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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
服装/纺织设计3-5年大专及以上晚礼服欧美女装全品类
岗位职责: 1、依据客户风格定位确定开发方向,制定主题开发方案; 2、通过多种渠道搜集款式素材,完成款式的筛选与组合规划; 3、独立绘制或寻找款图稿,搭配相应面辅料,编制设计样单,保障产品开发准确性; 4、对接款式结构细节,评审样衣版型,确保版型符合预期及样衣顺利实现; 5、优化产品竞争力,把控开发过程中的成本控制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2、两年以上欧美快时尚女装全品类设计经验,具备较强的选款与挑款能力; 3、熟悉女装设计开发流程及制版工艺; 4、对国际女装流行趋势有高度敏感性,具有良好的审美素养和设计理念; 5、掌握各类面料特性及拼接工艺,能完成满足客户需求的样衣制作; 6、具备扎实的手绘功底,熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具; 7、拥有良好的沟通协调能力,善于学习与创新,责任心强,执行力高。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据品牌调性及流行趋势,开展服饰产品的创意设计与开发工作; 2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节,保障设计方案的高品质呈现; 3、与项目团队密切配合,推动设计从图纸到成品的全流程落地; 4、定期开展市场调研,捕捉前沿流行资讯,不断调整和提升设计策略。 任职要求: 1、服装设计或相关专业出身,具备良好的美术基础与创新能力; 2、对时尚趋势有敏锐感知,能准确判断市场发展方向; 3、拥有优秀的团队协作意识,善于沟通并高效推进任务; 4、热爱时尚服饰领域,具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限韩系加班费外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公包吃服装设计初稿女装大小周裙装五险
岗位职责: 1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争对手店铺情况;结合产品风格进行款式搜集与开发; 2、按照产品开发计划及时间节点,高效保质完成各项开发任务; 3、完成设计图稿,把控面辅料选材质量,确保样衣顺利产出; 4、针对市场动态及竞品热销款快速响应,实施差异化优化与调整。 岗位要求: 1、具备3-4年服装设计相关经验,熟悉改款流程; 2、有电商服装类工作经验者优先考虑; 3、关注国际时尚资讯与流行趋势,具备良好的审美与搭配能力; 4、责任心强,学习与沟通能力佳,具有团队协作精神,能与红人及各部门顺畅对接
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责: 1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地; 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作; 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化; 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范; 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决; 6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先; 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级; 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目; 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备; 2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出; 3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准; 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑; 5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先; 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先; 7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧; 8、富有创新意识,能适应短期出差安排。 出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言:中文、英文 出差频率:偶尔出差
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform) 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明: 1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责: 1、负责男装品牌裤装或T恤卫衣品类开发为主; 2、能独立对自己负责的品类进行规划(含面料、版型、工艺等); 3、能独立与版师进行沟通设计稿的想法及审版; 4、按开发节奏开发,确保按时间进行上会及下单; 5、定期下店及市调去了解我们的顾客需求。 任职资格: 1、2-4年左右经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程专业相关专业毕业; 2、有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神; 3、图案能力强,熟悉手绘图,熟练操作photoshop,CorelDRAW等相关软件;
服装设计帮手
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上女装潮流趋势调研设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAW服装不接受居家办公
岗位职责: 1・协助设计师整理与准备相关设计资料; 2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作; 3・对面辅料市场有较深认知; 4・负责面辅料的采购,对面辅料特性具备专业理解; 5・具有良好的构图与审美素养; 6・需具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识; 任职要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业;(欢迎应届毕业生应聘) 2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,能协助完成款式图绘制; 3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验; 5、身高160-165CM,体型为M码,可试穿样衣者优先录用
跨境服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师
任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程,配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS,熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料,印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇: 欢迎有责任心的伙伴!底薪8k-12k+提成,责任心决定底薪,能力决定提成。详情面谈为宜
海南定安招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-4天3-5人完工结算包工电工证二把刀勿扰
定安县招弱电/安防
定安
1月22日 11:55拨打电话
繁育员电工养殖员
海南猪场急招:电工2人,场内中转员2人,育肥饲养员3人,分娩饲养员1人,育肥技术员1人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
1月22日 10:30拨打电话
茂名市电白区品诚...招聘C照货车司机
面议
C照餐补1-2人月结务实勤劳省内配送公司提供4.2米及以下货车公司无货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
招拉装货司机 原标题:《拉货司机》
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃住 人走结清其他恒温车间坐班熟悉26个字母
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
普工
面议
操作工普工免费培训3-5人月结务实勤劳
普工操作工
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
编辑助理
100-200元/天
图文排版经验不限本科及以上
读白编辑部招聘图书的美编助理啦,实习生、在校生都可! 我们在找热爱设计、懂审美、喜欢书籍装帧的你加入! 岗位职责: 1.协助美编完成日常设计辅助工作,包括但不限于图书装帧初稿整理、设计素材搜集与分类、版式细节调整。 2.参与图书封面、内文版式的创意讨论,结合书籍内容和市场风格提供设计思路。 3.协助完成宣传物料设计,如海报、书签、社交媒体配图(小红书/B站等平台视觉内容)。 4.配合编辑团队完成设计相关沟通,对接印刷环节基础事宜,整理设计文档与版本归档。 任职要求: 1.5G冲浪达人,网感好,关注小红书、B站、设计类公众号等平台,对书籍装帧、视觉设计趋势敏感。 2.掌握PS、AI等基础设计软件,具备基础的审美能力和排版意识,有手绘或插画能力者优先。 3.喜欢书,关注书籍封面、内文版式设计,日常有阅读、买书习惯,对不同品类书籍的设计风格有一定认知。 4.具备较强的细节把控能力、沟通表达能力和团队协作意识,能高效配合团队完成设计辅助工作。 5.仅限在校生,本科及以上学历,设计类、美术类相关专业优先,薪资100-120/天。 6.弹性工作,周一到周五,至少坐班4天,工作时间:9:00~12:00,13:00~18:00。 我们能提供: 年轻、活泼、开放的团队氛围,轻松自在的工作环境;咖啡畅饮,工作之余可一起八卦下午茶~近距离接触图书设计全流程,积累真实的书籍装帧与宣传物料设计经验! 如果你对图书设计有热情,愿意在实践中提升设计能力,欢迎加入我们一起打造好看又好读的书籍!
