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指挥工3-5人
@所有陵水文罗镇高速路口旁,中交一公局项目招4名夜班指挥,包住不包吃,年底不放假能留年的联系我,待遇下午6.30开始上班超出八小时后开始算加班5500+20,联系方式
陵水
12月29日 09:24拨打电话
海口龙华区@老城美安中建六局项目招信号工三名有意者电话联系
指挥工3-5人
@海口老城美安中建六局项目招信号工三名有意者电话联系
海口 龙华区
1月8日 09:25拨打电话
三亚海棠区招指挥/司索工有没有没上班的指挥,湾来一个
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
三亚市海棠区招指挥/司索工有没有没上班的指挥,海棠湾来一个
三亚 海棠区
5月7日 19:28拨打电话
海口龙华区@老城美安中建六局项目招信号工三名有意者电话联系
指挥工3-5人
@海口老城美安中建六局项目招信号工三名有意者电话联系
海口 龙华区
1月3日 09:39拨打电话
投标员月结3-5年本科投标房建工程
1. 岗位任职职责: (1)密切关注海南地区建筑工程项目的招标动态,及时更新并维护招标信息台账,按要求上报相关数据; (2)主导投标全过程工作,涵盖投标报名、保证金缴纳、投标文件编制(含商务标编制及技术标配合)、文件封装与递交等环节; (3)统筹投标过程中的协调工作,对接公司内部各职能部门,收集并整合所需投标资料;与招标代理单位及业主保持沟通,及时获取答疑、补遗内容,跟进开标与评标进展; (4)负责投标资料的系统整理、归档及保密管理,建立完善的电子与纸质投标档案体系,并对投标结果进行复盘分析; (5)同步推进投标项目在企业内部的各项审批流程; (6)协同市场营销岗位开展相关市场拓展支持工作; (7)完成上级交办的其他工作任务。 2. 岗位任职条件: (1)年龄不超过35周岁,具备工程投标工作经验者优先;第一学历为全日制本科及以上,工程类相关专业优先考虑; (2)具有3-5年或以上建筑行业投标岗位工作经验,熟悉工程类项目招投标全流程,有海南区域建筑项目或政府类项目投标经验者优先,能独立承担投标文件编制者优先; (3)熟练操作常用办公软件,掌握电子化投标平台的操作流程;熟悉招投标相关法律法规及行业标准,具备准确解读招标文件的能力,文字表达能力强,注重细节; (4)了解海南地区建筑市场政策、招投标程序及行业特性者优先;身体健康,心理素质良好,能够适应海南区域营销与投标工作的节奏; (5)忠诚于企业,作风端正,品行良好;遵守规章制度,具备较强的事业心和责任感;廉洁自律,严于自我要求,主动接受组织和群众监督;身心健康,抗压能力强。
海南琼海招塔吊司机,指挥/司索工
指挥工司索工塔吊司机
琼海市招塔吊司机,指挥/司索工
琼海
2月25日 13:34拨打电话
海口秀英区天津市西青区招指挥/司索工长期、塔吊司机替班
320-330元/天
塔吊司机司索工指挥工1-2人
海口市招指挥/司索工长期、塔吊司机替班
海口 秀英区
5月17日 16:11拨打电话
三亚天涯区招指挥/司索工
指挥工司索工1-2人
三亚市天涯区招指挥/司索工
三亚 天涯区
1月7日 10:09拨打电话
海南乐东自建房一层楼,招三四个木工拆模,支模。包工点工都可以。要专业的师傅。附近的。
400-500元/天
建筑木工综合承包3-5人
乐东自建房一层楼,招三四个木工拆模,支模。包工点工都可以。要专业的师傅。乐东附近的。
乐东
1月30日 09:42拨打电话
海口龙华区通信管道光缆敷设承包
弱电工综合承包
通信管道光缆敷设承包
海口 龙华区 海垦
12月27日 14:26拨打电话
海南定安招砌砖/石
320-350元/天
砌砖5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
定安县招砌砖师傅320到350一天,包吃包住 干得好还有的涨
定安
5月17日 19:44拨打电话
海南定安县附近找师傅装桉树价格自己谈,
挖机司机
定安附近找师傅装桉树价格自己谈,
定安
5月17日 18:25拨打电话
海南定安招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机
挖机司机
定安县招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作; 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作; 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助; 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导; 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议; 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度; 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准; 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作; 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估; 10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作; 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据; 12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务; 13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果; 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意; 15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情; 16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范; 17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本; 18.负责本班组员工的基础培训工作; 19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工; 20.