
地推有提成3-5人
招聘员工3名!工作环境优美,薪资3000-7000!店长1名,5000-8000.要求23-50岁。
另外招兼职宣传员4名,时间不限。提成丰厚!
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地推销售 冲浪教练
8000-13000元/月
地推免费培训包住20人以上日结经验不限学历不限全职假期工销售岗客户开发付费用户增长教育培训快消/零售文娱/游戏销售工作经验地推经验
岗位职责:
1. 负责在指定区域进行地推宣传,吸引潜在客户参与冲浪课程;
2. 向客户介绍冲浪课程内容及俱乐部服务,完成销售目标;
3. 协助教练开展冲浪教学,维护现场秩序与客户体验。
任职要求:
1. 性格外向,具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 对冲浪运动有浓厚兴趣,具备相关经验或技能者优先;
3. 能适应户外工作环境,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 冲浪教练会游泳优先考虑
5. 冲浪旺季来临需要钱的伙伴门可以来挑战
岗位福利:
工资日结 提供住宿 提供交通工具
推广专员
3000-8000元/月
市场推广地推免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发地推经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告
4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
地推月结学历不限
负责健康科普知识宣传组织招募爱心志愿者,熟悉地方风土人情,具备良好的沟通能力,学历年龄不限,可兼职,时间自由,待遇面谈。
地推销售,课程顾问,
1-1.5万元/月
地推免费培训交通补助包住有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职普拉提瑜伽销售岗客户开发销售工作经验地推经验
地推销售,底薪高提成奖励包住
地推商户+日赚千元+持续收益
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国诚招合伙人,带团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职兼职皆宜
1、顾客碰一碰享立减优惠,商户每笔交易得红包返利。
2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷;
②小蓝环设计,支持红包双码;单店安装平均10分钟内完成。
3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场,用户、商家、推广者、平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业项目。
省团生活:
专注为线下商户构建粉丝经济模式(锁粉变现)、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,成立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人,工作内容包括:
1、组建并管理团队,拓展市场资源:覆盖用户、商家、供应链及合作渠道
2、可通过线上工具、社交平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进
3、不限地域,可立足本地,亦可跨区域同步开发
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装
5、负责省团收款码收银系统的部署实施
6、推广霸王餐活动用户,佣金丰厚
任职要求:
1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活推广等)
收益结构:
1、个人直营业绩+团队管理奖励(可持续、被动式、管道型收入,即使暂停推广仍可持续获得)
2、表现优异者有机会获取城市分红权益(每个城市仅开放6个名额)
3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已持续7年,培养大量高收入人群,目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航,市场规模为当年数百倍)
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海南定安招钢筋工一名,,55岁以下,一天9个小时,长期有事做。工资面谈
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钢筋工长期1-2人
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砼工收面15-30天1-2人
定安县招混凝土收面的师傅,要求必须要专业的,能熟练操作汽油磨光机的,能干一个多月,有空的师傅请联系。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
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2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
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4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
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任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
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4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
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任职要求:
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2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
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岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
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退伍军人
5000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限退伍,驾驶证区域销售较多外勤销售额提成TOB
一、要求
退役军人,有驾照优先,有犯罪记录的不考虑,入职体检不过关的不录取。
二、工资模式(底薪销售提成)
1.底薪:
中山市基本工资标准2080元/月。
2.销售提成:
公司统一标准(面谈)。
3.保底到手综合工资5000以上。
三、地址
高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司
四、上班时间
(一)8:00~12:00 14:00~18:00
(二)双休
五、福利待遇
1.包吃包住
2.其他福利
节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。
六、工作内容
1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单,分配给各个搬运队伍去工作。
2.退役军人作为人才储备进行培养,能力达到标准提升为管理人员
七、试用期
1.试用期三个月
2.试用期第一个月购买意外保险,。试用期通过转为正式员工,享有正式员工的待遇和福利。
八、联系方式
退役军人:谭杰
七、联系方式
退役军人:谭杰
营业员,销售员,保底加提成