科普图书美术编辑
4000-9000元/月
图文排版经验不限本科及以上PSInDesign需提交作品集Illustrator了解基础3D软件者优先
1.科普图书美术编辑(1-2人,核心岗位) 岗位职责 (1)熟悉《阿鹏哥哥探结构》博主文案风格,围绕建筑结构、工程原理类科普图书,负责信息图、结构图解、插画创作、封面设计与内文排版,打造青少年易懂的可视化内容。 (2)运用AI辅助工具快速搭建图解框架、辅助创作插画、优化视觉统一性,提升设计效率。 (3)配合文案逻辑拆解知识点,设计图文适配方案;可运用3D工具辅助还原建筑结构细节,通过AI渲染提升图解精准度。 (4)参与研学手册的视觉设计,根据反馈优化视觉呈现。 任职要求 (1)本科及以上学历,书籍设计、视觉传达、信息设计相关专业优先,有1年以上科普图书、青少年读物美术设计经验(能力突出者不限,需要看作品哦)。 (2)熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等核心设计工具,了解SketchUp/Blender等基础3D软件者加分。 (3)熟练使用AI工具,能通过AI快速完成初稿设计与迭代。 (4)具备信息可视化核心能力,能将复杂专业内容转化为青少年易懂的视觉语言;需提交作品集(含科普图书设计、信息图作品及AI辅助设计案例,至少包含1本完整图书设计或3组信息图解作品),无作品集者无法通过初筛哦。 (5)熟悉各类动,漫画的表达方式,能独立根据脚本绘制插图。 (6)绍兴本地或愿意定居绍兴者优先,沟通高效,抗压性强,能配合选题节奏按时交付成果。 薪资福利 (1)薪资:5-10K/月(税前) (2)福利:五险一金+(500-800元/月,连发6个月)+节庆日福利 投递要求 (1)所有候选人需将“简历+作品集/作品案例”发送至指定邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 (2)作品集/作品案例需为本人原创,清晰标注作品角色(独立完成/参与制作)及使用的AI工具类型、辅助场景。 (3)无作品集/作品案例或不符合岗位要求者,将直接淘汰,不进入后续沟通环节。 (4)工作地点:绍兴市越城区凤林西路金滩大厦702 (5)联系电话:
设计师
4000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限平面设计师打印复印
会操作ps软件,打印复印机,CDR软件,平面设计,印刷排版
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
洗涤车间生产总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1.制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等); 2.统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量; 3.构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力; 4.推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行; 5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作; 6.建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养; 7.完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制; 8.推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升; 9.关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1.本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑; 2.5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先; 3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法; 4.具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略; 5.拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验; 6.具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作; 7.抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏; 8.沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年:定安县海南七星洗涤有限公司 2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。 5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。 5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。
服装设计经理
1.5-3万元/月
服装设计师
岗位职责: 1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态,优化产品开发方向;研究全球时尚潮流与消费者需求,建立趋势资料库,主导设计风格定位。 2、主导设计方向,明确产品定位,挖掘新增长点(如版型/元素创新);审核样衣版型、工艺及面辅料,确保设计可行性与客户满意度。 3、统筹全流程开发进度,确保按时交付;分配设计任务,监控时效性,每周复盘数据并纠偏 4、控制开发成本与质量,优化产品溢款率与成功率。 5、赋能设计团队,制定月度绩效评估;跨部门协作(商品/企划/采购/技术等),推动产品落地。 任职条件: 1、服装设计类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上服装设计开发经验,2年以上团队管理经验(需带过设计师及跟单团队)。 3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构;精通服装设计全流程。 4、熟练使用设计软件(如Adobe系列、3D设计工具等)。 5、强执行力与决策力,能高效统筹跨部门协作。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
服装/纺织设计经验不限学历不限T恤/卫衣服装年终奖加班费周末单休现场办公
岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同,保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论,输出创新想法并提出优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域,乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强,能在有限时间内交付高水平的设计成果。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运作,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装产品 2.结合国际流行趋势,协同确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕当季产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计工作 4.负责销售样衣的评审,并跟进打板、修板进度,确保工艺落地 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,掌握服装设计与制作全流程,具备面料辅料基础知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素有深刻理解与快速反应能力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通与协作素质 9.热衷时装设计,具备高度职业热情与责任感 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.拥有丰富创意构思能力与持续创新能力 4.工作态度端正,责任心强,富有积极进取精神
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鱼泡直聘为工人提供定安县排版设计师招聘在线招聘信息,主要招聘定安排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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