车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
双钢轮压路机司机长期1-2人月结长替皆可
水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。年龄55岁以下，能力经验丰富者适当放宽
印刷生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地；
2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进；
3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施；
4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能；
5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常；
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境；
7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验；
2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识；
3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力；
4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。
海口秀英区双钢轮压路机司机，三年以上沥青施工经验！能长期稳定工作，诚实守信！
6-8千/月
双钢轮压路机司机3-5人月结
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焊工
5-7千/月
电焊工厂焊工焊接1-2人焊工证
岗位职责：
1.负责起重机结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及国标要求
2.按图纸和工艺文件进行下料、组对、焊接及焊后清理工作
3. 严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求
任职要求：
1.熟练掌握手工电弧焊焊接工艺
2. 具备电焊操作证（IC卡），持证上岗
3. 能识读机械图纸，了解钢结构焊接技术标准
4.身体健康，适应车间作业环境，无恐高症
5.工作认真负责，具备团队协作意识
车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程与质量标准，组织现场质量巡检与问题闭环整改
3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
4.推动现场管理及持续改善，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率
5. 团队建设与员工绩效管理，指导班组长工作，协调跨部门协作事项
任职要求：
1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏
5. 学历不限，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先
具体薪资面谈
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理，计划管理，仓储管理有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析
5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
门窗生产技术主管（经理）
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
惠宜选招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述：
1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低；
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性；
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全；
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养；
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动；
任职要求：
1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业；
2、生产型集团化企业从业经验5年以上；
3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先；
4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先；
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产部门的生产计划制定，督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况；
2、依据生产计划统筹安排车间作业，保障生产进度按节点推进；
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作；
4、科学调配人力与设备资源，优化车间布局及产能负荷，提升生产作业效率；
5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门间的协作与对接，快速处理各类生产异常问题；
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放，推行目视化管理与6S现场管理，打造有序整洁的作业环境；
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作，确保生产安全无事故。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验；
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识；
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力；
4.能够持续对工作进行复盘总结，具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
栏目概述
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