1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

区域合作（漏水检测维修业务）加50个中介好友，公司做社群运营，永久利润55分成，当天兑现。

销售总监

客户开发与维护，开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

包吃住

开发租屋顶户用光伏业务，熟悉保亭各个乡镇及村委会

销售员

招聘保亭光伏业务员，材料充足仓库在保亭县城旁，签合同出复函结百分之五十安装完成结清所有业务费，一户一结

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、熟知公司内提供的饮品、小吃、点心等及特点； 3.清理客房桌面卫生、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；4、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，5、善于向顾客介绍和推销6、配合领队工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

招工地小工/杂工

定安需要两个木工做碳晶板，包吃住380，能做10天，做完结清，

定安招一对夫妻刮腻子，做精装套房，300一天包吃住，8.5个小时/天，10天可借支1000元生活费，完工结清，二把刀混子别打电话，有意者联系，陈

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一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

海口市龙华区招弱电智能化业务介绍，要求：拥有丰富的项目资源和人脉关系，主要负责工程弱电智能化渠道拓展工作。可合作或给介绍费。(长期有效)

流通调味品销售员，主要从事调味品单品的推广，日常排面维护，工作点主要面对海口市农贸市场，小超市，能吃苦耐劳，有敬业精神，有一定的语言表达能力，和客户很好的沟通！

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

工作内容1、开发新客户，维护老客户。通过文字沟通方式销售产品工作要求：1、可以接受销售岗位会电脑打字就可工作时间：13:00-22:00晚餐休息一个小时

【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

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