岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

会熟练电脑，细心，和客户沟通

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

要求： 1.熟练掌握wps办公软件的运用 2.对资料整理有自己的理解 待遇： 1.管吃管住 2.

【招聘】招工:（1)机修工，1位，工资面议，要懂水泥计量的，水泥搅伴设备的，地点在海南省定安县塔岭工业园区，联系人，陈

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

人员条件: 年龄：50岁以下到18岁。 身高：168以上 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天 工资待遇：2700 要求:1、持有保安员证优先录取 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

海南省定安县招电梯安装中工、大工，430元日薪，待遇优厚管宿，招长期工，

铲车/装载机司机 岗位使命:负责公司所有生产中原材料的装载、转运、清运工作。包括废料.溢料等杂物的清运工作。与生产部其它岗位人员一起按时、保质、保量完成生产任务。 岗位职责: 1、负责装载机的日常保养工作，装载机定期维修保养要及时报告，进行安排，在维修时装载机手必须配合修理人员一起工作。保证装载机维修后能正常使用。 2、严格按<装载机安全操作规程>进行操作。合理使用设备，严禁超负荷或不正当使用。 3、严格按操作手的要求转运装载合格的原料，供料及时，保障生产的连续性。 4、工作现场要求保持干净、整洁、有序，作业结束 后，装载机停在规定的位置。 5、认真执行交接班制度。 6、完成领导临时交给的任务。 7、填写好记录。 8、完成公司和领导分配的其他工作任务。 岗位要求: 1、持证上岗(装载机操作证)，无安全事故发生。 2、懂装载机工作原理、维修保养。(同时会挖机操作的择优录取) 3、机电专业优先录用。 4、该岗位涉及两个基地陵水和定安。 5、公司为固定站点沥青搅拌站，不能适应夜班、倒班的勿扰。

工资3000-4000，潮九晚四，每周调休2天，活轻松，每天2小时工作量，不包吃住，适合宝妈，不耽误接送孩子上学放学，丰台区大瓦窑附近（）

招聘文员 岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

因店铺装修升级 高薪招聘： 门店打单员2（办公软件熟练操作 20--35岁 接受应届毕业生 有责任心 细心） 门店销售员5名（20-35岁.性格开朗，热爱工作，有责任心，有百荣丰富销售经验的优先） 上货司机 5名 （20-45岁必须有驾照，身体健康，百荣干过的优先） （不要短期工，心不诚，勿扰） 要求：吃苦耐劳，执行力强，有较强沟通能力，有团队精神，有工作经验者优先！ 工作地址：百荣世贸商城D座二楼 联系电话：

熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据整理、Word排版，能快速掌握标书制作规范；具备基础的公文写作能力，细心严谨，能精准核对数据

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

工作内容： 负责快递业务的运营与流程优化，保障服务品质稳定提升 任职要求： 具备优秀的团队管理能力，能高效整合内外部资源，工作积极主动，具有强烈的责任意识

抄单，跟单，找纱窗

岗位职责： 1、负责日常出货单据的开具与核对； 2、监控及录入产量数据； 3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作，编制报表； 4、跟进送货进度以及开送货单； 5、跟进客户结算，协助业务收款； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够高效处理多任务； 2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作，有较强的数据敏感性； 3、有责任心，能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性； 4、有一定的团队合作意识，能够积极配合团队完成财务相关工作； 5、环境适应能力强，能长期在一线进行开单工作。 岗位福利： 1、包吃包住 2、接受出差的，满足公司规定有带薪休假

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。