职位详情：工作内容简单，负责接送人员即可 薪资待遇7000+ 上班时间自由，多劳多得，会开车会看导航，公司直招，无额外费用。

1、依据平台系统资料开展新客户开发工作，对潜在客户进行科学分类与高效管理； 2、通过电话方式与客户积极沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升业务价值； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求 1、年龄20-33岁，普通话标准流畅，具备良好的倾听习惯； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、具备电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑。 公司提供系统化入职培训、岗位实操锻炼及团队互动交流机会，助力员工快速开启理想职业发展之路。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+其他福利 欢迎有梦想、敢拼搏的销售人才加入，我们期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六轮休大小周，节假日按规定正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供负担 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止承担民事诉讼及刑事责任 5. 避免被列入失信被执行人名单 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，当前每月需还款5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清，服务完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们可指导获取结清证明，顺利恢复信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可正常办理车贷房贷

招司机岗位，男女不限，勤劳肯干，年龄：20-56岁，有驾照，不限制时间，时间自由安排，懂看导航，市内接送客户，公司可提供租车，购车，想做的可以过来公司面谈。

岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开拓与关系维护，通过多渠道获取达人联系方式，推进我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、跟进合作全流程执行，包括样品寄送、排期确认、直播跟播及数据复盘，持续优化合作模式，提升流量转化效率与渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，深入分析直播电商的需求变化与发展趋势，收集整理商品及市场相关信息，进行数据汇总与分析，为公司运营决策提供有力支持； 4、具备一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力与商务谈判经验。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3. 配合完成行程规划、路线优化及临时调度安排，提升出行效率与服务体验 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守公司用车管理制度 5. 保持职业形象，具备基本礼仪素养，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 4. 熟悉本地及周边主要道路，能独立应对常见路况与突发情况 5.学历不限，退伍军人、有高端车服务经验者优先

1、具有很强的管理能力和市场协调能力； 2、熟悉并深度了解公司产品基本情况； 3、负责市场维系、开拓、管理工作； 4、对销售管理办法的研究和改进； 5、对产品市场销售潜力的调查和分析； 6、对同业、客户、环境的调研； 7、定期和不定期的组织对销售情况的分析和讨论； 8、有机动车驾驶证； 9、懂一些商务应酬优先；

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

定安县招抹灰、350一天，包吃包住，休息的时候也包。，拿钱爽快。要求技术过硬，半吊子不要打电话。年龄不超过55

厚壁管道拍片口

岗位职责： 1.负责消防控制室日常24小时值班，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态 2. 准确识别并处置火警、故障及异常信号，按规程启动应急响应流程 3.规范填写值班记录、交接班记录及设备运行日志，确保信息可追溯 4. 配合维保单位开展设备巡检与测试，协助完成消防演练及培训工作 5.保持控制室环境整洁、设备完好，严守保密与安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书 2.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作安排 4.了解《消防法》《消防控制室通用技术要求》等相关法规者优先

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-9000/月，考察期工资7000元，可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

建筑垃圾清理

人力资源招商部诚聘以下岗位，签订劳动合同并缴纳社保，复员军人、退休人员优先，入职免费培训一星期，统一包吃包住，按时按月发放工资及奖金、岗位补助，每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名，男女不限，初中以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名，熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪6000-7500元。 3. 绿化领班、绿化工人多名，领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6500-8000元。 4. 园林修剪师，有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安和领队若干，身体健康，领队责任心强，退伍军，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名，男女不限，综合薪资7000-9000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等，负责二十多人一日两餐，工作稳定，月薪5000-8000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。

宁晋发车时间：6:00、7:30、13:30、15:00、石家庄发车时间：9:00、10:30、16:30、18:30每天发车，定点定时，订票热线：（同）欢迎使用，价格有惊喜招聘专兼职司机数名

招聘司机招观逛车司机。要求如下：1年龄35—55岁2身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责。3工作时间。8：00—17：00休息一个小时。4工资7000—8000元5男女不限。管吃管住。有证无证都行有相关经验优先。非诚勿扰。联系电话

明天用替班师傅，C1就行，开9座奔驰，去八达岭长城的，260一天，宋家庄取车，能干的联系崔

高青找个面包车司机接送工人一个月3000元电话

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招司机，电话联系

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 3. 配合完成行程安排、票据整理及简单行政事务支持 4. 服从调度安排，灵活响应临时用车需求，保障服务品质 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理逻辑，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询需求 5、律所法务协作支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

这个是销售岗位，一对一培训指导，老员工倾囊相授（赚钱的方法我们全教会你） 工作内容 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源开发客户，协助完成成交转化； 2、公司聚焦本地生活服务领域，主营帮助客户实现广告上线投放。行业成长空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接交流，完成签单后协调售后同事做好后续服务衔接。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员以95后至00后为主，入职即融入，日常可一起打游戏、聊生活； 2、每月不定期安排下午茶、生日聚会及部门团建活动； 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 岗位要求： 1、性格外向积极，具备强烈的挣钱目标感； 2、有电销工作经验者优先！ 3、年龄要求20-28岁； 4、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开发与关系维护，通过多渠道获取达人信息，对接并推动我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、推进合作执行全流程，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进、数据回收等工作，持续优化合作模式，提升流量转化效率及渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，洞察直播行业需求及趋势变化，收集整理商品与市场相关数据，进行归纳分析并输出报告，为公司业务策略提供数据依据； 4、具有一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力及商务沟通谈判技巧。

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

工作内容是开救护车转运病人转院或出院。需要有搬抬工作。 需要B证司机，熟练高速驾驶，雪路冰路驾驶。有丰富的长途经验。懂得养车。 工作认真负责，性格随和沉稳，身体健康，无高血压病史，无不良嗜好 原标题：《救护车司机5千-9千》