儋州招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆

宏达劳务有限公司招聘油漆工，工作地点位于三亚（海南）。岗位要求会刮腻子、打磨、喷漆，干活细致，能吃苦。薪资为5600-7600元，缴纳五险，工资周结。

文昌市招防火涂料、油漆工

岗位名称：原料药生产总监（新建工厂） 汇报对象：总经理/项目总指挥 工作地点：________ 招聘类型：建厂+运营一体化负责人 【核心定位】 全面负责新建原料药工厂从项目建设、工艺落地、GMP体系搭建到商业化量产的全周期管理，主导完成工程建设、设备安装、验证、试生产、GMP认证及稳定运营，打造符合国内/FDA/EMA标准的现代化原料药生产基地。 【岗位职责】 1. 新建工厂项目统筹 1.1 参与原料药工厂立项、总图规划、工艺布局、车间设计评审，确保符合生产逻辑与GMP要求。 1.2 牵头生产系统技术方案、设备选型、工艺管线、洁净区/危化品区规划。 1.3 统筹设备采购、安装、调试、IQ/OQ/PQ全流程验证，把控项目进度与质量。 2. GMP体系搭建与合规 2.1 从零搭建符合GMP、ICH Q7、EHS的生产管理体系、SOP、批记录、文件体系。 2.2 负责工艺验证、清洁验证、公用工程验证、分析方法验证等全模块验证。 2.3 主导迎检工作，通过省局/FDA/EMA等官方核查及客户审计。 3. 工艺放大与试生产 3.1 牵头研发工艺中试转工业化生产，解决放大效应、收率、杂质、安全等关键问题。 3.2 组织试生产、工艺优化、稳定工艺参数，实现连续稳定生产。 3.3 建立偏差、变更、OOS/OOT、CAPA等质量管控机制。 4. EHS与安全体系建设 4.1 新建工厂EHS体系搭建，负责危化品管理、高压高温、防爆、三废处理、职业健康。 4.2 完成安全、环保、消防、职业卫生验收，确保合法合规投产。 5. 生产运营与团队组建 5.1 搭建生产、车间、工程、仓储、生产计划团队，完成人员招聘、培训、考核。 5.2 建立生产计划、物料管控、成本控制、设备维护体系。 5.3 投产后全面负责产能爬坡、交付保障、降本增效、OEE提升。 6. 跨部门协同 6.1 协同研发、质量、工程、采购、注册、项目管理等部门推进建厂与投产。 6.2 配合注册申报，提供生产工艺、验证资料、现场合规支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上，制药工程、化学工程、药学、应用化学等相关专业。 2. 8年以上原料药生产管理经验，至少完整主导过1个新建原料药工厂从0到1投产运营。 3. 精通化学合成/发酵

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

招艺术漆三年以上专业长期做艺术漆老师傅，要求做事有责任心，细心，会开车，有刮腻子的功底，会调色。 半桶水勿扰，只会两三种工艺的勿扰。

陵水清水湾招精装涂料工，会冲筋，抬高墙的优先，380/天。月结百分之八十。可以做到年底。

三亚市吉阳区招工地打磨工、油漆工

儋州市招防火涂料、油漆工 油漆工。能登高的。要回开曲臂车。不回开车的。和混日子的不要打电话。一天400。管住不管吃

万宁市招油漆工。手艺好。二把手就不用打了

海南省澄迈县仁兴镇美厚村委会需要先测量7套门的洞口尺寸

海南澄迈县有温室大棚正在招聘工人。

澄迈福山地区招聘轮挖司机顶班人员。

招聘老城连锁饮品店店员（5名）地址：澄迈老城澄江南路联系电话：

最新岗位：①分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪5-7k，月休4-5天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:00左右②码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30左右海南澄迈金马大道普洛斯澄迈物流园802号欢迎大家自荐或推荐联系人：温见安

年龄要求20~40岁！ 油漆工: 32元/小时，一天十一小时352 可以收学徒，没有经验愿意学也行! ！！ 免费工作餐，提供宿舍，水电均摊，商保100元/月，入职需职业病体检，满一个月全额报

大型机械厂集团公司，常年有活，没有淡季，提供免费住宿，有福利餐厅。 男女不限，工作易上手，有一年以上油漆刷涂经验 男工：负责模块卫生，冲洗模块等 女工：负责用毛刷修补油漆等 工作地点：威海乳山

满勤奖300左右！餐补350！高温+稳岗500-1000！ 招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢。 一、招聘要求： 1、身体健康； 2、年龄：18-48周岁，户口不限；男女不限。 3、普工主要是冲压，备料，完工，贴标，撕标，打螺丝，不是流水线作业，焊工主要负责焊接制冷车辆，非流水线，平焊，平搭接，立焊，(倒流焊），可直接上岗。 二、福利待遇： 1、熟练二保焊工270- 360/天，满勤奖300左右/月（可学徒） 2、普工230-300/天(要求工作15天，可以长干；.满勤奖300左右/月） 3、涂装（喷漆）290-360/天，满勤奖400左右/月 4、结算方式：3天后1周一结； 5、工作时间：10.5个小时左右。 6、吃住都管，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品发放； 8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

天津大型厂区，包吃住，转正有名额给上五险一金，支持转正，招聘岗位:油漆工，18-45周岁， 薪资支持预支 36/小时，8小时288，可以加班，上六休一

生产空调换热器，工作简单，非流水线，节奏不快，劳逸结合，工作简单，留职率超高 德企，8小时制 三班倒 上六休一。 18-45周岁以内

二保焊焊工 【岗位职责】 1.基本要求​​ ​​持证上岗​​：必须持有​​有效的焊工证（特种作业操作证）​​，符合国家安监要求。 ​​经验要求​​： 能独立完成常规焊接任务。能适应不同材质（碳钢、不锈钢等）、厚度（薄板至中厚板）焊接。 ​​2.技能要求​​ ​​熟练操作​​：能调整电流、电压、气体流量，适应平焊、立焊、横焊等不同位置焊接。 ​​质量要求​​：焊缝均匀、无气孔、裂纹、夹渣，符合企业或行业标准。 ​​识图能力​​：能看懂焊接图纸。 【任职要求】 ​​体力要求​​：能适应长时间站立。 ️​​安全意识​​：严格遵守焊接安全规范，正确佩戴防护装备（面罩、手套等）。 ​​责任心​​：确保焊接质量，减少返工。 ​​4.其他​​ ​​证书​​：焊工证必须真实有效，可查。 ​​优先条件​​：有压力容器、钢结构等特殊行业焊接经验者更佳！

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澄迈县招涂料工喷涂墙面箭头包工包料

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一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

澄迈县招叉车工，加气砖厂，工作两班倒，工资5500-6500元，要求熟练工，上岗时间过完年后

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