安全员45周岁以下，具备安全员证书。负责制定安全管理制度、安全操作规程和安全应急预案；负责制定安全检查计划和安全教育培训计划；负责组织员工进行安全知识和安全技能培训；负责定期或不定期现场安全检查与隐患排查；负责现场安全监督；负责收集、整理和保存安全资料管理；负责工作现场应急处理。招工人数:5名

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项目部安全员薪资福利:根据中交养护集团及海南分公司相关制度执行招工人数:1名，工资电话，做长期，管吃住，海南致尚人力工作地址:陵水自治县

琼海市区工程项目聘安全员一名，有安全员证，会做安全资料。食住在项目部生活区

海南文昌市冯家湾现代化产业园招安全员要1个.长期的.包吃住.工资电话联系.，要求安全员C证，不要求经验，

现招工地安全员一名，需熟悉屋面光伏工程安全管理及现场安全资料，年龄不超50岁，包吃住

屋面光伏工程，招工地安全员一名，需熟悉现场安全管理及资料，能爬高，年龄不超50岁，包吃住。

三亚蜈支洲岛项目帮我找个桩基安全员带证包子吃住8000一个月联系郝经理

海南海口需要水电工2个，会电焊，有电工证，安全员2个，长期的，不管吃住，工资面谈

薪资：安全员岗位职责：1.负责对安全管理进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全管理管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4.指导生产班组安全员开展安全工作。5.会同有关部门做好安全管理宣传教育和培训，总结和推广安全管理的先进经验。6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和员工保护工作。9.监督安全作业环境及安全施工措施的合理使用。10.制止违章指挥、违章作业。任职资格：1、大专及以上学历，路桥、市政、建筑等安全管理类专业。2、熟练操作办公自动化系统，熟悉整个项目安全相关工作，能独立编制安全资料、方案等；3、3年以上安全管理相关工作经验；4、具备交安C安全员证书者优先考虑。5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。7、能吃苦耐劳，听从公司安排。8、公司缴纳五险，包吃包住，具体工资面议！9、须持有驾驶证（C1以上）10、工程地点：海南省

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爆破安全员，1工作地址:巴彦淖尔市乌拉特前旗小佘太镇9000-10000元/月必须要有工作经验1-3年年龄不能超50周岁，必须持证

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职位概要:贯彻执行国家、地方政府及工程有关安全生产工作的路线、方针、政策及上级有关规定；协助制定工厂安全生产总体规划，围绕各个时期安全生产工作具体情况制定整改治理措施，负责工厂安全检查、安全生产形势分析等工作，负责领导交代的其他任务。工作内容:1.贯彻执行国家有关安全生产法律法规、行业标准，行业安全规定及工厂安全生产管理制度；2.组织或者参与拟订工厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等；3.组织或者参与拟订工厂安全生产管理责任目标和年度安全生产工作计划，并督促落实及实施考核；4.组织或者参与工厂的厂级安全生产教育和培训，记录并跟踪培训效果；5.组织或者参与编制工厂年度安全生产隐患排查计划，排查并改进安全生产隐患；6.管理劳动防护用品，确保员工正确使用；7.负责编制年度安全生产费用支出预算计划并督促落实:8.组织开展危险源辨识和评估，督促落实工厂重大危险源或重要危险源的安全管理措施；9.组织或者参与厂级应急救援演练，指导分厂开展生产现场应急处置方案的演练；10.监督施工现场安全，纠正违章行为，确保作业安全。任职资格:教育背景:大学本科及以上，安全工程相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.安全管理5年及以上岗位相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.取得国家注册安全工程师证书；3.熟悉熟悉安全生产法、企业治安管理条例、消防法、环境保护法、职业健康安全管理体系、环境管理体系等；4.熟悉工厂安全生产操作流程和管理要求，掌握安全生产相关管理知识；有良好的组织协调和沟通能力，遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。

要求：1、带证上岗。2、有现场管理经验，做过房建项目现场安全员。3、做安全资料。

工程安全员招工人数:1人工作地址:海棠湾三亚国际免税城

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应聘条件：需持有安全员C类或C3类证书(各省市住房和城乡建设厅颁发证书)；薪酬福利：年薪12W+（需持有各省市住房和城乡建设厅颁发证书）、缴纳五险一金，享有带薪年休假、探亲假、调休假、婚假、产前假、产假、陪产假、育儿假、哺乳假、法定节假日，有生日慰问、节日慰问等工会福利，提供文体设施、职工食堂、职工公寓、空调车通勤、劳动保护、健康体检等等。

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