岗位职责: 1. 协助法官开展司法案件办理，确保各环节依法依规推进； 2. 与案件相关方保持良好沟通，推动纠纷调解顺利进行； 3. 持续跟进案件进展，确保各项工作记录真实、完整、准确； 4. 负责案件相关信息的整理、汇总与数据分析； 5. 编写并持续优化工作汇报材料及业务流程文档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂的法律事务； 2. 熟悉司法程序，能在法律规范范围内独立开展工作； 3. 具有良好的组织管理与逻辑分析能力，可自主完成案件处理； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保障工作质量与效率； 5. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合； 6. 法学专业背景，具有多年司法辅助岗位实际工作经验。

工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律事务； 2、负责接待法律咨询来访与来信，解答基础法律问题，协助律师完成文书整理与起草工作； 3、配合律师进行证据收集与调查工作，承担文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、完成律师安排的其他辅助性法律工作。 岗位要求： 1.法律专业背景，掌握扎实的法律理论知识； 2.具备较强的文字表达能力； 3.具有良好的团队协作精神和责任心 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时； ②遵循国家法定节假日安排，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班； ③提供广阔晋升通道，健全的绩效评估与晋升体系，表现优异者最快半年内获得晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日带薪假期及礼品福利； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休息区，地处交通便利区域，临近公交站及共享单车点； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商并达成共识，实现案件顺利调解； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及相关工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统相关从业经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，拥有良好的沟通表达与协调技巧，对事务具有敏锐的洞察力； 4、沟通时需耐心周到，善于归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重结果导向。 实际工作地点在龙楼法庭 上行政班，周末双休，法定节假日休息。

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、、、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、、等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

岗位职责： 1、开展案件调解工作，推动双方协商并达成共识，实现纠纷妥善解决； 2、通过电话沟通及面对面交流，处理公司安排的各类争议案件，促成问题化解； 3、持续跟踪调解进程，及时记录调解情况，确保信息完整可查； 4、按时完成数据整理、统计分析及相关工作报告提交； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统相关从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，善于洞察问题本质； 4、沟通时耐心周到，注重总结实践经验，具备服务流程优化意识者更佳； 5、自我驱动力强，以结果达成为工作导向； 实际办公地点位于龙楼法庭 实行标准行政班制，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律辅助事务； 2、负责接待法律咨询的来访与来信，回答基础法律问题，配合律师完成文书整理与起草工作； 3、协助律师进行证据收集与调查工作，完成文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、承担律师安排的其他辅助性法律工作。 岗位要求： 1. 法律类专业背景，掌握扎实的法律理论知识； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 具有较强的团队协作精神和责任意识。 法立正人专享福利： ①严格执行国家法定节假日休假制度，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升通道，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ③节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ④丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑤优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置便捷，临近公交站、共享单车点； ⑥年轻活力团队：以90后、00后为主导，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松融洽，环境舒适宜人，管理扁平化，领导亲切好相处，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、配合完成案件相关事务性工作； 2、跟进并协调案件进展情况； 3、独立撰写各类法律文书； 4、负责案件资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，法律专业背景优先； 2、沟通协调能力强，能及时识别问题并有效解决； 3、遵守职业操守，思维严谨，坚持原则，工作认真负责； 4、有志于在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立判断能力。 法立正人专享福利： ①工作时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息； ②法定节假日正常休假，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班； ③晋升通道畅通，配备科学的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内可获晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等带薪假期及节日礼品； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，交通便捷，临近公交站及共享电动车点位。

岗位职责： 1.负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动关系、合规运营等相关工作； 2.配合法务团队开展公司法律事务处理，为内部提供基础性法律咨询支持； 3.承担公司合同、协议等法律文书的撰写、审查及修订工作； 4.参与企业法律风险识别与评估，协助制定并推动实施风险防控方案； 5.处理公司日常法务事项，包括法律资料的整理、归档与系统化管理。 任职要求： 1.法学类专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2.有律师事务所工作经历者优先，了解争议解决、用工规范及合规运作流程； 3.具备良好的协调沟通能力与协作意识，能与各部门顺畅对接配合； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.愿意全职投入岗位工作，具有长期稳定的职业发展意向。

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商并达成共识，确保调解顺利完成； 2、通过电话沟通及现场交流方式，妥善处理公司安排的各类待办争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时更新案件状态，并规范记录调解过程； 4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专及以上学历； 2、具有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，能敏锐洞察问题本质； 4、沟通时耐心周到，善于归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

岗位职责: 1. 合同管理：负责公司及下属企业各类合同的拟定、审查、修改，编制标准合同模板，参与商务谈判并提供法律支持，监督合同执行过程中的风险管控。 2. 法律事务处理：撰写诉讼或仲裁相关法律文书，参与庭审活动，处理民事、商事及劳动争议案件；建立完善法律事务管理制度，提供日常法律咨询服务。 3. 合规与培训：协助构建企业合规管理体系，识别并评估合规风险；定期组织员工法律培训，归纳业务中常见法律问题并向董事会提交优化建议。 4. 知识产权管理：负责专利、商标等知识产权的申请、维护工作，应对侵权纠纷（具备相关经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备1-2年法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

