岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行，统筹协调各部门高效协同 2. 主导重大业务决策、组织变革与流程优化，提升企业运营效率与核心竞争力 3.负责高层管理团队建设与人才梯队培养，建立科学的绩效与激励机制 4. 统筹企业资源调配，把控财务、法务、合规及风险管理体系运行 5.代表企业开展重要对外合作、政府关系维护及行业生态共建工作 任职要求： 1.具备大型企业高级管理经验，有跨部门、多业务线统筹管理实绩 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与领导影响力 3.熟悉现代企业治理结构，具备较强的资源整合与危机应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与高度的职业素养，认同企业文化价值观 5. 行业背景不限，优先考虑制造业、互联网、工程建设、服务业等领域资深管理者

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 熟悉本地房地产市场者优先，具备基础办公软件操作能力

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿生活。 2、结构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周平台精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人成长更快。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成高！A类无责任底薪60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，人人可做合伙人，人人皆是老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，工作氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖社会及个人保障需求。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），日均工作5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务均可开展。 有意向者请投递简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

1.热爱销售工作，具备两年以上地产销售经验。 2.能独立完成客户邀约，引导客户参观楼盘，分析客户意向，签约等整个销售流程。 3.工作有韧劲，积极向上，较好的抗压能力。 要求， 1.大专以上学历。 2.熟悉三亚市场，包括周边市场竞品。

三亚阅房网，创立于2013年，始终按时发放各项提成，无任何拖欠记录。 公司隶属于海南最大渠道体系，老板为全房搜与华策的主要股东，阅房系直属关联企业。 拥有稳定获客资源：百度客户、飞鱼系统、抖音平台、合作主播、安居客等，无需外出派单。 带看客户全程支持，提供车辆及行程安排，服务一体化。 招聘销售顾问：提成高达23%+底薪及工薪组合【可享5000元综合待遇】 招聘销售经理：具体面议，享有分红机制及相应薪酬方案 诚邀勇于挑战的新人加入，也欢迎具备管理思路的优秀人才共创发展

任职要求: 1.大专及以上学历， 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红2.社保 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率; 2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源

我们的工作： 1、全岛新盘代理，二手房销售，房屋租赁，以及二手房代办过户； 2、地推拓客、线下广告、社区维护等营销模式； 3、维护公司客户数据、客情归档、更新客户信息； 4、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5、欢迎新手加入，公司以人文为本，一带一的培训和陪同实操。 6、应届生优先考虑，不要求工作经验， 热爱销售、自媒体工作即可。 7、招20名资产配置师，3名媒体直播，2名媒体运营，拍摄与后期2名。 公司优势： 一、三亚亚龙湾社区店 二、8年信誉公司，值得信赖（提成40%不，离职也不，回佣当天发放，底薪3000K至15000K不等） 三、亚龙湾二手别墅、洋房独家渠道 办公地点： 三亚亚龙湾度假区翡翠谷一期E1栋

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，端口免费使用，系统每周分配10组客户，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类无责底薪60%起，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，你即是团队合伙人，也是事业的主人。 4、氛围：管理者同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作时长5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖，欢迎有意向者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

岗位职责： 待遇 5K 以上 接受毕业小白 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

电工师傅若干名 要求有应急管理厅下发的电工证 针对镇村网改

在过几天火龙果采摘需要大量上人，有意向的直接来黄竹镇纸灰装饰对面定安县黄竹镇纸灰装饰对面

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

海南定安县定城镇有木模厂房23栋，需木模班组10-12人。有意者联系

定安县招砌砖/石350一天包吃两餐，包住。要经验丰富懂砌18墙的，半吊子不要打电话，室外活搭了遮阳网受不了不要打电话

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

诚聘高薪地产销售 公司主营业务：销售一二手商业、一二手住房、项目包销、阿里资产 高佣+资源+带教，轻松开启高薪路 1.薪资待遇： 有本地房产销售经验：无责底薪3000~5000+40%～60%高额提成 有其他销售岗位经验：无责底薪2500~4500+40%～60%高额提成 上班时间：9:30-19:00，中午午休1个半小时，月休4天 最佳办公环境+本地社保+专业带教+购房补贴+各种现金奖励+生日假+节假日福利 2.工作内容： 对接企业/个人客户（公司提供客户资源/也可提供自媒体支持），推荐商铺/公寓/住宅等房源，由管理层辅助完成洽谈与成交 3.任职要求： 年龄45以内，口齿清晰，执行力强，有销售意愿，有房产/销售经验优先 4.平台优势： 同行业最佳的舒适办公环境，海量一二手优质房源库，成熟获客渠道，团队全程陪跑，开单无后顾之忧 房咖商管诚邀有志者，并肩掘金商业地产，共赢未来！ 我们不设薪资天花板，只看你的能力与付出！ 全重庆优质商业房源全覆盖，优质客户资源精准对接，新人专属带教体系，小白也能快速开单！ 只要你有野心、善沟通，这里就是你实现收入翻倍的舞台！团队氛围超赞，有钱有梦有伙伴！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，充分支持育儿生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，工作氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位方向：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请投递简历，安排1对1面谈，诚邀电话咨询沟通！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实准确 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房产市场者更佳 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1. 负责接待和解答客户关于二手房买卖、租赁业务的相关咨询 2. 分析客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源信息 3. 协同客户实地看房，参与商务协商，推动交易顺利完成 岗位要求： 1. 具备1-3年二手房经纪相关从业经历 2. 熟知房产交易操作流程及对应法律法规 3. 拥有较强的沟通技巧与主动服务客户的意识

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

房地产销售经纪人

岗位职责： 1. 具备开朗的性格，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度。 2. 对销售工作充满热情，积极落实各项销售任务，确保业绩目标达成。 3. 积极参与团队协作，配合团队共同推动销售业绩稳步提升。 岗位要求： 1. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通能力。 2. 热衷于销售行业，具备较强的进取心和职业责任感。 3. 欢迎应届毕业生或具有销售经验者投递，无经验者公司将安排系统化培训。

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统免费提供端口支持，每周分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类基础60%无责底薪，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖更全面的社会保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎咨询！ 有意者请投递简历，一对一接待，诚邀电话详谈！

岗位职责: 1. 负责品牌日常运营管理，增强品牌市场认知度与美誉度 2. 跟踪品牌在市场的运营数据，根据反馈及时优化调整策略方向 3. 落实品牌授权相关工作，主导加盟商的接洽与合作谈判 4. 统筹加盟商从开店筹备、运营支持到合同终止的全流程事务 5. 确保品牌与合作伙伴间信息畅通，维系良好的协作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 具有团队协作意识，积极融入集体共同达成目标 3. 拥有持续学习意愿，善于总结并改进工作方法与流程 薪资：底薪4500+加盟奖励（3000一家），上不封顶

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务，提升企业品牌形象； 2、掌握客户购房需求，匹配合适房源，推动商务协商进程； 3、带领客户实地看房，协助完成二手房交易的签约与落地； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立稳定高效的协作关系。 任职要求： 1、年龄25至50周岁，性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、品行端正，真诚待人，富有亲和力； 4、勤奋踏实，热爱本职工作，具备较强的学习能力与自我管理能力； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神。

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