业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

负责接待客户，整理好入住信息

负责开房退房，清理前台垃圾 18-28岁，包吃包住 能接受晚班优先

主要在文昌市区各县镇跑业务万元起步，有想法赚钱的，欢迎加入我们团队

销售经理业务员

岗位职责： 一、制定并落实精准的线上营销策略与团队管理机制，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，明确各平台（快手、小红书、抖音、微信视频号）资源投入与核心指标（线索数量、成交客户数、营收目标）。 二、统筹团队运作与能力提升，科学安排下属（内容运营、销售等岗位）工作任务，搭建培训、绩效评估及激励机制，增强团队专业水平与执行效率。 三、主导高效流量引入与潜在客户挖掘，持续优化获客成本。深入洞察财税领域用户群体（如中小企业负责人、初创者）的核心诉求与实际痛点。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化专业可信度。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、短视频、案例拆解、政策解析），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道传递品牌权威形象，助力销售转化达成。 任职要求： 一、5年以上网络推广相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、决策周期较长领域的运营管理背景，且必须拥有2年以上团队管理实操经历。 二、具备内容驱动营销与私域体系运营（微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业知识输出建立信任关系，推动线索培育。 三、具备扎实的数据分析功底与强结果导向思维，能贯通“市场推广-销售转化”全流程，依托数据反馈调整策略方向，不断提升转化效能。具备优秀的流程设计与持续优化能力。 四、拥有良好的团队管理能力与跨职能协作意识，能够有效指导、培养并激发团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税法规动态及高端客户需求变化保持高度敏锐，学习适应能力强。目标导向明确，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力强，具备客户服务意识，能胜任高强度工作节奏。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时段）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

1、依据公司年度预算指标，分解并制定销售部门工作目标，统筹推动团队达成业绩任务； 2、负责销售部门日常运营管理，包括销售政策拟定、培训计划实施，持续提升团队综合业务水平； 3、主导店内销售线索分配与跟进机制，优化销售流程关键指标，提升转化效率； 任职要求： 1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经历； 2、具备较强的沟通协调与执行能力，熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关实务； 3、有新能源汽车品牌从业经验者优先考虑；

负责客人结账，收钱，找零，开房间，刷房卡等事宜。月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合各月指标制定切实可行的工作计划； 2、按照公司业绩发展需求，拓展并维护合作商及下级代理渠道，组织开展下级代理的招募与培养，监督其日常工作的标准化执行； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任，依照公司风控规范的频率和标准，对逾期客户开展催收作业； 4、按公司标准定期开展市场维护工作，结合区域市场实际动态，灵活调整并实施相应的营销策略； 5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 任职要求 具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历，曾管理不少于5人的区域团队 关于我们 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

《定城站》岗位信息推送第786条定安兴顺美食坊岗位:服务员2名，月休3天，工作态度好，性格开朗，有责任心，身体健康，工资面议，有工作经验者优先。联系电话:（有意者请自行联系，去电请告知定城就业驿站推荐）

《定城站》岗位信息推送第784条定安仙仙粉(南山店)招聘厨房岗位05:00-10:0011:30-13:3018:00-21:00薪资：3200/月，月休2天18:30-02:00薪资：2500/月20:00-02:00薪资：2200/月要求：员工，45岁以内，有经验优先。地点:定安老县城碧景阳光对面有意者联系:（去电请告知是定城就业驿站推荐）

【更】《定城站》岗位信息推送第781条海南省百聘人力资源有限公司岗位：维修工，1名岗位要求：员工，中专以上学历，机电相关专业，有相关证书（电工证）优先，工作认真仔细，能吃苦耐劳。月薪：5000元/月，包中餐。工作时间：9：00-18:00。联系人：陈先生联系电话：工作地址：海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区（去电请告知是定城就业驿站推荐）

招聘：叉车司机薪资：4.5K-5.5K职位详情：一、作业准备1.车辆检查-提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。-进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。-着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.场地熟悉与环境确认-了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。-观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。二、货物搬运操作1.货物叉取-根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。-按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。-将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。-确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10-15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。2.货物搬运与运输-按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。-若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时停车观

招聘:糟粕醋牛肉火锅店厨师长1名，工资8500招厨政团队也行。休假再议可不每天坐班包吃住电话:地址:定安仙沟半桶水勿打扰

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

星海酒店招聘经理一名，服务员若干名，收银员，保安一名，工资面议，联系电话

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

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部队大院招聘：大堂经理一名副理一名电话董

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

【东方奥雅酒店】诚招 酒店营销经理：男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责，有无工作经验均可，有工作经验者优先！ 25～45周岁，工作8小时制，月休4天，底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址：八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式：〈）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

1，负责海南区域销售

一、经验与技能 -必需：2年以上酒店OTA运营经历，掌握携程、美团、抖音等平台的运营规则与后台操作流程。 -优先：具备自媒体成功运营经验（如实现抖音账号增粉、打造爆款内容）或互联网广告投放实操背景。 -熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics），能够基于数据优化运营策略。 2.专业知识 -熟悉酒店业务全流程（含客房、餐饮、宴会等模块），了解合同法及旅游行业相关法规。 -具备网络营销能力（涵盖SEO、SEM、社交媒体推广），拥有基础文案创作技巧。 3.综合素质 -具备良好的沟通与协调能力，可与市场、设计、收益管理团队紧密配合。 -对网络热点反应敏锐，思维活跃，能适应高强度工作节奏并独立推动项目落地。 4.学历与语言 -大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 -具备良好英语读写水平。 5.自媒体运营能力（涵盖内容策划、账号运营、团队管理、销售转化、拍摄剪辑等），有团队带领经验者更优 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书内容种草等新兴营销方式。 -具备基本设计技能（如海报设计、视频剪辑）。 薪资福利 -薪资范围：6千-12千/月（含基础薪资与绩效提成），参照市场标准执行； -提供五险、带薪年假、员工培训、包吃住（视具体酒店情况而定）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务合作流程，确保销售任务顺利完成； 2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控）； 3. 主导区域重点项目（涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等，以及工业行业）的客户开发、持续维护与项目落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工程、项目类渠道销售经验，有照明或建材行业销售背景者优先； 2. 拥有连锁、市政（如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑； 3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用； 4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有成功开发经销商案例；具备出色的表达、沟通与谈判技巧，能独立分析并解决实际问题； 5. 特别优秀者，薪酬待遇可面议