完成既定的培训计划; 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作; 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作; 23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序; 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生; 25.负责本辖区的清洁卫生工作; 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平; 2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准; 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度; 4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上; ,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷 岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责: 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作; 2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗; 3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序; 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平; 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能; 3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度; 4. 有3年以上厨房工作经历; 5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 砂石系统操作(5-10人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),且电焊水平较高;具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验,了解机械/电气基础知识; 3.待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
河北保定民房有干包工的联系我
综合承包
民房有干包工的联系我
保定
5月17日 21:04拨打电话
邯郸丛台区自建房框剪可包,可点,点工350
300-400元/天
木模建筑承包建筑木工长期6-10人月结包工自备工具
自建房框剪可包,可点,点工350
邯郸 丛台区
5月17日 21:04拨打电话
邯郸丛台区招建筑承包地库墙板。光支不拆。价格20,
1.3-1.6万元/月
支模建筑承包1-2人完工结算
邯郸市丛台区招建筑承包地库墙板。光支不拆。价格20,验收结算
邯郸 丛台区
5月17日 21:04拨打电话
济南历下区历城区招贴地砖80*80办公楼6千平方找工人包工工资打卡
综合承包贴砖
济南市历城区招贴地砖80*80办公楼6千平方找工人包工工资打卡
济南 历下区 工业南路
5月17日 21:03拨打电话
综合承包水电工长期3-5人完工结算包工电工证专业师傅自备工具
石家庄裕华区附近水电工主体预埋需要4个懂水电全会。 也可小队伍承包1个会电焊必须有证。只要附近远的勿扰
石家庄 裕华区
5月17日 21:03拨打电话
资料员学徒长期1-2人月结经验不限高中全职其他资料
招文员,可以培养做资料。 日常协助主管完成一些力所能及的工作。 要求掌握word,excel等办公软件,必须有驾照会开车。会CAD识图画图等操作更佳。 项目地点在海口和定安。
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职市政资料
长期安装工人1-2人,按月发工资。有一定的管理能力,要求有驾照。 另外招助理1人,熟练掌握wps等办公软件,懂开车。
海南陵水招指挥1人,工资7000,管住不管吃(有宿舍,没有宿舍,工期3个月,指挥吊车,联系人胡。
7000-8000元/月
指挥工3-6个月1-2人月结
陵水招指挥1人,工资7000,管住不管吃(有宿舍,没有宿舍,工期3个月,指挥吊车,联系人胡。
陵水
3月30日 19:04拨打电话
司索工钢筋工长期6-10人点工吃苦耐劳
海南昌江核电项目钢筋工,海南核电站 钢筋工15人,工价33-38一小时 司索工2名,工价30-32一小时(有住建厅司索证) 登高司机2名,工价36-40一小时(有登高证) 每天正常工作9小时,管住,,,无犯罪记录,身体健康,五官四肢健全,工期2年(微信同号)
昌江
4月13日 09:39拨打电话
海南文昌招指挥/司索工
6000-7000元/月
指挥工司索工3-5人长期
文昌市招指挥/司索工
文昌
1月23日 09:38拨打电话
三亚崖州区吉阳区招一塔司一指挥因宿舍要
指挥工塔吊司机1-2人
三亚吉阳区招一塔司一指挥因宿舍要
三亚 崖州区
3月31日 09:39拨打电话
弱电工亮化1-4天1-2人周结
陵水黎族自治县招亮化,弱电/安防,1人,3-7天,需要电工证和高空作业证,会爬竿的,可包活现场谈价,非中介,公司自招,非诚勿扰。
陵水
1月14日 20:48拨打电话
海口秀英区美安三街招3名指挥5200+20
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
秀英区美安三街招3名指挥5200+20
海口 秀英区
4月11日 09:46拨打电话
三亚吉阳区塔司70009点以后加班30指挥5500加班20月发生活费
指挥工塔吊司机
塔司7000 9点以后加班30 指挥5500加班20月发生活费
三亚 吉阳区 河东
4月3日 19:29拨打电话
指挥工1-2人
现在需要招跟吊车的指挥2名,工作要求年龄18至40岁,能吃苦耐劳,包吃住,工作范围文昌周边,联系电话
文昌
4月4日 09:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供定安县投标招聘在线招聘信息,主要招聘定安投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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