
苏州吴江区监控,门禁,道闸,电子围栏,安装调试人员,要求安装调试能独立完成,熟练工。熟悉海康威视设备
8000-12000元/月
弱电工安装监控门禁安装长期6-10人月结
监控,门禁,道闸,电子围栏,安装调试人员,要求安装调试能独立完成,熟练工。熟悉海康威视设备调试,能吃苦耐劳,能登高,有登高证,电工证,优先录用,男女不限,工作长期稳定,工作地点苏州大市范围,工资按月发放,工资8000-12000保底,另外包缴社保,欢迎有能力的个人加盟共同发展。零工勿扰
苏州昆山市淀山湖镇钱晟路找电工招弱电/安防(弱电)电工,懂自动化配电的优先!
面议
电工弱电工长期1-2人
苏州市昆山市淀山湖镇钱晟路找电工
招弱电/安防(弱电)电工,懂自动化配电的优先!
电工
5000-7000元/月
电路线路安装设备电气工电工长期1-2人月结包工
1、负责公司电气设备的生产操作全流程。
2、负责公司工程项目线路处理及设备安装。
3、会PLC电路系统调试。
4、能接受出差。
5、取得电工证。
苏州姑苏区招木工,必须有整套工具,没工具不要
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
苏州市姑苏区招木工,必须有整套工具,没工具不要
苏州姑苏区昆山12.13号招布场搭建、活不累,日结两天500,13号结束结账,12号住昆山,包两餐。
活动布场
昆山12.13号招布场搭建、活不累,日结两天500,13号结束结账,12号住昆山,包两餐。
地坪自流平综合承包固化水洗石1-2人完工结算
苏州市姑苏区招地坪/自流平/固化。做水洗石,就这2天做。包工包料120一平。必需出个小样!大概30至40平方这样!
电子配件打包300/天+可预支+包吃住+坐班+周结【留任奖励5K】
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
海外问卷调查
3000-8000元/月
问卷调查免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职问卷答题海外问卷调查
新泰汇领网络科技有限公司
因业务扩张招聘:
白班:10名
08:30-12:0013:30-6:00(8小时)
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纯计算机工作--岗位要求:
1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。
2、善与同事沟通协调、同理心强。
3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。
4、年龄35岁以下,性别不限,学历不限,经验不限。
5、接受小白,但我们希望你是一个性格开朗的人,敢于提问。
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公司主营业务:国内外企业市场数据调研。
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薪资待遇:底薪+提成(3000-8000)
周日单休。
地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼(华府一期对过)
日结130六小时包午饭
100-200元/天
问卷调查包吃6-10人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.完成日常工作任务,确保工作质量
2.积极配合团队完成项目,保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度,维护公司形象
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效表达
2.能够快速学习并掌握新知识
3.有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄:19-40周岁
福利待遇:
1.上午九点到下午四点,不加班
2.中午管饭,室内空调,茶水咖啡管够
无需经验!不交一分钱!没有套路!
轻松问卷兼职
100-200元/天
问卷调查20人以上日结学历不限
招募被访者:问卷采访、领礼金80元
【时间】2月5或6号,约2小时
【要求】25~35岁,男女不限。
【重点】必须携带身份证、驾驶证。
地址:番禺区屏都路17号湾区影视城
【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。
【】微信
问卷调查员
100-200元/天
问卷调查交通补助有提成1-2人日结经验不限学历不限兼职
问卷调查工作。时间自由安排,入户调查,有工作证。需要主动拦截上门
苏州姑苏区招弱电/安防诚招中国移动宽带维护人员,主要负责家庭宽带网络安装维护。工资最低6000-12
6000-12000元/月
弱电工宽带装维工月结
苏州市姑苏区招弱电/安防
诚招中国移动宽带维护人员,主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。
工资最低6000-12000元,补贴,随销令算,熟练者优先,请有意者联系:岳先生
通信工程长期3-5人月结点工
通信光缆施工,需要简单沟通,头脑灵活。日常光缆施工布防。工作区域姑苏区新区,包住给吃饭补助。 有需求的请联系——吴队长
咨询主管-年薪20-40万-含培训-平江
1.5-3万元/月
咨询经理3-5年本科及以上电话销售、面销管理团队公司内部客户经理招生咨询
【岗位职责】
1、全面统筹校区咨询团队的管理工作,实施目标管控,确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务;
2、负责咨询部门的人力资源管理,推进人才引进与培养机制,完善团队梯队建设,构建科学合理的组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督执行落地,强化团队稳定性,降低人员流失率,提升人均业绩产出;
3、主导团队日常运营工作,包括组织召开部门会议、监督基础业务流程、落实奖惩机制、执行标准化管理制度、保障信息高效传递与协同,明确职责分工并积极配合其他部门,确保工作有序推进;
4、统筹各渠道客户资源分配与管理,策划关键节点的营销策略与服务话术培训,指导并协助每位咨询师完成高难度客户的沟通转化,推动签约达成;
5、配合上级领导开展校区及区域层面的各项运营管理事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上同行业销售管理经验(条件优异者可适当放宽);
2、熟悉教育行业运作模式,了解咨询服务全流程,拥有丰富的招生实战经验;
3、具备敏锐的市场感知能力与应变反应,判断力强,沟通表达流畅;
4、抗压能力强,执行力突出;
5、注重团队协作,具有良好的协调组织能力;
6、职业素养良好,工作认真负责,认同公司核心价值观。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖励;综合月收入平均25000-35000元,表现优异者可达40000元左右。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,氛围温馨,家文化浓厚;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境)、上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一;
5)荣誉表彰:定期举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建会及全员年会,优秀员工及其家属受邀参与,增强归属感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部成长体系:每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书交流分享会,各级管理者亲自参与设计与授课,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好的自己;
2、外部赋能支持:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作,每年组织千人规模线下集中学习盛会,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列管理课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展】
晋升路径:主管→储备校长→校长→区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大维度:助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。
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