW(含120-160kW):一次性获5000元/站居间费
-单站功率<120kW:按比例折算,如60kW对应2500元/站、80kW对应约3333元/站
2. 场地合作方权益:场站安装运营后,无需等待回本,直接享20%营收分红(长期有效)。
3. 转让收益分配:后期打包转让时,场地合作方仍按20%比例参与转让款分配;居间人已获取固定费用,不参与转让收益分润。
4. 风险说明:我方独立承担回本风险,合作方无经营风险。
模式三:居间费置换长期分红权+转让收益分润模式
1. 业务居间人权益:自愿放弃5000元/站固定居间费,可置换项目30%长期分红权。
2. 场地合作方权益:同模式二,运营后即时享20%营收分红。
3. 转让收益分配:后期打包转让时,仍按场地合作方20%、居间人30%的比例分配转让款,我方享50%。
4. 额外收益预期:放弃短期居间费,除持续营收分红外,1-2年转让时可获得大额分红,预期收益高于固定居间费数倍。
服务员
(直接致电预约试面,到即店可面试)
【茶楼招聘】
定安区龙湾半岛附一近茶楼
招聘:服务数员名
资工面议
应聘☎
B2包住包吃
场内中转员
50岁以内,1年以上相关经验;责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排;优先考虑云贵人员()
薪资福利:元宵节前到岗;包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
招工人数:1人
自繁自养场:全自动料线、漏粪地板;会开6.8米货车
工作地址:海南省定安县
配怀技术员
配怀技术员
50岁以内,1年以上相关经验;责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排;优先考虑云贵人员()
薪资福利:元宵节前到岗;包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
招工人数:1人
自繁自养场:全自动料线、漏粪地板
工作地址:海南省定安县
繁育员配怀技术员养殖员
⚠⚠⚠海南猪场急招(元宵节前到岗):
场内中转员1人(会开6.8米货车),育肥饲养员4人,配怀技术员1人,育肥技术员2人,分娩主管1人
自繁自养场:全自动料线、漏粪地板
福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
要求:
1、50岁以内,1年以上相关经验。
2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。
3、优先考虑云贵人员()。
上班地址:海南省定安县
联系电话:祁总
工厂木工
田
地址:莱阳市龙大集团(西庙后村)
◆----◆----◆----◆----◆
莱阳尚恩木器加工厂
因业务发展需求,现面向社会诚聘:
1.板式家具木工:2名,4000-6000元/月
2.木门生产工:2名,4500-6000元/月,有良好的木工经验
3.市区业务员:2名,工资面议
以上岗位交五险
职位详情:井号://0535/6jeyu280XI9mmFw
电话:
销售助理数控钳工
招聘启事
我公司专注于泵类产品研发、生产与销售,现因业务发展,诚聘以下岗位,薪资面议:
一、技术类
泵设计(机械制图) 1人
要求:机械相关专业,熟练使用CAD、SolidWorks,有泵类设计经验优先。
数控龙门铣床工 2人
要求:熟悉数控系统,能独立编程操作,2年以上经验。
立式加工中心工 1人
要求:掌握加工中心操作,熟悉刀具与夹具,质量意识强。
数控立车工 1人
要求:有立车操作经验,能独立编程调试,熟悉金属切削工艺。
普通车床(60、80工) 1人
要求:熟练操作车床,能按图纸加工,1年以上机加工经验。
钻床钳工 1人
要求:熟悉钳工操作,能使用工量具,有机械装配经验优先。
二、销售类
销售人员(泵销售) 2人
要求:沟通能力强,有泵阀销售经验优先,能适应出差。
销售内勤(大专及以上) 1人
要求:大专及以上学历,熟练使用Office,工作细致,有内勤经验优先。
联系人:谢总
打磨操作工车间销售专员普工电子厂
✅圣客来人力资源有限公司
1、日化销售业务员(中介):8000元,时间自由,专职兼职都可以
2、莱西开发区打磨工操作工(中介):192元/天,无尘无噪音带空调车间,管一顿饭,后周结。
地址:莱西开发区,一中北校北面
3、莱西科技公司普工(中介):253-320元/天,周结,加全勤750元,适应两班倒,提供吃住和城区班车
地址:莱西南墅
4、莱西电子厂招工(中介):136-187元/天,日工作8-10小时,每日再加14元饭补。提供吃住,后周结。缴纳五险一金
地址:莱西北京东路
电话:
打磨车间销售专员普工
招 聘
销售员:2名
打磨工:1名
普工:1名
车间老师头:1名(懂疏水阀制作)
要求:男女不限,了解阀门。
电话:
地址:永嘉县瓯北镇礁下路
菜馆切配面点厨师
青岛学校食堂
招聘切配多名
售卖多名
面食工多名
厨师多名
任职要求:
做事认真负责,手脚麻利,
有责任心,能服从管理。
薪资待遇:
待遇稳定,工作舒心。包吃包住
有意者请直接联系:
销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
海南农商银行业务员(坐班制+五险一金)
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融不良
无销售性质,无需开发客户,公司提供客户名单!
