文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
工资6000，月休4天（包吃住）
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。
摄影摄像(无人机航拍和摄像机现场实拍)
1-1.1万元/月
摄像师经验不限学历不限适应各类拍摄条件风景拍摄外景拍摄实景拍摄棚拍航拍摄影摄像皆有自有品牌
无人机全景拍摄和现场办公室拍摄
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
档案数字化文员
可接受应届毕业生
岗位职责：
1、负责实体档案资料的出馆接收工作；2、负责实体档案资料的拆分、整理，分类等工作；3、负责实体档案资料的页码编写工作；
4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)；
5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)；
6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求：
1、高中（含）以上学历；
2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳
福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休
备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员
联系电话；（黄女士）
摄像师
7000-15000元/月
摄像师经验不限本科创意方案策划接受出差摄影相关专业全景拍摄外景拍摄实景拍摄摄影摄像皆有电商视频活动视频短视频自有品牌电商
岗位职责
1. 负责海外短视频（TikTok/Instagram/Reels/YouTube）内容拍摄，贴合海外用户审美与风格。
2. 根据产品、场景、脚本完成实景拍摄、人物拍摄、产品展示、口播拍摄等。
3. 把控画面构图、光线、运镜、色彩，保证视频质感统一、符合海外平台调性。
4. 配合编导、运营完成拍摄计划，整理素材、分类归档，保证出片效率。
5. 跟进海外热门拍摄风格，持续优化画面表现力。
岗位要求
1. 有1年以上短视频拍摄经验，有海外账号（TikTok/Ins）拍摄经验优先。
2. 熟练使用相机、稳定器、灯光、麦克风等设备，能独立完成布光与收音。
3. 懂海外短视频风格：节奏快、运镜丝滑、画面干净、欧美/东南亚审美均可。
4. 能适应多场景拍摄：室内、户外、街拍、产品、人物口播等。
5. 工作认真细致，执行力强，能高效出片，配合团队赶进度。
6. 会基础剪辑、调色者优先；有跨境电商、外贸、美妆、服饰拍摄经验优先。
7.英语口语流利
三亚薪资
• 初级：5000–7000
• 中级（能独立负责外媒账号）：7000–10000
• 资深/主管：10000–15000
农资营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神；
2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排；
3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合下列条件之一者优先考虑：
优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等；
退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标；
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；
负责大种植户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。
短视频拍摄剪辑
4000-8000元/月
摄像师1-3年中专/中技全景拍摄摄影摄像皆有电商
【岗位职责】
·能独立完成视频拍摄、剪辑及数据分析工作者优先
【职位要求】
·不限学历，有1-2年相关工作经验优先
·熟悉抖音平台规则及操作流程
账号搭建与数据分析
【工作时间】
无固定时间
【薪资福利】
·综合薪资4000-8000元
·购买五险
·可提供住宿
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
招【文员】一名
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
文员实习
1000-2000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心
3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识
急聘办公室文员，环境好不内卷
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历7
前台文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责：
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算；
2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理；
3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作；
4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作；
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力；
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责：
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作；
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档；
3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时；
4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。
任职要求：
1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能；
2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行；
3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务；
4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。
经营部文员（含工作餐）
3000-6000元/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责：
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰；
6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时）
旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间）
文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴；
2、实习期间可免费体验乐园项目；
3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险一金绩效奖金带薪年假节日福利体检免费
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务的协调与处理
2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境
3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作
4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档
5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作
6. 按要求完成上级交办的其他工作事项
任职资格：
1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排
2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验
3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强
4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
文员
7000-12000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。
2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。
3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。
4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。
5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。
6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。
7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。
8、同步更新小程序内的商品图片内容。
9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。
10、编制并维护客户专用报价表。
11、每日及时登记进货台账。
12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。
13、协助完成日常点单工作。
要求：
1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。
2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。
3、上班时间：A班：7：30-17：00
B班：7：30-11：00 13:30-19：00
栏目概述
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