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招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

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1、销售平安集团旗下产品，负责销售人寿保险和财产险，包含健康险，意外险，养老险，车险，家庭财产保险等。 2、为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问，协助客户办理投保、保全、保费收取等手续。在客户出险时协助客户办理理赔。维护客户关系，定期回访提升客户满意度。积极拓展新客户，挖掘潜在客户群体，提升业务量。 3、制定理财与保险方案，根据客户情况制定个性化的方案，通过合理配置为客户提供财产和人身保障。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的产品培训与市场推广活动，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.有责任心、抗压能力强，目标感强，具备一定的市场开拓意愿 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

1.销售平安集团旗下产品：负责销售人寿保险，如健康险、意外险、养老险等，还有财产险，如车险、家庭财产保险等。同时，还推广平安银行相关业务，如银行卡开户、信贷业务等，以及信托业务、证劵产品等多钟金融产品。 2.提供客户服务：为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保、保全、保费收取等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。

普通增员：高中学历 优秀增员，大专及以上学历，工作轻松，每天工作两个小时左右，早上8点上班，其余时间自由安排，周末双休，多重新人奖金津贴等你来拿，联系电话微信同号

1、销售平安集团旗下产品，负责销售人寿保险和财产险，包含健康险，意外险，养老险，车险，家庭财产保险等。 2、为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问，协助客户办理投保、保全、保费收取等手续。在客户出险时协助客户办理理赔。维护客户关系，定期回访提升客户满意度。积极拓展新客户，挖掘潜在客户群体，提升业务量。 3、制定理财与保险方案，根据客户情况制定个性化的方案，通过合理配置为客户提供财产和人身保障。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4. 学历不限，有金融、营销类经验或相关从业资格者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

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男女不限18至45，初中毕业就行，有勾通能力，有一定的形象。

电话续保专员(车险属于强制购买险种，一年买一次，续保时限一个月) 一、岗位描述 1通知客户保险到期日， 2.按照客户要求制作保险订单。 3.开出二维码或者短信链接发到客户手机。 4.通过微信或者电话指导客户按照正确流程支付保费完成续费的产品组合; 二、应聘要求 1，学历不限，专业不限; 2.年龄要求，25-40岁 三、福利待遇 1、薪酬待遇:无责底薪2400+200满勤加提成，入职3月工资平均5000+，入职半年员工6000+，一年以上员工薪资0.8万到1.2万。 2、 3、周末大小休息并享受国家法定节假日; 4、定期组织丰富多彩的集体活动: 5、免费提供入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、法定节假日休息、带薪年假、工会福利等; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间。 8、有相关呼叫经验、车险从业经验者优先，无外出，过节激励，公费旅游。 工作时间:早上(9:00-12:00 13:00-18:00）周末大小休 法定节假日正常休息:

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：25岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（有责底薪）（首年合同收入不低于10万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1，负责分发客户的保险产品销售，客户续保与理赔服务，包括寿险，财产险等个险业务。 2，有1-2年销售，客服或市场相关经验优先，具备团队合作精神。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 岗位要求：大专及以上学历，25-45周岁，优秀者学历可放宽 福利待遇： 1，可兼职，，商业保险，晋升空间大 2，免费培训，环境好，快速入职，一对一带教，奖金奖励，有提成 加入我们，您将获得高额薪资与提成，收入与业绩紧密挂钩完善的培训体系与职业发展机会积极向上的团队氛围，共同成长

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责贯彻执行公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展财产险理赔工作； 2. 负责在授权范围内处理财产险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推动并落实授权险种的反欺诈、拒赔审核、残值处置等降本增效措施，达成降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专业要求：理工类、医学类、法律、保险、经济、刑侦等相关专业 2. 持有C1驾驶证 3. 工作地点：海口 三亚

岗位职责 1. 专业宣讲个人养老金政策制度，面向客户清晰解读养老规划逻辑与价值 ​ 2. 精准解答个人养老金相关疑问，提供专业、可信的咨询服务 ​ 3. 协助优化宣传物料、策划推广方案，助力养老理念普及 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、精算、金融、理财等相关专业优先 ​ 2. 具备扎实的保险/精算基础知识，表达清晰，宣讲感染力强 ​ 3. 有政策宣讲、理财咨询、金融科普等相关经验者优先 ​ 4. 沟通耐心细致，服务意识强，愿意深耕养老规划领域

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四害消杀等有害物防治工作

　　1、负责该地区的销售和市场推广； 　　2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设； 　　3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 　　4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标； 　　5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导； 　　6、公司形象的维护和提升。 　　任职资格： 　　1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 　　2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先； 　　3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、达约、政府、电信等行业)尤佳； 　　4、具备艮好的语言表达能力和沟通技巧，较

合作平台： 小红书 / 抖音 / 视频号 / 微博等多平台均可 合作内容： 主要以品牌产品种草、好物分享、真实体验、场景化内容发布为主。 合作方式： 按项目进行佣金合作，不同任务佣金不同，具体以每期合作任务为准。 合作流程： 报名 → 匹配合适任务 → 确认合作内容 → 发布内容 → 审核完成 → 结算佣金 我们会持续更新不同品牌、不同品类的合作任务，有合适的项目会优先匹配。 不要求粉丝，0粉即可参与 想接种草合作、利用自己的账号，欢迎报名加入。

发薪日:26日 收入:30000-50000元/月 福利补贴: 培训、内部的五险一金、员工旅游、带季度奖金、年终奖金、绩效奖金、专业培训、带薪病假、保险、意外险 职位详情： 1,销售平安集团旗下产品:负责销售人寿保险，如健康险 意外险，养老险等，还有财产保险 如车险，家庭财产保险等。同时，推广平安银行相关业务，如银行卡开户，存贷款业务，房子按揭抵押，车辆贷款业务等，以及信托业务,证券产品等多种金融产品。 2,提供客户服务:为客户提供信息咨询,解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保，保全，等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。 3，制定理财与保险方案:根据客户的财产规模，生活质量，预期收益目标和风险承受能力等，为客户制定个性化的理财建议方案，通过合理配置保险及其他金融产品，确保客户财务独立和金融安全。 4，拓展客户资源:积极开拓新客户，通过各种渠道挖掘潜在客户群体，扩大客户网络，提升业务量。5，团队管理与培训:团队管理者可组建自己的团队，引领，培养和管理团队成员，组织开展早会及培训，辅导新人销售技能，推动团队业务发展,达成销售目标， 任职要求： 1，基本条件:一般要求年龄在25-55周岁之间，身体健康，品貌端正，无不良嗜好、无征信逾期和违法犯罪记录。 2，学历要求: 大专及以上学历，市场营销，金融，保险相关专业优先录用。 3，能力素质:需具备良好的沟通协调能力和市场分析判断能力，有较强的学习能力，应变能力和服务意识，能承受工作压力，有爱心和责任感。 4，经验要求:有销售经验，金融行业经验或其他行业销售经验者优先 5，其他要求:需通过公司初步测试，考评及面试 所属行业: 金融保险 语言:普通话年龄:25-55岁 所属行业:金融保险 语言:普通话简单沟通/读写年龄:25-55岁

6月1日-15日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 不限学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 有保险经验者不限学历，其他行业销售经验者不限学历， 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇，具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。试用期无责底薪1500起，有提成，转正涨工资，有能力者当月转正。 工作时间：8小时，节日放假。 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号，面试时请一定说是在三顾直聘上看到的，优先录用，谢谢！工作时间：周末双休 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险一金，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力；

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