岗位要求：1、负责公司所属暖通项目工程质量、进度、安全、成本控制；2、负责工程施工、调试、验收及资料准备、整理工作；3、负责工地施工人员文明、安全施工的管理；4、负责空调售后维修工作。任职资格：1、暖通、制冷、机电类、建筑类、给排水、电气工程等理工科类专业专科及以上学历；2、熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；3、1年以上暖通项目工程、机电安装、安防五金等项目实施经验；4、1年以上从事家用、商用中央空调等项目现场管理经验，熟悉机电类工程，有良好的现场沟通协调能力；5、熟练操作CAD绘图软件及其他office办公软件；6、具有良好的沟通、协调能力、勤奋踏实、吃苦耐劳，具有较强敬业精神；

海南三亚招聘房建项目经理1-2名，有一级建造师证，做过优质结构及绿岛杯工程项目优先录用，工资面谈，

必须有一建或者北京的二建岗位职责：1、负责新项目的开拓；2、负责项目部组织协调工作；3、负责与甲方、监理、政府部门等工作对接，工作协调。4、负责项目部岗位人员的管理工作；5、负责组织、协调、管理分包及外部生产资源；6、负责进度款、结算款的催办工作；7、负责项目安全、质量、文明施工、工程进度、材料管理、成本控制等全面管控；8、有组织能力有大局观，有可靠的管理团队及分包、班组能力；9、有一定学习能力和执行力；10、认同企业文化，遵守企业规章制度。任职要求：（一建或二建+中级以上）1、工程相关专业大专以上；2、计算机办公软件应用操作熟练；3、工程相关专业技术过硬，3年以上工程行业施工管理经验；3年以上同岗位工作经验；4、必须具备二级建造师以上证书及中级以上职称；具有一级建造师优先；5、应变能力强，表达能力强，具有较强的沟通能力和社交技巧，具有亲和力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作地：项目所在地

【装修项目经理、装修成本招聘启事】三亚房建项目招聘装修项目经理、装修成本各1名，要求从事过TOP房产的装修项目，熟悉三亚市场，专业熟练。联系—胡经理。

成本经理审核、审批项目人工、材料，机械的使用量及材料、人工变更。要求：有施工单位成本管控经验，在园林施工单位的优先考虑。

水电安装工程管理

海南三亚三亚机场附近房建项目，需要一名资料员，资料员兼打卡项目经理必须有证，工资面议。有的可以联系林工工期:1年左右包住包吃

月薪15000-20000，有天然气管道施工经验、市政项目管理经验优先。1、项目经理是本工程项目的负责人，经授权代表公司执行项目合同，对公司下达的项目生产、经济、技术指标全面负责。2、负责项目实施的策划、组织、领导和控制。3、对项目的质量、安全、费用和进度全面负责。4、对各种资源合理组织，配备：落实人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。5、组织编制、实施工地产生计划，保证按时按质完成施工任务。6、及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并履行上报和审批手续。7、加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产率和经济效益。

项目位于万宁市几公里，工期两年半

海南琼海工程地址：海南省博鳌省道从路基做起现招项目经理1名，工资待遇2万元/月，具体电话详谈

定安县新竹找60机顶班十天这样王总

定安县招电焊有证工资人走帐清地面活舒服

定安县招工地打磨工

定安县定安县招工地打磨工老公摇线经理等大家都走了

定安县招油漆工、工地小工/杂工

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

协助总工，要求会看图纸，用仪器

定安县市政项目招聘项目经理，施工员和资料员数名，工资打电话谈

全职项目经理带有二级房建+b的全职项目经理薪资福利:薪资待遇每个月1～1.2w具体看个人能力工期480天工作地址:澄迈

项目经理30岁以上，大专以上学历，熟悉消防系统各个子系统；熟练使用office、CAD绘图等软件；熟悉施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸，有审核图纸、组织、指挥施工及按施工计划完成施工任务的能力；懂得强、弱电施工验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范，会编制全套的施工方案、技术和安全措施、会交底，会处理一般安全、质量事故。以施工承包为主发展成为具有科研、规划、设计、施工、维护、运营和投融为一体的全产业链基础设施专业平台，具备为业主提供一站式综合服务的能力。薪资福利:8000-15000元/月；五险一金，年终奖，餐补，高温补，节假日福利招工人数:1名工作地址：海南省内公司项目工作地址:海南省海甸岛六西路19号海甸佳苑商住楼（幢）1（层）107（房号）工期:长

