实施工程师
5-6千/月
实施工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立负责中小型项目的全生命周期实施，包括需求调研确认、制定实施计划、系统环境配置、用户培训、业务测试及项目验收；
2. 独立分析与解决实施过程中出现的各类业务逻辑问题，具备较强的故障排查能力和问题解决能力；
3. 根据客户个性化需求（在标准产品功能范围内），进行系统配置或与第三方系统的数据接口调试；
4. 作为项目实施人员，与客户关键用户保持良好沟通，管理实施期望，推动项目进程。
【岗位要求】
主要关键词：实施、ERP、OA、CRM
1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据等相关专业；
2. 熟悉常见数据库的调优等；熟悉信息化项目实施全流程；
3. 具备5年及以上相关行业（如ERP、CRM、OA、金融科技、数据平台等）实施经验，至少独立负责过2-3个完整项目交付；
4. 具备较强的学习能力、抗压能力、有责任心和良好的团队合作精神；
5. 具备客户服务意识、具备较强沟通表达能力；
6. 主动性强、善于推动项目进展、对出现的问题进行迅速反应，具备解决问题的能力。
实施工程师
5-8千/月
实施工程师3-5年大专线损
岗位职责：
1、负责南网统推线损系统的日常运行维护，保障各项考核指标顺利达成；
2、对接各地市用户需求，及时响应并处理用户反馈的问题；
3、开展报表数据整理与分析，完成相关技术文档的撰写与更新；
4、配合完成用户交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或电力类相关专业背景；
2、具备2年以上电网信息化项目运维支撑经验，有线损、营销、计量等业务支持经历者优先；
3、掌握Oracle数据库基本操作，具备良好的文档编写水平；
4、具有较强的责任感和客户服务意识。
地坪漆电工灯具1-2人
直升机停机坪项目。1-2名电工师傅进行灯光接线、安装及调试（9月14号左右进场干活）；1-2名混凝土地坪漆施工师傅（9月17号左右进场干活）
项目实施工程师
5-8千/月
实施工程师1-3年大专
软硬件实施岗位，主要是做软件实施+一点点硬件实施。驻点海南。
【岗位职责】
1. 协助项目经理开展各类智能化项目落地实施工作，重点负责电源控制器及相关弱电设备的现场安装、调试与交付工作。
2. 跟进项目实施进度，严格按照合同及施工规范要求，做好甲方、施工单位、公司三方沟通协调工作，保障项目按期完成。
3. 负责项目现场勘查、施工现场安全管理，对施工单位进行技术交底、现场指导与过程把控。
4. 负责软件项目全流程工作，包含客户需求调研、系统部署实施、用户操作培训、日常技术答疑与售后技术支持。
5. 负责项目后期售后维修、运维管理、故障排查，保障软硬件系统稳定运行。
6. 日常对接客户，主动挖掘客户新增需求、扩容、改造等潜在商机，配合销售进行客户沟通、产品演示、需求梳理，辅助销售落地订单。
7. 愿意学习项目整体运作流程，配合项目经理跟进项目资料、进度、对接、复盘等工作，为后续晋升项目经理积累经验。
8. 完成领导及项目经理安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，电子电气、通讯工程、自动化、计算机等相关专业，有网络、智能化、弱电项目实施经验者优先。
2. 1年以上项目实施经验，熟悉电源控制器、视频安防、电子门禁、环境传感器、信息发布等系统实施与调试，能独立完成网络部署结构梳理。
3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、报表整理、资料汇总；熟练使用串口、以太网配置调试软件，熟悉Windows server、Linux基础操作及系统部署。
4. 持有电工证、有设备维修、现场故障处理经验者优先。（非必需。）
5. 为人机灵、沟通顺畅，客户对接能力强，具备主动服务意识和商机挖掘意识，能辅助销售推进业务。
6. 有往项目管理方向发展的意愿，愿意沉淀项目经验、学习项目整体运作，后期可培养为项目经理。
7. 身体健康，责任心强，能适应驻场工作及全国短期出差。
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
服务员包住包吃3-5人月结
招聘金江易家湘厨急招聘服务员4名能吃苦耐劳年龄25岁以上，底薪2800月休三天.包吃包住。联系电话地址金江金马大道三横路叙岸酒店二楼易家湘厨
隔墙板15-30天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
厂房做防火隔墙，1.2厚度硅酸钙板，高度20米，会开升降设备，要专业团队，精通图纸，有施工经验，一个月的活！不专业的不要联系，，王！
真石漆5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
大丰镇人民政府招外墙刮抗裂砂浆 360一天 9小时 不包吃 有住的地方 一个星期左右的活 只要2到3人 在附近的联系
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位：
1、储备干部实习生（产线管理方向）
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程；
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表；
3. 跟进生产计划，协调现场生产异常；
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试；
2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查；
3. 记录设备运行参数，整理技术文档；
4. 工装夹具拆装、更换。
适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验；
2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表；
3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常；
4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求：
年龄：18以上
学历：大专及以上
专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。
薪资福利：
薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。
食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生（产线管理方向）
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程；
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表；
3. 跟进生产计划，协调现场生产异常；
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30（太胖不收）
纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可）
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等
惠州电子厂实习生，提供食宿，可盖实习证明，年度旅游，半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责，吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
项目经理/主管
4-8千/月
项目经理经验不限本科软件研发经验大数据项目管理经验团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项策划、计划制定、执行推进、过程监控及收尾交付
2. 统筹协调跨部门资源，确保项目按时、保质、合规交付，持续提升客户满意度
3. 编制并动态管控项目预算与进度计划，实时跟踪偏差，及时优化调整方案
4. 系统识别、评估与应对项目风险，制定可落地的应急预案并实现闭环管理
5. 主导项目复盘与经验总结，推动流程优化与知识沉淀，持续提升团队交付效能
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉主流项目管理方法论及工具（如PMP、JIRA、MSProject等）
4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 行业背景适配性强，有建筑、IT、制造、服务等行业经验者优先
惠宜选招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
项目经理/主管
8-9千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏
4. 主导项目例会与关键干系人沟通，输出高质量项目报告与复盘总结
5.带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等）
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂项目挑战
3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具
4. 责任心强，结果导向，具备团队管理或带教经验者优先
5. 学历不限，行业背景与工作地点依据企业实际需求灵活适配
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述：
1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低；
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性；
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全；
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养；
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动；
任职要求：
1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业；
2、生产型集团化企业从业经验5年以上；
3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先；
4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先；
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
门窗生产技术主管（经理）
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息，主要招聘澄迈地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
