
海南陵水英州镇招小区道闸安装师傅安装电瓶车门禁的门和设备,线路布设。
350-400元/天
门禁安装安装道闸1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
陵水县英州镇 招门禁安装师傅,安装汽车道闸雷达。
弱电工空调安装长期3-5人月结点工技术好
保亭黎族苗族自治县招通讯弱电电杆师傅(含登高电工证)空调安装师傅(持高空作业证)可月薪,可按天,包车马费!工资兑现!详情致电:
卫浴弱电工给排水工长期1-2人完工结算
能识读电气、给排水、弱电等专业图纸;精通管线敷设、配管配线、防雷接地、开关插座灯具卫浴等设备安装等各类施工及检测技术;
综合要求:持有效低高压电气特种作业操作证,年龄不超过55周岁,具有丰富老旧小区改造经验优先考虑;
弱电/安防1-2人月结电工证
招聘低压电工2名,工作地点位于三亚海菜湾医院三亚院区物业部。薪资为4500元/月,每月休息4天。要求有相关物业设备运维经验,年龄在30至50岁之间,并持有有效的低压、弱电电工证。
弱电工3-5人电工证
三亚市吉阳区招弱电/安防,我们公司主要做发电机租赁业务,工作内容包括现场勘察,制作施工方案,拉电缆,接线等,不定时工作制,可接受出差最好。因为是电力行业,所以需要有低压电工证,工资待遇会根据你的工作量进行调整。
应届毕业生也可以
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-9000/月,考察期工资7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
JDG线管1-2个月
桥架、JDG线管项目,项目地位于海南省定安县。可点工,可大清包。工期两个月。建筑面积约3300平方米。
海南定安定安县招光伏安装个人师傅,要求工商业,户用,接线都会。工资详谈。公司在定安。
300-390元/天
光伏安装1-2人
定安县招光伏安装个人师傅,要求工商业,户用,接线都会,工资详谈。公司在定安。
郑州新郑市招弱电/安防、强电综合布线穿线配管可干包工,多劳多得50万米左右线
200-300元/天
综合承包网线强电工弱电工
郑州市新郑市招弱电/安防、强电
综合布线穿线配管可干包工,多劳多得
5w多米管子
50万米左右网线
熔纤通信工程弱电工长期1-2人日结
遂宁长期招聘通信线路施工人员
硬性要求:必须持有高处作业、低压电工双证,无证请勿咨询。
薪资按天结算:
1. 新手:200元/天。已有双证,无通信行业从业经验,踏实肯干愿意学习,我方全程带教。
结算方式:年终全部结清;每月可预支当月工资30%‑50%作为日常生活费。
2. 技术熟手:240元/天
要求:会开车、能看懂施工图纸、熟练光缆熔接,能够带队安排现场施工。
包吃包住。
工程长期稳定,工作地点主要在船山及周边,不用长期驻外。
只招愿意长期稳定共事的人员,短期打零工勿扰。
通信工程3-6个月月结
招聘5G通信设备组件生产员工,工作地点在宿州。
10月至次年2月期间,员工薪资为28.5元/小时,月薪9000~10000元,工资中包含餐补20元/天及所有奖励津贴。
主要工作内容为5G通信设备组件的生产,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。
无身份证原件也可报名,女性年龄要求45岁以下,男性年龄要求35岁以下。
海南定安光伏电站三相电380伏缺相,电缆线总长约650米,目前故障缺相,需要请电工维修
100-500元/天
电缆电工1-2人日结点工
光伏电站三相电380伏缺相,电缆线总长约650米,目前故障缺相,需要请电工维修
强电工1-2人
招聘高压电工2人。要求持有高压作业操作证上岗,负责项目配电设备日常检修及供电线路维护保养。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训,考核合格后方可正式上岗,所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。工作地址位于定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。
海南定安招水电(水电工)、强电
300-350元/天
强电工水电工1-4天1-2人周结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
定安县招水电(水电工)、强电
车间数据管理兼系统运维员
4-5千/月
系统管理员1-3年大专车间统计生产统计数据统计
岗位内容:
1. 对各类数据进行采集、归集与分析,涵盖客户消费行为、市场动态及销售表现等维度。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一标准,保障数据的精准性与一致性。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告,并提供可落地的洞察建议,辅助管理决策。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够跨部门顺畅沟通。
4. 自主性强,可在无明确指令或框架的情况下独立推进工作。
栏目概述
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