岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。

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协助经理完成招聘计划。办理入职，简单培训，社保。学历不限，有经验优先。

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岗位名称：人事专员工作内容：负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。职位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限。2.学历不限，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3.具有基本的沟通能力和抗压能力。4.热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5.具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8：00—03：00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

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定安县南丽湖附近招25吨吊车，半个多小时活

人事行政主管熟悉人事日常事务，对人力资源六大模块有一定的实操经验，擅长普工招聘模块。熟悉行政后勤管理工作，对保安、饭堂、环境、车间生产安全管理工作。熟悉环保、消防安全管理。具较好的文字表达能力及口头表达能力。正直，有原则，有主见，事业心强，愿付出，工作不计较。熟悉人事日常事务，对人力资源六大模块有一定的实操经验，擅长普工招聘模块。熟悉行政后勤管理工作，对保安、饭堂、环境、车间生产安全管理工作。熟悉环保、消防安全管理。具较好的文字表达能力及口头表达能力。正直，有原则，有主见，事业心强，愿付出，工作不计较。薪资福利:包吃包住，待遇面谈。招工人数:1名工作地址:佛山三水大塘工业区

招聘：人事经理薪资：5千-8千岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、专科及以上学历,3年以上行政人事相关经验;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

人事主管擅长招聘及员工关系模块，手下3-4专员（酬绩效模块）薪资福利:底薪4000+招聘提成80/人+管理提成20/人早九晚六月休4天任选工作地址:太原街

人事主管1、本科及以上学历，管理类、人力资源管理专业优先，具有理工科背景更佳。同时，需要5-8年以上工作经验，具有人力资源管理师2级证书和人力资源管理经验者优先‌；2、具备扎实的专业知识及文字功底，熟悉人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬管理等。员工关系、招聘、薪酬福利、培训以及绩效管理等各项人事工作。协助部门领导制定并执行公司的人力资源策略，以满足公司的业务需求和目标。管理和优化招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排以及背景调查等。协助部门领导设计和实施员工薪酬福利计划，确保计划符合市场趋势并能激励员工。协助各部门设计和执行绩效管理，包括年度绩效评估、反馈以及提升计划。开发和执行员工培训计划，以提升员工技能和效率。薪资福利:成都月薪：1.1w--1.6w工作地址:高新区高朋大道

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2000-10000

需要一位年轻文员会简单智能化办公。需驻场工作提供食住或家离工地较近的也行。

总经理助理（任职要求内容，此处省略具体描述）。（岗位职责内容，此处省略具体描述）邮箱：工作地址:海南省定安县南丽湖开发区丁湖路18号

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1.负责员工招聘面试入职离职等手续办理协助指定培训计划并组织实施2.负责员工考勤薪酬福利核算3.处理员工关系培训后续跟进新人任职要求：1.大专以上学历优秀者放宽2.熟练使用办公软件普通话标准3.具有良好的沟通能力和组织协调能力4.具有时间观念按时上下班5.具备专业知识和技能有相关工作经验者优先考虑福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇优厚的福利制度2.丰富的培训资源和学习机会助力您的职位成长3.舒适的工作环境和谐的工作氛围4.工作时间：早十晚六午休两小时每天实际工作时间六个小时单休5.节假日正常放假

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1．年龄18周岁以上，不。2．学历不，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3．具有基本的沟通能力和抗能力。4．热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5．具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪700元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，超过6人可与部长商谈后续工资提成，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8:00-03:00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

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1、负责公司基础人事与日常行政管理工作；2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；3、负责公司中层以下人员的招聘、录用及日常管理工作；4、负责公司员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；5、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；7、负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。二、任职条件：1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；2、具有3年以上人力资源相关工作经验；3、对人力资源管理中的绩效管理、薪酬激励、招聘管理等模块流程与知识较了解；4、良好沟通协调能力、思路清晰、责任心