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人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

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岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、岗位职责 1、合同管理。参与公司日常合同的审核、修订及执行情况跟踪，包括物业服务协议、采购合同、工程外包协议、保密协议（NDA）等，确保合同条款合法合规。 2、法律研究与合规。围绕业务实际问题，如业主权益协调、物业费用收取、数据安全管理等事项开展法律法规检索，并形成条理清晰、便于理解的法律分析意见。 3、诉讼与非诉支持。配合处理诉讼事务，协助收集和整理案件证据资料，撰写基础性法律文书，并持续跟进案件办理进展。 4、文件与档案管理。对法律相关文件、合同文本及案件材料进行系统分类、归档与保管，保障资料完整性与查阅可追溯性。 5、法律咨询与培训。为内部职能部门提供初步法律问题解答，协同准备法律知识普及所需的培训内容与材料。

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

岗位职责： 1、开展纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，实现调解目标； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作成果汇报； 任职要求： 1、年龄30周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、具有法律相关专业背景或法务从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达、沟通协调能力，对事务有敏锐的洞察力； 4、沟通耐心周到，擅长归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，目标意识明确，注重结果达成。

90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松愉悦，环境舒适，内部关系融洽，管理扁平化，领导亲切好相处～欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、配合完成案件相关事务性工作； 2、跟进并反馈案件进展情况； 3、独立撰写各类法律文书； 4、整理归档案件资料文件。 任职要求： 1、具备一定写作能力，法律专业背景优先； 2、沟通协调能力强，能主动识别问题并推动解决； 3、遵守职业操守，思维严谨，坚持原则，工作认真负责； 4、有志在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立判断能力。 法立正人专享福利： ①上班时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息～ ②法定节假日正常休假，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ ③晋升通道广阔，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置便捷，临近公交站、共享电动车。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门制定、优化公司管理制度、标准文本及其他相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长信息整理与归纳。 4. 工作踏实细致，责任心强，关注成果输出，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公工具。

工作内容： 1、协助专业后端团队整理项目相关材料，协调电网对接并服务客户； 2、与客户沟通交流，准确理解其需求，并介绍公司对应的服务内容； 3、衔接售前与售后流程，持续跟进客户项目进展，做好客户与后端部门的协同对接。 4. 工作时间：上午 09:00-12:00；下午 14:00-18:00 薪资福利： 1. 朝九晚六+无责底薪+社保＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间。

岗位说明： 1、负责公司及下属企业各类合同的审查与合同范本的编制工作 2、参与搭建并完善公司法律事务管理体系，制定相关管理制度 3、统筹公司各类法律事务，包括诉讼案件材料撰写、应诉、出庭等全流程法务支持 4、具备独立起草、审核及修订合同及其他法律文件的专业能力；熟悉股份制企业法务运作，可就股权变动相关文书拟定及变更程序提供法律支持并组织实施 5、处理日常法律事务；定期归纳、评估公司经营活动中涉及的法律问题，并向董事会提交具有建设性的改进意见 6、组织开展对内部员工的法律知识培训与宣导 7、完成领导交办的其他法律相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业；（持有法律职业资格证书者优先） 2、具备专利、知识产权、工商登记等领域实务经验者优先； 3、具备严密的法律逻辑思维和分析能力； 4、工作认真、作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、精通公司法、合同法、专利法、知识产权法等国内外相关法律法规； 6、了解经济纠纷、劳动争议等案件的处理流程

工作内容: 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 4、工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 薪资福利： 1.朝九晚六＋无责底薪＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、不限经验，不甘平凡，渴望突破收入上限 2、年龄30岁以上可报名，性别不限 3、时间自主安排，需具备自我驱动力与明确目标感 5、能力重于文凭，执行力强能落地，配合团队管理

岗位职责: 1.协助法官开展司法案件办理，确保各环节依法依规推进； 2.与案件当事人保持良好沟通，积极推动调解工作顺利进行； 3.持续跟踪案件进展情况，确保各项操作流程记录真实准确； 4.负责案件相关信息的整理、汇总与数据分析； 5.编写及优化各类工作报告，提升业务流程规范性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对复杂的法律事务； 2.熟悉司法程序，能够在法律规范框架内高效开展工作； 3.具有较强的组织规划与逻辑分析能力，可独立完成案件处理任务； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率； 5.富有团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流； 6.法学专业背景，具备多年司法辅助岗位实际工作经验。

1. 按照培训规范，以专业流程协助银行开展不良案件的处理工作； 2. 运用专业沟通与谈判能力，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3. 对复杂疑难事项及时进行上报处理； 任职资格： 1. 性别不限，年龄20至45周岁； 2. 具备基础计算机操作能力； 3. 具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4. 渴望通过努力实现高收入目标； 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 薪酬福利 1. 无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2. 缴纳五险； 3. 提供系统化入职培训、在职提升课程及清晰的职业发展通道； 4. 双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5. 定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6. 提供多项员工关怀福利，包括加班补贴、带薪年假、生日礼金、健康体检等； 7. 负责对复杂问题及时上报反馈； 8. 协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务；