
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
一级房建建造师,一级房建市政双料,
一级建造师建造师3-5年大专国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标,中标后可持证上岗,证书费随行就市,持证上岗工资面议!
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师中专/中技持有建造师证书
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制;
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调现场各方(甲方、监理、分包单位等),及时解决施工过程中的技术与管理问题;
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,确保资料真实完整;
5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书,注册单位需可变更;
2.具备3-5年施工现场管理经验,熟悉施工规范及行业标准;
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应项目驻场工作;
5. 学历不限,持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。
海南澄迈县招聘:白莲鹅店招炒锅师傅1名工资6000两天假电话地址:老城镇
6000元/月
上什1-2人月结
招聘:
白莲鹅店招炒锅师傅1名工资6000两天假
电话
地址:澄迈老城镇
屋顶光伏业务员
1-1.1万元/月
地推有提成20人以上完工结算经验不限学历不限兼职寻找屋顶,房顶,楼顶,光伏业务员销售岗客户开发可接受外勤和出差
查寻找金海南屋顶,房顶楼顶光伏业务员推广业务
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
水利、岩土、给排水工程师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
一级建造师 机电专业
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
二级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—广元
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专/中技
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作;
2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务;
3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求:
1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科(公办)及以上学历;
2. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,积极进取,有职业追求;
3. 持有水利类职称或相关职业(执业)资格证书者优先考虑;
4. 熟练驾驶者优先录用。
招:一级建造师
4-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专可兼职
招聘一级二级各专业建造师,二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈
一级建造师
9500-15000元/月
一级建造师3-5年大专二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
任职要求:
1.须持有本人一级注册建筑师资格证书;
2.具备土木工程或建筑工程类相关专业大专及以上学历,并拥有对应资质证书;
3.熟知一级建造师相关的国家法律法规及技术规范标准;
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水利工程技术岗
9000-11000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
持有水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者。
入职即办理社保
费用一次性结清
二级市政工程建造师
2-2.3万元/月
二级建造师经验不限学历不限工业建筑经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1. 主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程;
2. 统筹项目执行过程中的各项事务,保障项目按期高质量完成;
3. 针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案,确保工程进度顺畅;
4. 落实现场安全生产监管,杜绝安全事故发生;
5. 促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识;
2. 能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战;
3. 熟悉市政及土建领域业务,掌握相关行业规范与法规要求;
4. 拥有较强的组织协调能力,能高效推进项目沟通与执行;
5. 具备学习意愿,乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。
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