5000-15000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务
从公司线上平台约客户来店看产品,谈单。
业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
小红书助理
100-200元/天
网络营销20人以上日结学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责公司官网、社交媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)及第三方招聘平台的内容运营与推广,提升品牌曝光与用户互动率
2. 策划并执行线上营销活动,包括专题推广、节日营销、直播引流等,达成获客与转化目标
3. 分析推广数据(点击率、转化率、ROI等),定期输出优化报告,持续提升推广效果
4. 协同市场、产品及销售团队,精准定位目标人群,优化关键词投放与广告素材
5. 监测行业竞品推广策略,结合公司业务特点,提出创新性网络推广方案
任职要求:
1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验,熟悉数据分析工具(如百度统计、巨量算数、新榜等)
2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美,能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划
3.学习能力强,思维活跃,具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力
4. 学历不限,有网络推广、数字营销相关工作经验者优先
5.沟通协作意识强,责任心强,能适应快节奏工作环境
酒店旅拍业务地推员
300-600元/天
市场推广地推包吃3-5人日结经验不限中专/中技全职兼职销售岗客户开发销售工作经验地推经验
岗位职责:
1.负责开发在酒店的潜在客户资源,和客人推广酒店旅拍和肖像拍摄业务达成销售目标。
2.维护客户关系,提升客户满意度
3.根据公司需求,配合完成相关市场推广任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
拉1-4人30元/人
拉5个~8人40元/人
拉9个以上50元/人(另奖100元)
工作时间:10:00-18:00
要求年龄24-40岁之间备注:薪资次日结以拍摄人数为准
网络推广
4000-6000元/月
网络推广有提成月结经验不限学历不限
招聘新媒体运营、短视频运营人员
岗位职责:
1. 具备吃苦精神,踏实肯干,工作认真负责
2. 有抖音、快手等平台短视频运营经历者优先考虑
薪资待遇:4000+业绩提成6%;每月休息6天,法定节假日正常休假,入职满一年享5天年假
工作时间每天8小时,可灵活自主安排,欢迎感兴趣的朋友前来面试交流
招商银行市场助理(三亚分行营业部)
4000-9000元/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限本科销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差
一、岗位职责:
(1)具备本科及以上学历,有同类岗位工作经验或拥有企业资源者优先;
(2)本岗位为一线营销类职位,主要负责拓展“工资业务”的企业客户,并完成银行零售条线相关的市场推广任务,需具备较强的市场洞察力,对市场营销工作有热情,工作条理清晰,作风踏实稳重;
(3)具备出色的沟通协调能力与项目推进能力,服务意识强、服务能力佳;书面表达能力良好,能适应高强度的工作节奏。
二、岗位要求:
(1)具备一定的市场敏感度,热爱营销岗位,能够承受一定工作压力;
(2)工作安排有序,执行力强,具有强烈的服务意愿和高效的服务能力;
(3)具备良好的人际沟通技巧及项目推动经验;
(4)个人名下无注册经营性主体,未在非上市企业担任股东;
(5)无任何违法违纪记录及不良信用记录。
三、薪酬福利:
1. 月综合收入4-10K;
2. 节日补贴,涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费;
3. 提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度健康体检、生日津贴、年终奖金等福利。
工作地点:招商银行三亚分行营业部。
注:上述岗位人员与汇合海口分公司签订劳动合同,派遣至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
地推专员
1-1.1万元/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限
任职要求:
1. 市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先;
2. 一年以上市场推广领域工作经验,具备良好的团队管理与项目执行成功案例;
3. 熟悉主流数字媒体平台操作,具备创新意识及较强的市场分析能力;
4. 能够适应快节奏工作环境与压力,具备出色的沟通协调、谈判及表达技巧。
市场推广专员
3000-8000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限地推经验营销策划能力
债务优化师
底薪:3500元+提成,综合薪资8000-20000,上不封顶
【工作内容】:
1.专注于为个人客户提供减债方案设计,包括债务延期、停息挂账、折扣结清及法律咨询等相关服务。
2.分析客户实际需求,普及债务管理基础知识,结合其收入与支出状况,定制科学合理的债务化解策略,推动方案落地,全程配备完善培训机制,初期由专人指导带教。
【我们的优势】:
1.具备行业内具有较强竞争力的业务项目!积累了丰富的成功实践案例!
2.支持兼职模式,办公场地由公司提供,可免费使用!
3.培训体系系统完善,快速掌握岗位技能,助力职业能力全面提升!
4.顺应全国个人债务处置市场需求增长趋势,正处于行业发展红利期!
任职要求:
1、年龄22-45岁,中专及以上学历
2、具有一年以上销售工作经验(有地产、金融、保险从业背景者优先考虑)
3、具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力
地推销售经理
3000-20000元/月
地推3-5人大专
招聘:小区净水器推广销售(全职/兼职)
产品超好卖!
一线大牌+专利+奖项,上不封顶!
工作:小区摆台+测水+推广
要求:敢说话、肯吃苦、想赚钱,当天可上手。
正常干:3000–6000元
努力干:8000–15000元
拼命干:20000+ 上不封顶
教育市场推广专员
4000-8000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发教育培训地推经验营销策划能力
岗位职责:
1. 根据客户的个性化需求及实际情况,制定专属课程方案,完成既定销售目标。
2. 保持与客户的高效沟通,持续开发并维护良好的客户关系。
3. 与客户深入交流课程安排,设定切实可行的短期目标,提供专业的学习效果评估支持。
4. 完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 热爱儿童教育,关心孩子的全面发展;
2. 具备销售或教育培训领域的从业经验;
3. 思维开放,拥有出色的表达与沟通技巧;
4. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:
1. 提供餐食补贴;
2. 组织团队建设活动、发放生日礼品等员工关怀项目。
临时推广专员
140-240元/天
市场推广/地推月结经验不限学历不限非销售岗广告投放可接受外勤和出差地推经验教育培训
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:17:30-19:30、20:30-22:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-02-09
在学校门口发放学习资料,协助家长完成扫码登记领取信息
栏目概述
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