有能力的可以谈合作（不需要投资，需有销售、管理能力）：海口火车站售票厅位置，实体店铺，经营进口化妆品、工艺品、饰品等

本店位于西海岸远大购物广场，主要做皮肤管理，包吃包住交社保，先由店面发展，需要招聘熟手美容师和合作伙伴，美容师保底5000元，合作利润分成，怎么合作形式你来决定 任职要求： 1.一年以上的皮肤管理店工作经验，需要会针清祛痘和使用皮肤管理仪器，有较强的服务意识，以客户满意为前提去工作。 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 3.愿意学习新的美容知识和技能，不断提升服务质量

刘小姐

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：早班9:30-18:30，晚班12:30-21:30

面部身体护理手法熟悉 有基本专业知识 热情打招呼

我出位置你出技术，不需要投资，现有合适的铺位在商场内，都是儿童乐园，想找面部绘画师或者是能给小孩子盘头发化妆的都可以！美容脸部护理皆可，内容越丰富越好

，月休四天假，分早晚班，底薪2400-3000.加手工加提成

招22岁到48岁，不会可以免费培训，3到7天可以上岗，全仪器操作，工资可日结，月结都可以，3000到8000上不封顶，高老师

工作内容：按时上下班，不定目标，不开会，不跳舞，主打人性化理念，开开心心的工作，高高兴兴的把钱赚。 门店服务：本店是一家中高档店，刚刚装修高级现代风格，主营：洗护，护肤，造型，烫染，专业店，小区顾客居和工厂老板顾客居多，美团，抖音，年轻的顾客多。 公司福利：每月20日准时准点发工资，从不拖欠， 包吃包住，阿姨做饭，月公休4天，公司每月举行 一次聚餐嗨皮！

最好是有经验，如果没有经验有师傅带，

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要四个展览，装修木工，住厂里，不住厂里开车来回有补贴油钱

日用化妆品商贸有限公司诚聘营业员 地点:比邻优选康城店要求：年龄22-50，语言表达能力强底薪十提成带薪休息两天 联系电话：

招聘：吾悦广场一层化妆品 招聘：导购人员 底薪+全勤➕提成+保险➕节假日双薪➕节假日福利【只要你能干、高薪任你挑战】 电话：

美妍速配成立于2010年，一直秉持“用美丽改变世界”的品牌理念，坚持“内调配外养，年轻无瑕肌”的品牌定位，发展成为拥有护肤、头皮抗衰、美容口服品的生活方式品牌。在线上已进驻天猫旗舰店、京东官方旗舰店、有赞商城，线下拥有100+实体门店（超市及购物中心），轻奢高端的品牌形象。独特新颖的体验模式和高品质的产品质量都得到了广大消费者的肯定和认可，十年征途路漫漫，下一个十年，我们诚邀爱美的你、愿与人分享美丽的你加盟。如果你对目前现状不满意！如果你还渴望有更高的事业平台！如果你心中还藏着当初那个美丽的梦想！那么你就是我们需要的人才！高薪招聘门店合伙人 1、底薪+业绩提成+专业考核奖十现金奖励，【收入不封顶，现金奖励不封顶】（收入6000元不封顶不等、具体面议） 2、一个月休息4天。3、提供系统的带薪培训和完善的晋升发展空间，能者上。 4、提供购买意外保险，、生日福利。

中‬‬草集化妆品专卖店（丹尼斯）招贤纳士 招聘：店员（多名） 美容师（多名） 工资：‭底薪+提成+‭奖‬‬金+全勤 要求：积极，认真，负责， 综合月薪：4000——6000 熟手有经验优先 地址:新华路工业路交叉口新华丹尼斯富一楼 联系电话：（）

五一广场蜜思肤化妆品店招聘店员（有经验者优先） 有意者请联系

会剪头发，烫染，平时的设计

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

招聘：头疗师美容师3名年龄：18–45岁有经验者优先薪资：6000–12000（上不封顶）招头疗学徒：热心服务.免费培训七天上岗.有无经验皆可.（微信同步）

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1: 1.岗位职责： （1）为顾客提供美容服务及销售工作 （2）维护客情关系定期回访 （3）熟悉精油产品知识，为客户推荐指导适合的产品和有效的护理方式 2.薪资待遇：5000—120000月底薪+销售、手工双提成，提供社医保，业绩奖励，产品奖励，员工持股，晋升空间大， 3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心，有护肤品销售服务经验

主要负责面部护理，头疗，身体SPA

职位要求:21-45岁 性格外向、善于沟通、对美业有兴趣

脸部皮肤护理。全程仪器操作。3~5天便可学会。

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