海南三亚建筑总包项目经理1-2名，长期工，包吃住，工资面议，熟悉三亚当地情况，至少经历2个完整项目，生产技术质量成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。要求项目经理期间服务过碧桂园、万科等头部房企，熟悉三亚当地情况。项目经理岗位上至少经历2个完整项目，生产&技术质量&成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。欢迎推荐及自荐工作地址:三亚奥特兰蒂斯酒店旁

岗位要求：25岁以上，大专以上学历，懂消防系统各个子系统的施工过程，会编制的施工方案、技术和安全措施、会交底，会处理一般安全、质量事故。；熟练使用office、CAD绘图等软件；协助项目经理共同管理好项目进度、质量、安全管理、技术指导、设备调式、资料收集、录入、协调工作等工作。月薪：5000-7000元/月；薪资待遇：福利：五险，年终奖，餐补，高温补，节假日福利；工作地址：海南省内公司项目联系方式联系人：刘女士电话：单位地址：海南省海甸岛六西路19号海甸佳苑商住楼（幢）1（层）107（房号）

职位概要:贯彻执行国家、工厂关于船舶项目工作的法律、法规、条例及有关规定；全面负责修理施工的组织、计划、协调、安全、质量、等工作，完成部门领导交办的其他任务。工作内容:1.负责船舶进厂前相关准备工作，参与船舶修理工程的勘验；2.编制并落实船舶工程项目二级、三级网络图及日常计划，确保进度可控。3.组织定期会议，记录并传达会议要点，促进项目沟通。4.全面管理船舶修理生产现场，包括成本控制、工程范围控制、安全巡查等。5.组织协调项目执行，跟踪进度，解决施工难题，确保项目顺利验收。6.管理外包外协工程，从申请到报账全程跟进，确保合规高效。7.严格执行安全规程，确保船舶修理作业的安全进行。任职资格:教育背景:大学本科及以上，工程管理或工学相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.具备5年及以上船舶方向项目现场管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.具备中级及以上职称；3.熟悉船舶修理的程序与过程；4.掌握或了解船舶修理的相过程、工艺，了解《生产成本管理》的相关内容并合理应用，有丰富的船舶修理经验；5.掌握本岗位的环境因素和危险源，执行安全操作规程和要求；6.熟练使用0ffice办公软件；7.熟练编制分厂年、月度计划，并预测、检查计划工作的执行情况，进行综合分析和评价；8.有良好的组织协调和沟通能力，遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，有丰富的船舶修造经历，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。

要求有独立完成大型房地产项目精装房经验

室内外别墅装修改建施工负责人

项目咨询评估部门负责人专业要求：工程经济、工程管理、土木工程、工程造价等类似相关专业；学历要求：本科（一贯制）及以上学历并具咨询（投资）工程师执业证书，硕士及以上学历优先；年龄要求：40岁以下，条件优秀者可放宽至45岁；任职要求：熟悉国家和地方的相应法律法规、标准，具有岗位描述中相应的工作经历。思想品德优良，工作作风严谨，责任心强；专业基础扎实，文字和语言表达能力强，沟通与团队协作能力强，适应出差和高强度工作。从事建设项目的建议书、可行性研究报告编制和项目建议书、可研、初步设计和概算的评估咨询工作，具有一定的产业规划或专题编制能力。薪资福利:面议招工人数:2人工作地点：三亚