岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核 2. 参与招投标工作，独立编制工程量清单、招标控制价，并开展投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，有效识别与管控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供及时、准确的数据支持 5.熟练运用广联达等主流造价软件，熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（1-3年者更受青睐） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 - 负责商务接待及日常出车任务 - 听从公司安排，安全、准时完成驾驶工作 - 固定班制（稳定有底） 【职位要求】 - 持有有效驾驶证，具备良好驾驶习惯 - 工作责任心强，服务意识好 【薪资福利】 - 薪资范围：8000-11000元/月 - 薪资结构：底薪7000元 + 订单提成 + 额外奖励 - 全职岗位，公司提供车辆 原标题：《海南自由贸易港急招司机》

岗位职责： 1. 负责接送乘客到安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 4、公司配车，一人一车给司机开回家，司机负责保管 任职要求： 1. 持有效C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应长时间驾驶，吃苦耐劳 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 原标题：《招司机能吃苦耐劳不查征X工资7K起》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，不租车，不买车，公司提供车辆 面试需带：身份证，驾驶证 ，

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及领导出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单商务事务，如会议物料准备、行程协调等辅助性工作 5. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应弹性工作时间及短期出差 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单行政协助任务 5. 学历不限，能吃苦耐劳 原标题：《帮老板开车司机7K起》

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作意向及合同洽谈进度 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源与合作机会 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 5.维护客户关系，处理合作过程中的问题与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、招投标或项目协调经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

定安县招拉毛挂网、抹灰、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工，需要弹浆挂网，挂的是钢丝袜，水泥浆加胶，还有做外墙抹灰，做外墙的有吊篮，需要专业人士，价格打电话面议，需要大量人手，需要的联系。

屯昌用力工自建房，几天一开支，要求能干的，供吃住，事多的，不干活得别打电话了

海南省定安县城招随车吊司机，做散活

海南省定安县招聘多名二保电焊工。

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招聘岗位： 要求：年龄22-62岁左右，有1年以上驾龄，服务意识干，学历不限，经验不限 无酒驾醉驾不良记录 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月 · 交通补助、饭补、话补、房补

招聘兼职司机，需自带车辆（轿车、SUV、商务车均可，车辆不超过8年，驾照满三年）。主要工作地点在上海路和公园路附近，负责接送人员。薪资为每天200-300元，工作时间为4-8小时左右，工资日结。时间自由，男女不限。本广告长期有效，有意者请直接拨打联系电话咨询，电话同步。

招云南安宁当地大车司机6名（A照） 工作内容: 接送单位领导；负责车辆的日常维护保养和清洁，工作量很小，非常轻松， 每天大概出车一至两次，时间跟着领导走，大部分时间都是待岗休息，月休4天包吃。 要求: 53岁以下，不喝酒，有良好的驾驶习惯，不话唠不打听，能够接受加班及出差，退伍军人优先，五险。 工作地：云南昆明安宁市（云南石化） 薪资试用期4000—6000不等，试用期1-3个月。 原标题：《行政司机》

【岗位职责】 1、负责公司人员、业务接送工作； 2、爱护车辆，保持车内干净整洁，做好日常车况检查； 3、服从调度安排，按时完成出车任务，安全文明驾驶。 【任职要求】 1、持有 C1/A1/B1 驾驶证，具备 3–5 年实际驾驶经验； 2、无重大交通事故 3、公司统一提供车辆，不需要自己备车！ 【工作时间】 出车时间灵活，班次面议；周末双休 【薪资待遇】 综合月薪：12000–14000 元 缴纳五险 提供住宿，享有饭补、交通补助 年底双薪，福利齐全

坝上地区诚招司机一名。需驾驶手动挡长城炮。工作期限至十月一假期结束。平时主要工作为开车外出扎营。

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天

岗位职责：开公司车辆，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1. 负责商务车日常驾驶，安全准时接送婚纱店客户往返影楼、外景地及旅拍目的地 2. 协助客户搬运行李、摄影器材等随身物品，提供贴心周到的乘车服务 3. 保持车辆内外清洁整洁，定期检查车况，确保行车安全与良好车容车貌 4. 配合门店安排灵活调度，响应临时加单或行程变更，保障客户体验流畅 5. 妥善保管客户物品，遵守隐私规范，不泄露客户行程及个人信息 任职要求： 1. 持有C2及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和应变能力 3. 责任心强，耐心细致，适应弹性工作时间及节假日排班 4. 学历不限 原标题：《招司机婚纱店接送客户旅拍》

岗位职责： 1. 安全、准时驾驶商务车辆完成旅游季客户接送、短途包车及定制化出行服务 2. 主动了解行程安排，协助乘客搬运行李、提供基础旅途指引等优质服务 3. 每日做好车辆清洁、基础检查（油液、轮胎、灯光等）及简单维护，确保车况良好 4. 遵守交通法规与公司服务规范，如实记录行驶里程、用车时间及异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时派单与日结结算需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要旅游线路，能适应旅游旺季弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机导航及接单类APPn5. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值，乐于与不同客户交流 原标题：《旅游季日结300-500小车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待及高管日常通勤、差旅等驾驶任务 2. 熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，保障行程顺畅 3.负责车辆日常清洁、基础检查与保养对接，确保车况良好、证件齐全 4.配合完成随行事务协助，如行李搬运、会议物资准备等基础行政支持 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与信息安全 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养与保密意识 3.责任心强，细心稳重，能适应弹性工作时间及临时出车安排 4.具备基本沟通协调能力，可配合完成简单行政辅助工作 5. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 原标题：《董事长专职司机》

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

商务成本部——工程量核算、材料管控、对内台账、成本分析、合同管理、进度款申报、对外结算

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

[海口]急招司机3名无需带车+日收入400+

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李