车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产部门的生产计划制定，督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况；
2、依据生产计划统筹安排车间作业，保障生产进度按节点推进；
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作；
4、科学调配人力与设备资源，优化车间布局及产能负荷，提升生产作业效率；
5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门间的协作与对接，快速处理各类生产异常问题；
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放，推行目视化管理与6S现场管理，打造有序整洁的作业环境；
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作，确保生产安全无事故。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验；
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识；
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力；
4.能够持续对工作进行复盘总结，具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程，科学配置人力、设备及原材料等资源，确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展，快速响应并处理异常状况（如设备停机、物料不足），维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作（包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等），确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善，提高作业效率，减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求（如HACCP、GMP体系），保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控，防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目抽样检测，确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作，降低运行故障率；协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案，提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况，采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求：
1. 食品类或机械类相关专业背景，具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地；
2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进；
3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施；
4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能；
5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常；
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境；
7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验；
2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识；
3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力；
4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。
3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。
5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
摊铺机司机压路机司机
兄弟们，有摊铺机的吗，有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台，30吨压路机一台，海南乐东，最近两天进场干活
电子类、食品厂生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并解决突发异常问题；
3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率；
4、持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体产出效能；
5、落实设备保养工作，保障运行稳定，严格执行安全生产及环保相关规定。
任职要求：
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际工作经验；
2、掌握现场生产管理方法，具备较强的现场问题处理能力；
3、具备优秀的团队管理意识和跨岗位沟通协作能力；
4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题应对能力；
5、工作细致认真，责任感强，重视生产安全与产品品质管控。
海南儋州光村项目需要一辆10t压路机，工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
压路机司机1-2个月
儋州光村项目需要一辆10t压路机，工期1-2月。道路宽度2.5m。有想法可以聊聊。。
海南澄迈工作地址：海南澄迈县核心育种场现面向社会招聘以下岗位：【煮饭师傅】1名待遇：750
7500-8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
工作地址：海南澄迈县核心育种场现面向社会招聘以下岗位：【煮饭师傅】1名待遇：7500-8000元/月；岗位职责：负责在项目食堂的午、晚餐日常工作用餐供应，保证食物质量安全、饭菜可口。任职要求：1、男女不限，有1-3年工厂、项目食堂工作经验，擅长川湘菜，年龄25-50岁。2、身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排。福利：提供吃住。联系方式：黄先生工作地址：海南省澄迈县福山镇农垦草畜产业集团有限公司西北侧120米
打砂浆小工力工1-2人
澄迈县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，接受短期驻场工作
岗位职责：
1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业
2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与衔接顺畅
3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护
4. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品
5.高效执行现场管理人员交办的临时性杂务及应急支援任务
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、多尘环境及高强度劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无违法犯罪记录，入职需提供有效健康证明
4. 有工地小工/杂工从业经验者优先，无经验者可接受带薪岗前培训
5. 学历不限，能接受短期驻场及项目制工作安排
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况；
2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进；
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作；
4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率；
5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题；
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境；
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验；
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识；
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力；
4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。
5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
海口秀英区有没有人顶班开压路机？打这个电话招聘人数:1
5000-6000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
有没有人顶班开压路机？打这个电话
招聘人数:1
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责：
1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作；
2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能；
3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效；
4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行；
5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业；
2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能；
3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题；
4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责：
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。
-严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。
-执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。
任职要求：
1.教育背景
-大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验；
-必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程；
-了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强，适应高强度工作节奏；
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力；
-服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利：
薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县压路机师傅找工作在线招聘信息，主要招聘澄迈压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