岗位职责:
1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范,协助金融机构降低不良资产率;
2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容,及时更新客户个人信息,做好信息反馈及相关跟进工作。
【任职要求】
1.年龄20~36岁,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清晰,具备基础电脑操作能力;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
【合理的工作时间】
早上9:00-12:30
下午14:30-19:00(中午休息2小时)
每月首周双休,其余时间为周日单休;
国家法定节假日正常休假,如需加班则安排调休或依法支付加班费;
额外福利假期:生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。
【福利待遇】
薪资结构:信用卡项目试用期无责底薪4000元,转正后无责底薪2900-3400元+高提成;贷款项目需具备同行绩优2年经验,无责底薪5500元+高提成;新人平均月收入7-8k,优秀员工可达15-30k。
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行老带新机制,入职前提供系统化岗前培训;
3.享有5-10天带薪年假,3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升通道;
5.评选优秀员工,享受带薪旅游奖励;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升。
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
销售专员
岗位职责
维护老客户,开发新客户。
任职要求
声音甜美,亲和力强,善于沟通,有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。
时间
18点至03点
00点至09点
可固定班次,也可轮班。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售代表
5000-10000元/月
销售代表经验不限大专及以上
岗位职责:
1、客户需求挖掘。挖掘客户需求,匹配公司产品,提供针对性解决方案;
2、产品销售及合同签订。持续跟进业务洽谈、推动成交及合同签订;
3、客户挖掘,开发新客户,持续维护潜在客户资源,把握销售机会;
4、竞争动态跟踪,收集并向公司反馈所辖区域内行业动态竞争对手动态;
5、完成公司销售任务及目标。
任职要求:
1、年龄18-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力。
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场;
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
销售业务拓展(日入1000+)
1-1.5万元/月
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售接受居家办公招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联
中国广电+移动支付
工作时间:时间自由
工作地点:地点自由,居家可做
任职资格:
1、期望实现日收入1000元以上的
2、年龄学历均不限制
3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑
4、思维灵活,表达清晰,善于沟通交流,具备良好的人际交往能力,富有亲和力
五险一金助听器门店主管(文昌店)
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康
五险一金助听器销售店长(文昌店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度业绩奖励等福利
工作内容:
1、负责门店日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及售后支持服务
3、按照公司标准和上级部署推进市场拓展工作
工作要求:
1、年龄在29至39岁之间
2、具备初中或以上学历
3、有销售岗位经历或零售行业从业经验
4、勤奋踏实,能外出推广,具备良好的团队合作意识
5、性格积极乐观,沟通表达能力强,学习能力突出者优先录用
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国直营网点超1700家,专注助听器验配与售后服务领域,属快速发展行业,现有员工3400余名分布全国各区域,诚邀您的加入!
地址:文昌市文城镇东风路29号(太平桥红绿灯旁)惠耳听力助听器
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
业务员
1.2-1.5万元/月
销售专员交通补助保险五险3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
有石英石台面,岩板台面及岩板全屋产品销售经验,可以自主开发客户(全屋定制门店,定制工厂,设计公司,装修装饰公司等),维护客户,有一定人脉资源
3000底薪。三个月试用期。
3000-20000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验退伍军人
店里销售
栏目概述
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